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新卒採用

知的障がい者施設の保育士

【定着率9割以上】人間関係の悩みゼロ!仲間と笑顔で働ける職場

社会福祉法人たかはら学園|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 \笑顔で寄り添い、未来を支えるお仕事/ たかはら学園は、 知的障害をもつ方々の生活を支援する 入所施設やデイサービスを運営しています。 私たちが大切にしているのは 『明るく楽しい雰囲気づくり』。 利用者の方も職員も 笑顔で過ごせる環境を目指しています。 チームワークを大切にしながら、 一緒に成長できる職場です。 「新しいことに挑戦したい方」 「人と関わることが好きな方」 そんな方はぜひ一緒に働きましょう! ==================== 【 仕事内容 】 施設利用者と共に生活を送りながら、 日常生活のサポートをしていきます。 具体的には、下記の業務をお任せします。 01. 日常生活の支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食事、着替え、入浴、排泄などの 基本的な生活習慣をサポートを行います。 02. 発達支援・療育  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遊びや学習を通じて、 発達段階に合わせた支援を行います。 03. コミュニケーション支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語や行動面でのサポートや 意思表示の手助けなどを行います。 04.個別支援計画の実施  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもの状態に合わせた計画に沿って 支援を行います。 05. 保護者との連携  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもの様子や成長について情報共有、 相談対応などを行います。 06. 記録・報告業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日々の支援内容や子どもの変化を記録し、 チームで共有します。 07. 医療的ケアの補助(必要に応じて)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看護師と連携し、 医療的ケアが必要な子どものサポート。 ==================== 【 研修&OJT研修について 】 研修で仕事に必要な基礎を座学で学び、 OJTで「実際の現場で経験しながら覚える」 スタイルです。 最初は補助業務から始め、徐々に相談業務や 計画作成にステップアップします。 ==================== 【 先輩社員インタビュー 】 たかはら学園は職員同士の仲がとても良く、 人間関係で悩むことはありません。 定着率は9割以上と高く、 長く働く職員が多いのも安心できるPOINT! 『明るく元気な笑顔あふれる学園』 をモットーに、チームワークも抜群です。 仕事終わりには体育館でフットサルや バレーボールを楽しむこともあり、 仕事も私生活も良好な関係を築けます。 毎日笑顔で働ける環境がここにはあります! ==================== ~ 社会福祉法人たかはら学園 ~ (HP)https://www.taka.or.jp/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ たかはら学園は2025年で創立55周年! これまで地域の福祉向上のために サービスを提供してきました。 施設内には、 創立当初から在籍している方もいます。 また、事業所は栃木県矢板市内のみで、 遠くへ転勤の心配もありません。 安心できる環境で 福祉の仕事に全力で取り組めますよ! 【 ユースエール認定企業 】 栃木県で13番目のユースエール認定企業。 若者の雇用や育成に積極的で、 離職率や有給休暇取得など 一定基準を満たした働きやすい職場として、 厚生労働大臣から認定されています。 たかはら学園が働きやすい環境で あることが認められている証です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人たかはら学園 勤務地 栃木県矢板市内のみなので転勤なし! ▼下記11施設を運営 □障がい児入所施設 □障がい者支援施設 □生活介護事業所 □短期入所事業所 □放課後等デイサービス □共同生活援助事業 □相談支援事業所 □障がい児通所支援事業所 勤務候補地:栃木県

給与

月給195,760円~205,880円


給与詳細 基本給:月給 19万5760円 〜 20万5880円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給年1回あり(4月) *賞与年2回あり(7月・12月) ⇒計4.1ヵ月分+年度末0.6ヶ月分 【各種手当】 *通勤手当(月上限2万3330円) *住宅手当(月上限2万7000円) *夜勤手当(7000円/回) *宿直手当(5500円/回) *資格手当(月3000円~7000円) ⇒保育士・社会福祉士など *配偶者手当 *こども手当 *超過勤務手当 *早出遅出手当 *処遇改善特別手当 *インフレ手当 *処遇改善手当(年一回) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 *月給:19万5760円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 *月給:20万5880円以上 <入社1年目の月収例> □大卒・大学院卒 *月収25万8880円 =月給20万5880円+夜勤手当3万5000円(5回分) + 資格手当 + 処遇改善特別手当+ 通勤手当 □短大・専門・高専卒 *月収24万8760円 =月給19万5760円+夜勤手当3万5000円(5回分) + 資格手当 + 処遇改善特別手当 + 通勤手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【早 出】06:00~15:30 【日 勤】08:30~17:30 【準遅出】11:30~19:30 【遅 出】15:00~21:30 【夜 勤】15:00~翌9:30 勤務時間は 事業所・職種により変動があります。 ※夜勤は月4~5回程度あります。 【残業ほぼナシ】 *月平均残業時間1.3時間程度

休日・休暇

休日・休暇 【月7日~10日休み】 *年間休日110日 *有給休暇(10日) 【休暇制度あり】 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *制服あり(制服貸与) *交通費支給(規定) *資格取得支援制度あり 【車・バイク通勤OK】 *駐車場を完備しています。 *転居を伴う転勤なし *UIターン歓迎

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.8年

研修

研修:あり 入職前に1週間程度の新人研修の実施。 入職後も月1回の職員会議の際に内部研修を実施します。 外部での新人研修もあります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助

メンター制度

メンター制度:あり 指導係として若手の職員を配置し、何でも相談できる環境を構築しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 資格取得奨励助成金制度あり。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:13.3% 女性管理職比率:20.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a6270de6d2f1dcd1

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