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新卒採用

総合建設業の施工管理職

福岡勤務/転勤なし/創業100年の安定ゼネコン

大坪建設株式会社|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 福岡の街をつくり、守り続ける。 それが、創業100年の私たちの誇り。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「天神」「博多」をはじめ、福岡の発展と共に歩んできた大坪建設。 学校、病院、オフィスビル… あなたが手掛けた建物が、これからの「福岡の景色」になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 創業1922年!福岡で100年以上の歴史を誇る「地場の名門」ゼネコン ⏩ 転勤なし!大好きな街「福岡」で腰を据えて働ける ⏩ 学校・病院・公共施設など、地図と歴史に残る「大きな仕事」 ⏩ 社員の定着率◎!ベテランが若手を育てる家族的な社風 ⏩ 資格取得を全面バックアップ(受験費用・講習費用など) ◆求める人材◆ ー ⏩ 建築・土木系の学科で学んでいる方 (※未経験・文系の方も意欲があれば応相談) ⏩ 「地図に残る仕事」にロマンややりがいを感じる方 ⏩ チームで一つのものを作り上げる達成感を味わいたい方 ◆向いている人◆ ー ⏩ 将来は「福岡」に定住し、安定した基盤で働きたい人 ⏩ 人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ⏩ 自分が携わった建物を、家族や友人に自慢したい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集職種◆ ー 建築施工管理 土木施工管理 ◆仕事内容◆ ー 建設現場における「品質・安全・工程・予算」の 4大管理を担当します。 実際に作業をする職人さんたちを指揮し、 図面通りに、安全に、期日までに建物を完成させる プロジェクトマネージャーのような役割です。 ⏩ 工程管理:スケジュール通りに進むよう段取りを調整 ⏩ 品質管理:図面通りに施工されているかチェック・撮影 ⏩ 安全管理:職人さんが怪我をしないよう現場環境を整備 ⏩ 原価管理:材料費や工事費の予算を管理 ※まずは「先輩の補助」から※ 入社後数年は、先輩所長のアシスタントとして 現場の写真を撮ったり、書類を整理したり、 職人さんと顔なじみになるところからスタート。 焦らずじっくり、プロの技術を盗んでください。 ◆仕事の魅力◆ ー 何もない更地に、何十人、何百人もの力を結集して 巨大な建物が完成した時の感動は、 この仕事でしか味わえません。 手掛けた建物が、地域のランドマークとして 数十年先まで残り続ける、壮大なやりがいがあります。 ⏩ 福岡県内の案件が中心(地域密着) ⏩ 数千~数億円規模のプロジェクトに携われる ⏩ 「1級建築施工管理技士」などの国家資格が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【大坪建設株式会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大正11年(1922年)の創業以来、 福岡県八女市に本社を置き、 地域社会の発展に貢献してきた総合建設業(ゼネコン)です。 「誠実な仕事」をモットーに、 公共工事から商業施設まで幅広く施工。 福岡の建設業界で確固たる信頼を築いています。 ◆事業の強み◆ ー 「福岡」を知り尽くした技術力 地場ゼネコンならではの「機動力」と 長年の実績による「技術力」が強みです。 お客様からの信頼が厚く、リピート受注も多数。 安定した経営基盤があります。 ⏩ 地域密着型経営(転勤なしでライフプランが立てやすい) ⏩ 資格取得支援が充実(合格祝い金や手当あり) ⏩ 若手を大切に育てる、温かい社風 ◆働く環境◆ ー 「人」を大切にする現場づくり 建設業の「きつい」イメージを変えるため、 DX(IT化)による業務効率化や、 働きやすい環境づくりに注力しています。 面倒見の良い先輩が多く、人間関係の良さも自慢です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

大坪建設株式会社 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給230,000円~252,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 資格手当(一級建築施工管理技士/一級建築士/一級土木施工管理技士、二級建築施工管理技士/二級建築士/二級土木施工管理技士) 交通費は全額実費支給 給与例 【初任給】 ・専門 卒業見込み・卒業:23万0,000円(固定残業代含む) 固定残業代:2万5,000円/16時間 ・高専 卒業見込み・卒業:24万1,000円(固定残業代含む) 固定残業代:2万6,000円/16時間 ・大学/大学院 卒業見込み・卒業:25万2,000円(固定残業代含む) 固定残業代:2万7,000円/16時間 備考:既卒者(第二新卒)は学歴・職歴を考慮します ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:7:30~17:00 (休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 ▶隔週休2日制(日、隔週土) ▶年間休日:109日 ▶休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ▶有給休暇:10日~10日 ※入社半年後に10日の付与後、勤続年数に応じ年20日まで付与日数が増えていきます

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金共済制度あり マイカー通勤可(駐車場有) 作業服は毎年夏・冬支給 社宅借上げ制度有(会社指定単身用アパート、駐車場料金込み賃料半額負担)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.4年

研修

研修:あり 入社後2日間は建設業協会主催の社会人研修を受けていただきます

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.5時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a57de3380d331732

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