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新卒採用

4月2・6・15日 Web開催説明会:ハム・ソーセージの製造

【東証スタンダード/1919年創業】高品質の食品加工に挑戦

福留ハム株式会社|レストラン・カフェ、総合商社・専門商社・卸売、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【製造&営業の先輩社員インタビュー動画あり】 オンライン会社説明会 申込受付中です! 【開催日】 ・2026/04/02(木) 10:00~11:30 ・2026/04/06(月) 14:00~15:30 ・2026/04/15(水) 10:00~11:30 私服参加OKです!お気軽にご参加ください。 ▼ ▼ ▼ 東証スタンダード上場企業である 福留ハム株式会社の製造部門にて、 ハム・ソーセージなどの 加工食品の製造ライン・管理業務を担当します。 日々の工程では製品の特性や 機械の状態を把握しながら、 高品質な商品づくりを進めていきます。 ゆくゆくはライン全体の管理や 改善、品質基準保持にも関わり、 商品開発部門へのキャリア展開も可能です。 【本物の食品づくり】 本場の製造技術を活かした ハム・加工食品の製造を強みとする 企業です。現場での経験を通じて 本物の食品づくりを習得できます。 【将来広がる道】 製造現場での基本的な知識を習得後、 ライン管理や改善業務、将来的には 商品開発部門への道も開かれています。 【花ソーセージ】 当社最初のヒット作である 「花ソーセージ」は広島名産の一つ。 誕生して以来70年以上もの間、 大勢のお客様を笑顔にしてきました。 スライスすると桜の花形になるため 日々の食卓を彩るだけでなく、 「縁起がいい」と受験などの ゲン担ぎとしても愛されています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

福留ハム株式会社 勤務地 【Web説明会開催】 ・2026/04/02(木) 10:00~11:30 ・2026/04/06(月) 14:00~15:30 ・2026/04/15(水) 10:00~11:30 【福留ハム熊本工場】 熊本県菊池市七城町蘇崎1196-3 勤務候補地:熊本県

給与

月給203,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆大卒・院卒 月給20万3000円 ◆短大卒・専門卒・高専卒 月給18万9000円 ※諸手当を別途支給 ※既卒者は最終学歴により給与確定 給与例 【大卒・院卒】 月給20万3000円+住宅手当+時間外手当(10時間) =モデル月収23万3000円 【短大卒・専門卒・高専卒】 月給18万9000円+住宅手当+時間外手当(10時間) =モデル月収21万9000円 ※上記はあくまでモデル給与例です。 条件に応じて支給される 手当の内容・金額は変更となる場合があります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:15~17:00 ※実働7.75時間 ※配属の部署により異なる

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◎年間休日118日 ※2027年度までに【年間休日120日】を目標としています。 ※週休2日制(土日/会社カレンダー) ◆年次有給休暇(法定通り) ◆新入社員特別休暇 (有給付与までの6ヶ月以内に 3日まで取得可/体調不良の際のみ) ◆特別休暇 *慶弔休暇 *看護休暇 *介護休暇 *リフレッシュ休暇 など ◆育児休業・介護休業 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(6月) ◆賞与 *入社初年度年1回(12月) *2年目以降年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備 ◆独身寮あり(規定あり) ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆自己啓発助成制度 ◆育児/介護時短制度 ◆永年勤続表彰 ◆有給休暇積立 ◆慶弔見舞金 ◆退職金(勤続3年以上) ◆定年再雇用 ◆労働組合 <手当多数(規定あり)> ◆通勤手当/5万円まで ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆児童手当 ◆役付手当

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※事業所により異なる

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は日給月給制

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.8年 (2025年3月31日時点)

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得するための助成制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.5時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.8日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者6名) (2024年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.4% (2025年3月31日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a9d206730a956248

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