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新卒採用

建築防災営業職 スピード選考コース 内定まで最短2週間

転勤なし/日本のインフラを災害から守る/人物重視採用

株式会社日本パーツセンター|鉄鋼・金属メーカー、製造・メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 <就活後半戦、ESの作成に追われたくない……> <転勤なしの環境で、じっくり地域に貢献したい!> そんな27卒の皆さんのために、当社では【タイパ重視×人物本位】の特別選考コースをご用意しました! ✅ 内定まで最短2週間!: スケジュール調整も柔軟に対応します。 ✅ 応募者全員と面接: 書類だけで振り落とすことはしません。 ✅ 文系大歓迎!: 4ヶ月の手厚い新入社員研修があるため、専門知識はゼロです。文系理系問わず活躍できる環境です。 ✅ 完全地域密着: 現地採用を基本としており、転勤は一切ありません! ✨ 営業が売るのは「モノ」ではなく「日本の安全」 風、雪、砂、波……自然災害から人々の命とインフラを守るのが私たちのミッション。 高速道路や鉄道、港湾などの重要インフラが抱える具体的な災害リスクをヒアリングし、当社の技術(有孔折板など)を用いて最適な防災・減災ソリューションを提案します。 【具体的な仕事内容】 課題ヒアリング: 国土交通省、地方自治体、NEXCO、電力会社、建設コンサルタントなどの既存取引先を訪問し、現場のリスクを深くヒアリングします。 技術的ソリューションの提案: 現場のデータ(風速や積雪など)を基に、社内の設計・開発部門と連携。科学的根拠を提示しながらロジカルに提案します。 プロジェクト調整: 受注後は、設計・製造・施工管理の各部門と連携し、納期や予算を管理する中心的な調整役(司令塔)を担います。 ✨ 「長く、穏やかに、安心して」働ける環境 ✅ 年間休日127日&残業月平均15時間: 完全週休2日制(土日祝)。プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 定着率抜群&平均勤続年数15.8年: 穏やかで互いのペースを尊重する文化が根付いています。 ✅ 手厚い一律手当: 通勤手当(最大2.7万円)に加え、家族手当や都市手当(最大8万円 ※本社以外)など福利厚生も充実! ✨ 説明会について ✨ WEB個別説明会を実施しています! 日程はご応募いただいた方と個別に調整いたします。 (説明会なしで直接選考参加も可能です) \エントリー時の履歴書は不要/ 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 エントリー後、説明会のご案内を致します。 ✨少しでも気になったら、エントリーまたはお気に入り登録✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務先 本社:石川県金沢市湊3丁目12-3 東京支社:東京都大田区蒲田5丁目24番2号 (損保ジャパン蒲田ビル3F) 札幌支店:北海道札幌市中央区南2条東2丁目8番地1 (大都ビル4F) 東北支店:宮城県仙台市若林区六丁目字南97番3 (東インター斎喜ビル5F) 大阪営業所:大阪府大阪市淀川区西中島1丁目11番16号 (新大阪CSPビル5F) 九州営業所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 (博多東ハニービル6F)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社日本パーツセンター 勤務地 現地採用を基本としており、転勤はありません。 勤務候補地:北海道、宮城県、東京都、石川県、大阪府、福岡県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律通勤手当:上限27,000円 一律家族手当:配偶者10,000円、子8,000円/人 一律都市手当:10,000円~80,000円(本社勤務の場合は支給なし) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 給与例 【月給モデル】 1年目:月給23万円(基本給+都市手当) 【年収例】 新卒入社3年目:400万円(月給25万円+賞与) 新卒入社10年目(係長):500万円(月給30万円+賞与)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 本社:勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) 営業所:勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日 ※労使協定による計画的付与が年5日あり(GW、夏季、年末年始) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:互助会(社員運営) 慰安会・旅行

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

研修

研修:あり 新入社員研修(4か月)

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:29% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a739f3d321786db1

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