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新卒採用

理想のクルマづくりを支える総合職(営業部)

お客様のニーズを聞き、最適な部品をご提案していく「提案営業」

株式会社オーハシテクニカ|総合商社・専門商社・卸売、鉄鋼・金属メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 オーハシテクニカはお客様の理想のクルマづくりを 支える精密金属部品メーカーです。 創業70年以上。国内外の自動車メーカーへ 高品質な部品を届け、“安全で快適なクルマ社会” を支えています。 部品のひとつひとつは小さくても、 その性能が車の品質を左右します。 だからこそ、細部までこだわる技術力が当社の強みです。 ________ どんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業部門は、国内外の取引先との架け橋となり、 自社製品の提案から納品までを担当します。 単なる“売る仕事”ではなく、モノづくりの価値を 伝え、製品の品質・納期・コストを最適化する役割です。 【主な業務内容】 ・顧客への製品提案・受注対応(営業・販売) ・納期・コスト調整の社内折衝 ・新規顧客の開拓・海外取引先との商談 ・生産・技術部門との連携で納品体制を構築 顧客のニーズを的確に把握し、 提案や交渉で信頼関係を築くことが求められます。 あなたの提案力や調整力が、会社の売上や信頼につながる 経営に近い仕事です。 営業の仕事は“数字で結果が見える”一方、 顧客との信頼構築が重要な“人の仕事”でもあります。 実力次第で若手から裁量を持ち、 グローバルな取引にも関われます。 _________ この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・顧客の課題解決を通じて成果が実感できる ・経営に近いポジションで成長できる ・国内外の顧客や取引先との商談で経験が積める ・チームや他部署と協力して成果をつくるやりがい ・提案力・交渉力・ロジカルシンキングを磨ける モノづくりに関わる営業だからこそ、 製品の技術や生産背景を理解し、最適な提案をする。 分析力と柔軟な発想で、売上と顧客満足の両立を支えます。 _____________ こんな人に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・数字や分析が得意な人 ・人と誠実に向き合える人 ・チームで成果を出すのが好きな人 ・論理的に考えるのが好きな人 ・グローバルな取引に挑戦したい人 ・文理問わずモノづくりに関わる営業がしたい人 文理を問わず活躍できるフィールドです。 あなたの提案力と行動力が、 世界のクルマづくりを支える力になります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社オーハシテクニカ 勤務地 将来的に海外を含む転勤あり 勤務候補地:栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府

給与

月給260,400円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 給与例 月給:26万400円(基本給+固定残業代)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:123日 有給休暇:初年度入社3ヶ月後5日付与 入社半年後10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金制度(勤続3年以上) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・会員制リゾート施設利用 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格試験受験料補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年 2024年3月31日時点

研修

研修:あり 業務上必要な技術知識、コミュニケーションスキル、マネジメントを中心とした階層別の集合研修を実施 (基礎教育・中堅教育・リーダー教育・管理者教育・経営管理者教育)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 希望者は通信講座を会社費用で受講可能(年1回) ・資格試験受験料補助(TOEIC、簿記等)

メンター制度

メンター制度:あり ・1on1ミーティング(週1回) ・ランチ会(月1回) ※会社にて費用負担

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業・調達活動に必要な技術知識の向上を目的とした社内認定試験を実施(年1回)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.0時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25.0% 女性管理職比率:9.1% 2024年12月15日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : abec0f44d823b87d

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