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新卒採用

本社事務職(経理補佐など)

60年黒字経営/平均勤続15年以上&福利厚生・サポート充実◎

山三電機株式会社 |家電小売、運輸・交通・物流、不動産管理

職種と仕事内容

仕事内容 ✅平均勤続15年以上=定着率バツグン! ✅残業月平均20時間以内=ムリなく働ける! ✅育休取得率90%以上=ライフステージの変化にも安心◎ ✅福利厚生充実で安心して長く働ける 地域社会に貢献しながら、 お客様も社員もみなで幸せに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「地域社会の発展に貢献し、お客様も社員もみなで幸せになる」ことを理念に、 60年間黒字経営を続けてきた実直な企業です。 アットホームな社風と、創業時から変わらない理念に共感してくださる方を歓迎します 100年企業を見据え、これからの会社を担う『若手の力』を積極採用中です! まずは、当社の会社説明会や見学会にぜひご参加下さい。 ====【業務内容】==== 経営企画部の経理補佐やデータ管理業務など幅広くお任せします。 バックオフィスから会社運営を支える、やりがいのあるポジションです。 適性を考慮し、経営管理部の経理・総務やテナント事業部などの各部門でご活躍いただきます。 希望も考慮しますので、気軽にご相談ください。 ============== ☆当社の魅力☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎人柄重視の採用 経験やスキルよりも、人物面を重視した選考です。 メンター制度も取り入れているので、新卒の方も安心してチャレンジ・成長ができます。 ◎健康経営優良法人2026 ブライト500認定企業 当社では社員の健康づくりを経営課題として捉え、社員1人1人が働きやすい環境整備に力を入れています。 <主な取り組み> 人間ドック制度/顧問産業医/インフルエンザ予防接種/電話無料健康相談/ウォークラリーなど 3年連続全国の中小企業部門トップ500にあたるブライト500に認定! ◎SDGsへの積極的な取り組み 自動車整備事業では、リビルト品の製作を推進。 古くなった車の部品を分解・洗浄し、新たな価値を生み出しています。 自動車部品のリサイクル活動を通じ、地域社会への貢献を大切にしています。 ◎ワークライフバランス重視 ワークバランスのとれた、働きやすい職場環境づくりに注力しています。 平均残業時間は15時間(新卒はほぼ残業なし)と、プライベートの時間も大切にできます。 育休取得率も90%と高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

山三電機株式会社 勤務地 ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:東京都

給与

月給230,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■通勤手当実費支給(上限/月2万円まで) ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 給与例 基本給230,000円(固定残業代含む)+賞与2回

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) 平均残業時間15時間(2023年度実績) ※新入社員は残業ほぼなし

休日・休暇

休日・休暇 週休2日(土日祝日はシフト制) 年間休日:119日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(平均取得日数9日※2023年度実績) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得率90%以上) ■介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当実費支給(上限/月2万円まで) ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■メンター制度あり ■社内研修・社外制度あり 例)投資育成会社や各種銀行などのセミナー多数 \社員の健康維持サポート体制/ ■人間ドック制度 ■顧問産業医在籍 ■インフルエンザ予防接種あり ■電話無料健康相談あり ■ウォークラリーあり ★弊社は60年間黒字経営を築き、平均勤続年数は15年と定着率バツグン! 長く腰を据えて働ける企業です。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙/屋外に喫煙スペースあり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社研修、外部研修(中小企業大学校、投資育成など)、フォローアップ研修、メーカー主催の商品研修など。入社後は先輩社員が丁寧に指導します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 職務に資するものとして会社が認めた資格について、取得費用の金額補償(半額負担)。自動車整備3級や電装整備士など。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後、3ヶ月、6か月、1年後、3年後などに面接やキャリアに関する相談を実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 制度有

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ae80fa88d3120404

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