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新卒採用

総合職(技術営業、法人営業)

【残業月10H以下・転勤無】課題を解決するソリューション職。

株式会社武蔵テクノケミカル

化学メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    職種候補が複数あり(製造・生産工程、営業)

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを販売したい
プロジェクトを推進したい
経営に近い仕事がしたい
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 【日本の製造業が直面する「環境」と「品質」の難題を解決する】 日本の「ものづくり」を支える電子部品や自動車部品。 その製造工程で欠かせないのが「洗浄」です。洗浄の品質が、製品の最終性能を左右します。 しかし今、製造業は二つの難題に直面しています。 一つはフロン規制に代表される環境対応。 もう一つは、部品の微細化による洗浄難度の向上です。 私たち武蔵テクノケミカルは、東芝のフロン代替技術を継承し、この二つの難題を、 独自の「環境配慮型洗浄剤」と「最適な洗浄システム」というトータルソリューションで解決しています。 あなたに担っていただくのは、この社会的な使命を帯びた専門技術を、現場に実装する役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集職種のミッション=「環境規制」と「生産性」を両立させるプロフェッショナル】 当社が提供するのは単なる化学製品ではありません。顧客の生産ラインに深く入り込み、 洗浄プロセス全体を最適化するソリューションです。 ■営業系総合職(技術営業) 顧客の製造現場で抱える「洗浄のムラ」「コスト高」といった課題をヒアリングし、 自社製品(洗浄剤)と最適な洗浄システムを組み合わせた課題解決提案を行います。 高度な技術知識を武器に、顧客の生産性向上に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたの専攻がこう活きる】 ・化学系、物質工学系 有機化学、界面化学の知識に基づき、複雑な汚れを落とし、 かつ環境負荷の低い洗浄剤の処方設計に直結します。 新たな化学物質の挙動を予測し、製品の核となる技術を創造できます。 ・機械・電気電子工学系 流体力学や熱力学、計測制御の知識を活用し、 製造・洗浄プロセスの装置設計・導入・最適化を担います。 洗浄剤の性能を最大限に引き出す「洗浄機」のプロフェッショナルとして活躍できます。 ・上記専攻および文系 専門的な視点から顧客課題を論理的に分析し、 解決策を提示する技術コンサルティング力を発揮します。 製品知識を武器に、顧客の生産性向上という経営課題を解決へと導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【成長機会とキャリアステップ】 「技術×ビジネス」のポータブルスキルを獲得 当社は少数精鋭体制のため、若手のうちから開発・製造・営業の一連のプロセスに幅広く関われます。 入社後は、製品研修・OJTを通じて専門知識を徹底的に習得。 その後は、技術系であれば次世代洗浄剤開発の主担当へ、 営業系であれば大手顧客へのソリューション提案を担うなど、 早期に裁量権のある仕事に挑戦できます。 ここでは、単なる「化学」や「機械」の知識だけでなく、 「顧客の課題を見抜く力」「論理的に解決策を提案する力」という、 どこでも通用する高付加価値なポータブルスキルが身につきます。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ■求める人物像 【新しい知識を常に吸収する学習意欲と、自ら課題を見つけて解決まで実行できる推進力を持つ方。】 特に、以下の志向・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・論理的思考力に基づき、顧客や社内の多様なメンバーと専門性を共有し、協力して成果を出せる方。 ・大学で培った専門知識を「机上の学問」で終わらせず、社会貢献に直結させたいという強い意志を持つ方。 ・変化する環境規制や技術トレンドをポジティブに捉え、新しいソリューション開発に挑戦できる方。 皆様にお会いできることを楽しみにしております!!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社武蔵テクノケミカル 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給275,000円~295,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 24万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代50000円(25時間) 大学 卒業見込みの方 月給:275,000円(固定残業代含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:295,000円(固定残業代含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 月平均残業時間14h

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ・年間休日:125日 ・有給休暇:10日~20日 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 退職金制度(勤続10年以上) スポーツ交流補助 住宅手当(賃貸住宅の場合:1万円支給)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も、賃金、勤務時間、その他の労働条件は本採用時と変更ありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 22~24卒は新卒採用実施無し

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 22~24卒は新卒採用実施無し

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社の業務に必要と認められた資格等取得する場合に、一定額の補助金を支給する制度。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間 2023年度実績

締切:2026年9月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:a55ec38231824efb

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