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業務職|営業事務職・一般事務職

野村ブランドの信頼を形にする。お客様の人生に並走する誇り。

野村不動産ソリューションズ株式会社|不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 野村不動産グループの安定基盤 ✅ 事務の枠を超えた「不動産のプロ」 ✅ 宅建取得を会社がフルサポート ✅ 転居を伴う転勤なしで長く働ける ✅ チームで成果を出すホスピタリティ ✨ 野村不動産ソリューションズについて ✨ 私たちは「あしたを、つなぐ。」 という想いを胸に、不動産流通の 新たな価値を創造し続けています。 野村不動産グループの一員として 圧倒的なブランド力と信頼を武器に お客様の人生の節目を支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 個人向け仲介「野村の仲介+」を はじめ、法人仲介やコンサルまで 幅広く展開。数千万から数億円の 資産を扱うため、厳格な実務能力と 高い信頼性が私たちの誇りです。 ✨ 働く環境 ✨ 原則として転居を伴う異動はなく 地域に根ざして働けます。 有給休暇の取得や福利厚生も充実。 若手が裁量を持って活躍しており、 互いを尊重する穏やかな文化です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 契約の成否を握る「守りの要」です。 法務・税務の知識を駆使した 重要書類の作成や物件広告の管理、 質の高い接客をお任せします。 「あなただから任せたい」という 専門性を磨けるのが最大の魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かのために先回りして動きたい」 「専門知識を身につけ成長したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 マネージャー経験やサポート役を 担ってきた経験が、プロの事務として 大きな武器になります。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 マイページにて順次公開中! ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページ案内メールが届きます ➂ マイページから順次視聴可能です ✨ 求める人材 ✨ 正確性と責任感を持って完遂できる方 周囲を察し、主体的に動ける方 専門知識を学ぶ意欲がある方 ✨ 向いている人 ✨ コツコツと着実に進めたい方 チームの成果に貢献したい方 相手の期待を超える工夫ができる方 【採用予定学科】 全学部・全学科(文理不問) 法学・経済・商学系の方も活躍中

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

野村不動産ソリューションズ株式会社 勤務地 <本社>浜松町 <流通事業本部>首都圏・関西圏・中部圏の各部・支店・センター <法人営業本部>浜松町、仙台、名古屋、大阪、京都、広島、福岡、札幌 <パートナー営業本部>浜松町 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給232,500円~237,500円


給与詳細 基本給:月給 23万2500円 〜 23万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 大学/大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:23万7,500円 短大 卒業・卒業見込みの方 月給:23万2,500円 【手当】 時間外・休日勤務手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:10または9:00~17:40(配属部署により異なります)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日124日(2024年度実績) 週休2日制(住宅流通事業は、原則火・水(部署により異なる) 投資用・事業用不動産流通事業は、水・日若しくは土・日・祝) 年末年始休業、GW休業、夏季休業、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇制度、積立有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業(有給)、出生時育児休業(有給)、育児休業、介護休業、バース休暇、エフ休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度/住宅手当 (総合職/業務職・適用要件あり)、持株制度、確定拠出年金制度 施設/保養所有、スポーツクラブ利用割引制度 社内公認団体/UN野球部、サッカー同好会、ランニング部、関西フットサル部 社員区分一時転換制度/育児・介護期間中、一時的に総合職から業務職へ社員区分転換を可能とする 休日申告制度/子の預け先がないことにより、特定の曜日に勤務することが困難な社員に対し、その曜日を休日とする 教育制度 ■専門知識の習得 宅建合格プログラム、資格取得援助制度(FP・マンション管理士・管理業務主任者など)、不動産鑑定士試験社内選抜制度など ■実践能力の強化 新入社員導入研修、営業スキルアップ研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、ビジネス英語能力研修、海外視察研修、アジアビジネスリーダー人財育成プロジェクトなど その他制度 フレックス制度(適用要件あり)、テレワーク制度(適用要件あり)、育児・介護期間中の時差勤務・短時間勤務制度、休日保育支援制度、ベビーシッター補助制度、社員区分(一時)転換制度、休日申告制度、個人目標選択制度 他

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:69名 女性採用者数:64名 ▼2023年度 男性採用者数:86名 女性採用者数:58名 ▼2022年度 男性採用者数:79名 女性採用者数:57名

研修

研修:あり 制度あり 新入社員導入研修、各種営業スキルアップ研修、階層別研修、宅建合格プログラム、資格取得援助制度、野村不動産グループ能力開発プログラム、不動産鑑定士試験社内選抜制度、ビジネス英語能力研修、海外視察研修、京都大学大学院アジアビジネスリーダープログラム 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.1時間 2025年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 2025年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a586a6d7af936226

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