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新卒採用

施工監理|建築好きを住まいで表現

株式会社安江工務店|建築設計、建設・土木、不動産管理

職種と仕事内容

仕事内容 【施工監理】リフォーム・新築住宅 - 採用ステップ&スケジュール 1.リクナビよりエントリー ↓ 2.会社説明会(対面/WEB) ↓ 3.エントリーシート提出 ↓ 4.一次面接(人事・個人面接) ↓ 5.最終面接(役員・個人面接) ↓ 6.内定 内定までは約1カ月となっております。 所要日数はあくまで目安のため、前後する可能性がございます。 - ■施工監理 リフォームアドバイザーや提案設計、提案デザイナーが考えた素敵なプランを、高い品質で実現できるかどうかは施工監理次第。 工程組み、資材や工事スタッフの手配、工事完了時の仕上がりチェックなど、工事全般の責任者として、現場監理をしていただきます。 住みながらの工事が多いリフォームはもちろん、新築のお客様とも着工式等でお話をする機会が多いので「自分が手がけた住まいで、お客様が笑顔になる」瞬間を何度も見られます。工事の進み具合を一番間近で見ることができるので、作り上げる楽しさが満点です。 - <その他のポイント> ノー残業デー、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる - <研修制度> ■社会人と学生は違う! だからこそ、入社後の研修が大切です。まず、1カ月間から3カ月間の全体研修で、ビジネスマナーやロジカルシンキング等の基礎スキルと、建築の入門知識を集中的に学びます。3カ月後には社会人としての基礎が身に付き、成長を実感できます。 その後、先輩社員との営業同行や職人研修、メーカー研修を通して、お客様との接し方、良好な関係の築き方、提案や工事に必要な建築知識を徐々に身に付けていただきます。 ■CEO主催!「フレッシャーズキャンプ」を月に1回開催! とにかく変化が速い時代。強い者ではなく、変化に対応できる者が生き残る時代です。自分の頭で考えて未来を切り拓く、自分の夢を叶える、そのために、CEOみずから研修を開催しています。経営者はどんなことを考えている?面白い新規事業のアイディアを実現するには?ワクワクする研修です。 ■配属後も、毎月フォローアップを実施。 3カ月程度の研修で、建築の全ての知識を身に付けることはできません。お客様に安全に暮らしていただくため、提案や工事の時に注意すべきポイントは無数にあり、新しい商品もどんどん出ます。継続して学び続けることがとても大切です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社安江工務店 勤務地 愛知15店舗、岐阜1店舗、兵庫1店舗 ※愛知県内にお住いの方は基本的に愛知県内の配属となります。 ※県外にお住まいの方は、別途ご相談の上配属決定いたします。 勤務候補地:岐阜県、愛知県、兵庫県

給与

月給260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 固定残業代/月:60,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:月給:260,000円 内訳:基本給:200,000円、固定残業代(38時間):60,000円 ※38時間を超える時間外労働を行なった場合は、残業代を追加で支給します。 <手当> ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■車両借上料(走行距離に応じて支給/月20,000円程度) ■ガソリン代別途支給 ■住宅手当 (※住宅初期費用補助あり) ■資格手当 ・一級建築士:月10,000円 ・二級建築士:月 5,000円 ・1級建築施工管理技士:月5,000円 ・インテリアコーディネーター:月3,000円 ・宅地建物取引士:月3,000円 ・カラーコーディネーター2級:月2,000円など ■委員会手当 <昇給> 年1回 備考:5月 <賞与> 年2回 備考:6月、12月 ※業績により決算賞与支給あり 給与例 初年度 月収例 月26万円程度(月給制)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:125日 ※計画有給5日間含む 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:バースデー休暇、アニバーサリー休暇、設立記念休暇(6月)、年次有給、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■資格取得祝金制度 ■従業員割引制度 ■従業員家族割引制度 ■2時間単位有給 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ハイパーメディカル制度 ■書籍購入費用補助 ■従業員持株会制度(奨励金あり) ■社員旅行 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■育児期間就業時間帯スライド制度 ■ノー残業デー(毎週木曜日) ■フルタイム支援制度 ■スマートフォン・パソコン貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:13名 3年以内男性採用割合:39.5% 3年以内女性採用割合:60.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:6.0年 2024年1月時点

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 詳細はお問い合わせください

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.0時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.1日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:17.9% 2023年11月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ac517136ebe8a2dc

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