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新卒採用

愛媛県|信用金庫の総合職(法人営業・個人営業・事務職など)

地域密着の総合職/転勤なし/健康経営認定の職場で長く働ける

川之江信用金庫

銀行・信用金庫・貸付

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛媛県

    職種候補が複数あり(バックオフィス・事務・受付、営業)

こんな人におすすめ
金融関係に携わりたい
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
経営に近い仕事がしたい
分析・リサーチしたい
人の成長を支えたい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐この求人のポイント ✅「健康経営優良法人2026」認定。月平均の残業時間はわずか2時間程度でワークライフバランスを大切にできます ✅土日祝休みで、年間を通して予定を立てやすくプライベートも大切にしながら働きたい方に関心を持っていただけます ✅地域密着の手触り感ある活動に携わりたい方に適しています ✅「紙のまち」の地域経済を動かす経営支援や、脱炭素化・SDGsサポートといった現代的なビジネス支援に挑戦したい方歓迎 ✅若手職員へのメンター制度が完備されており、金融の知識がゼロからでも安心してスタートしたい方に寄り添う体制です ⚡仕事内容とその魅力 将来の地域金融プロフェッショナルとして、入庫後のジョブローテーションを通じて 以下の業務に興味・適性に応じて関わっていただきます。 【主な担当業務のイメージ】 ・渉外担当(提案型営業): 地域の法人や個人のお客様を訪問し、経営課題やライフプランを丁寧にヒアリング。 預金、融資、資産運用などを通じて、お客様の夢や目標をサポートするやりがいに関心がある方に適しています。 特に「紙のまち」四国中央市を支える地元企業への産業支援は、地域経済を動かす実感を得たい方にぴったりです。 ・窓口担当(テラー): 店舗の「顔」として、ご来店されたお客様の手続きを正確に行う役割です。 日常の何気ない会話からお客様のニーズを汲み取り、親身なご案内をすることに喜びを感じる方に向いています。 ・融資・審査担当: 事業の将来性などを多角的に分析し、地域に必要な資金の流れを支える仕事です。 論理的思考力やデータ分析力を活かして、地域の課題を解決したい論理派の方に関心を持っていただけます。 研修制度が充実しており、入庫前後の教育はもちろん、通信教育や資格取得の報奨金制度も完備。 文系・理系問わず、一から専門知識を身につけて成長していきたい方を歓迎しています。 ✉説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください (※オンライン・対面併用で実施予定。リラックスしてご参加いただけます) ◤ 川之江信用金庫について ◢ 愛媛県四国中央市を拠点とし、長年にわたり地域の「信用」を築いてきました。 金融サービスのみならず、地域イベントの主催やSDGsへの取り組み、脱炭素化のサポートなど、多角的な活動を通じて地元の持続可能な未来をデザインしています。 ✨事業の強みはこちら ✅「紙のまち」の主要産業と深く繋がり、地域経済の根幹を支える安定したビジネス基盤 ✅「かわしんビジネスクラブ」を通じた、地元企業への経営・情報提供などの高度な支援体制 ✅お互いを「さん」付けで呼び合うような、若手とベテランの垣根がない温かい風土 ☕働く環境 ✅平均勤続年数は12.1年。職員を大切に育てる風土の証しです ✅月平均残業時間はわずか2時間程度。定時後の時間は自己研鑽や趣味に使えます ✅育休取得実績もあり、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながら働き続けたい方に向いています ✅若手職員を1対1でサポートするメンター制度があり、不安なことも相談しやすい安心の環境です ⏺ 人事担当者からのメッセージ⏺ 私たちが大切にしているのは、知識の量よりも「お客様の想いを汲み取る姿勢」です。 愛媛県四国中央市の未来を一緒に創っていく仲間にお会いできることを、心から楽しみにしています。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 「金融=堅い」というイメージが変わるほど、地域との距離が近く、職員の方々が活き活きと働かれているのが印象的です。 地元で誇りを持って働きたい方に、ぜひお勧めしたい一社です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

川之江信用金庫 勤務地 愛媛県四国中央市内の本店または各支店 *地元Uターン積極採用、歓迎します 勤務候補地:愛媛県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給:年1回 賞与:年2回 備考:夏、冬 給与例 モデルケース(大卒総合職) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 〜 9時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 通常日 午前8時45分~午後5時15分 週初めの1日 午前8時45分~午後5時45分 特定日 午前8時45分~午後7時00分(月末)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝祭日 年末年始(12月31日~1月3日) 年次有給休暇(10日~) 育児、介護休暇 子の看護休暇・特別休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断、人間ドック、 グループ保険制度、予防接種補助、 家庭常備薬斡旋 ※健康経営優良法人取得 慶弔、災害見舞金 長期休暇(育児・介護)、 出生時育児休業、短時間勤務制度、 保育施設利用助成制度 慰安旅行(不定期)、 四信協野球大会参加 (四国地区内の信用金庫)、 健保バレーボール大会参加 (四国地区内の信用金庫) 職員預り金、企業年金 (確定拠出・確定給付)、 ポイント制退職金制度(3年目以降)、 職員専用融資制度(住宅ローン等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり本部・南支店のみ屋内専用の喫煙場所を設置しています。他の店舗については、屋内全面禁煙となっています。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年 平均年齢:38.8

研修

研修:あり 入庫前に金庫職員に必要な業務内容を研修いたします。 入庫後は、金融に関する通信教育や、外部研修、OJT、業務に関する内部研修会等を開催し、金庫業務に関するバックアップ体制をとっています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 報奨金制度があり、各種国家試験等に合格した場合に報奨金が支払われます。

メンター制度

メンター制度:あり 各店舗に世代の近い先輩職員を配置し、仕事やプライベートの相談ものりやすい環境となっています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 総合職、一般職ともに、キャリアコンサルティング制度を導入し、入庫年次に応じて、年に1回、上司と今後のキャリア形成について確認等、対応を行っています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 基礎実務・上級実務試験、業務検定等があり、合格者にはポイントが付与され、ポイントは、将来のキャリア形成に反映していきます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:16.6%

締切:あと7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:af481f6eb242326f

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