仕事内容 【施工監理】リフォーム・新築住宅 - 採用ステップ&スケジュール 1.リクナビよりエントリー ↓ 2.会社説明会(対面/WEB) ↓ 3.エントリーシート提出 ↓ 4.一次面接(人事・個人面接) ↓ 5.最終面接(役員・個人面接) ↓ 6.内定 内定までは約1カ月となっております。 所要日数はあくまで目安のため、前後する可能性がございます。 - ■施工監理 リフォームアドバイザーや提案設計、提案デザイナーが考えた素敵なプランを、高い品質で実現できるかどうかは施工監理次第。 工程組み、資材や工事スタッフの手配、工事完了時の仕上がりチェックなど、工事全般の責任者として、現場監理をしていただきます。 住みながらの工事が多いリフォームはもちろん、新築のお客様とも着工式等でお話をする機会が多いので「自分が手がけた住まいで、お客様が笑顔になる」瞬間を何度も見られます。工事の進み具合を一番間近で見ることができるので、作り上げる楽しさが満点です。 - <その他のポイント> ノー残業デー、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる - <研修制度> ■社会人と学生は違う! だからこそ、入社後の研修が大切です。まず、1カ月間から3カ月間の全体研修で、ビジネスマナーやロジカルシンキング等の基礎スキルと、建築の入門知識を集中的に学びます。3カ月後には社会人としての基礎が身に付き、成長を実感できます。 その後、先輩社員との営業同行や職人研修、メーカー研修を通して、お客様との接し方、良好な関係の築き方、提案や工事に必要な建築知識を徐々に身に付けていただきます。 ■CEO主催!「フレッシャーズキャンプ」を月に1回開催! とにかく変化が速い時代。強い者ではなく、変化に対応できる者が生き残る時代です。自分の頭で考えて未来を切り拓く、自分の夢を叶える、そのために、CEOみずから研修を開催しています。経営者はどんなことを考えている?面白い新規事業のアイディアを実現するには?ワクワクする研修です。 ■配属後も、毎月フォローアップを実施。 3カ月程度の研修で、建築の全ての知識を身に付けることはできません。お客様に安全に暮らしていただくため、提案や工事の時に注意すべきポイントは無数にあり、新しい商品もどんどん出ます。継続して学び続けることがとても大切です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。