職種候補が複数あり
仕事内容 【営業アシスタント】 -営業のベストパートナーとして、ビジネスを動かす 営業担当と密に連携し、見積書作成や納期管理などの書類作成、電話対応、データ入力を担当します。 単なる事務作業にとどまらず、お客様との架け橋として「槌屋のビジネス」を現場から支える、スピード感と正確性が鍵となるポジションです。 【総務】 -会社全体がスムーズに機能するための環境を整える 「企業の顔」として、経営層のスケジュール管理や来客対応などをサポートします。 経営層に近い場所で立ち居振る舞いやビジネスマナーを磨けるほか、従業員が快適に働ける職場環境の整備など、会社全体を円滑に機能させる重要な役割を担います。 【その他】 人事、経理、業務管理（国内/海外）、情報システム（社内SE）、物流
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。
転勤なし
株式会社槌屋 勤務地 名古屋本社（愛知県名古屋市中区上前津9-29）＊上前津駅より徒歩3分 知立拠点（愛知県知立市山町東並木北22番地4）＊名鉄三河知立駅より徒歩7分 勤務候補地：愛知県
月給206,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 原則8：30～17：30 （休憩60分） 社会人2年目からフレックスタイム制適用
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制（土日） 有給休暇：入社後5日付与＋半年後10日付与（1日有給/半日有給/1h単位の時間給） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：独身寮、確定拠出年金制度、会員制リゾートクラブ（蓼科）、 永年勤続表彰（リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年）、 ゴルフクラブ無記名会員、忘年会補助、 ノー残業DAY、結婚祝金支給、 財形、産業カウンセラーとの面談 など 教育制度：新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修 など 認定制度：健康経営優良法人2024取得
喫煙所情報 敷地内に喫煙エリア有
試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：22名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：31名 新卒離職者数：1名 ▼2022年度 新卒採用者数：19名 新卒離職者数：4名
▼2024年度 男性採用者数：11名 女性採用者数：11名 ▼2023年度 男性採用者数：15名 女性採用者数：16名 ▼2022年度 男性採用者数：9名 女性採用者数：10名
平均勤続年数：14.6年
研修：あり ・全新入社員に対し、入社後１ヶ月の研修を実施。（総合職：槌屋グループ会社工場実習、一般職：OJT） ・若手研修 ・職位別スキルアップ研修
自己啓発支援：あり 資格取得の費用補助
メンター制度：なし
キャリアコンサルティング制度：あり 人事制度に基づく面談年2回
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：12.0時間 2024年度実績
有給取得平均日数：11.0日 2024年度実績
女性：育休取得者13名（対象者13名） 男性：育休取得者6名（対象者12名） 2024年度実績
女性役員比率：2.9% 女性管理職比率：4.6% 2025年3月31日時点
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : a7eab6914d994f36