仕事内容 ★保健師 地域包括ケアの推進や健康寿命延伸のための健康づくり、子育て支援、健康危機管理対策等、保健・福祉・医療の総合調整を行います
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 ★保健師 地域包括ケアの推進や健康寿命延伸のための健康づくり、子育て支援、健康危機管理対策等、保健・福祉・医療の総合調整を行います
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
京都府庁 勤務地 勤務候補地:京都府
月給239,900円以上
給与詳細 基本給:月給 23万9900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・上記月給(基本給)は短大3卒の令和8年4月1日の基本給です。 ・勤務地域に応じて地域手当が支給されます。 ・職歴がある場合など、一定の基準により加算されます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月) 4.65月分(令和7年度実績) 【手当】 扶養手当、住居手当、通勤手当等各種手当が要件に応じて支給されます。
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8時30分~17時15分(実働7.45時間) ※部門・業務によっては、勤務日・週休日・勤務時間が異なる場合があります。
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) ※部門・業務によっては、勤務日・週休日・勤務時間が異なることがあります。
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 共済組合の制度として、病気やケガ、入院、出産などの際の給付や、退 職後などの年金の給付、住宅購入・教育にあてる資金が必要なときの 貸付があります。 ※社会保険の雇用保険は地方公務員のため、対象外です。
喫煙所情報 屋内禁煙
試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※条件付き採用期間中の労働条件は、地方公務員法の身分保障に関する規定が適用されません。
▼2024年度 男性採用者数:138名 女性採用者数:140名 ▼2023年度 男性採用者数:98名 女性採用者数:100名 ▼2022年度 男性採用者数:130名 女性採用者数:107名
研修:あり 新規採用職員研修をはじめとした研修制度を設けています。
メンター制度:あり 新規採用職員が気軽に質問したり、職場では言えない悩み事を相談できるよう、年齢が近い若手職員を新採職員サポーターとして指名。活発なコミュニケーションを通じて精神面・仕事面のフォローを行うことで、新規採用職員の着実な育成を図り、府職員としての円滑なスタートを支援しています。
月平均所定外労働時間:11.8時間
有給取得平均日数:12.7日
正社員
27年卒 新卒採用
京都府
職種候補が複数あり(医療/福祉専門職、組織運営管理・公務員・事務系職種)
締切:2026年5月26日
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : a5a41143fa27b80c