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新卒採用

注文住宅の提案営業|新卒採用

新卒採用!未経験から始める注文住宅の提案営業

株式会社トキワ・ホーム

建築設計、不動産管理、不動産仲介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    滋賀県

    職種候補が複数あり(不動産専門職、営業)

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
多様な職種の人と関われる
女性が働きやすい環境で働ける
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 新卒採用!住宅・営業の知識は不問 ✅ 月給23万円~26万円+インセンティブ ✅ お問い合わせへの反響対応が中心 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 完全週休2日制(毎週火曜・水曜) ✅ 年間休日115日+有給休暇5日で実質120日以上 【仕事内容】 注文住宅をご検討されているお客様への提案営業をお任せします。 展示場へのご来場やWEB・SNSからのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 ・展示場に来場されたお客様へのご案内 ・WEB・SNSからのお問い合わせ対応 ・ご希望の間取りや暮らし方のヒアリング ・土地探しや住宅プランのご提案 ・住宅ローンなどの資金計画のご相談 ・お見積もりやご契約に向けた各種対応 【新卒から住宅営業として成長できる】 入社時点で住宅や不動産に関する専門知識がなくても問題ありません。 大切なのは、お客様の話にしっかり耳を傾けること、そして分からないことを自分から学ぼうとする姿勢です。 まずは住宅の特徴や仕事の進め方などを学び、少しずつできることを増やしていきましょう。 将来的には、土地探しから住宅プラン、資金計画まで、お客様の住まいづくりを幅広くサポートできる営業を目指せます。 【お客様の理想の暮らしを形にする仕事】 注文住宅の営業は、完成した商品を販売するだけの仕事ではありません。 「家族でゆったり過ごせるリビングがほしい」 「趣味を楽しめる部屋をつくりたい」 「希望のエリアで土地から探したい」 こうしたお客様一人ひとりのご希望を丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒に考えていきます。 自分が関わった提案が、お客様のこれからの暮らしにつながることが、この仕事の大きなやりがいです。 【資格取得や収入アップも目指せます】 働きながら住宅・土地・住宅ローンなどの知識を身につけられます。 宅地建物取引士など、住宅・不動産分野で役立つ資格の取得支援制度もあります。 また、営業成果に応じたインセンティブ制度も用意しています。 住宅営業として一歩ずつ経験を積みながら、専門知識と提案力を身につけ、長く活躍していただける方をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社トキワ・ホーム 勤務地 株式会社トキワ・ホーム 本社 勤務候補地:滋賀県

給与

月給230,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給・賞与】 ■ 昇給年1回(4月) └ 前年度実績:月額0円~8,000円 ■ 賞与年2回(夏季・年末) └ 会社業績・個人実績による ■ インセンティブ制度あり └ 会社規定・利益に応じて支給 【各種手当】 ■ 交通費支給(月額上限15,000円) ■ 昼食手当(月3,000円) ■ 子ども手当(月1,000円~5,000円) └ 18歳未満のお子様がいる世帯が対象 └ 1世帯単位で支給 ■ 資格手当 └ 宅地建物取引士:月10,000円~30,000円 └ その他、対象資格に応じて支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:30~18:00 (実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日115日】 ■ 完全週休2日制(毎週火曜・水曜) ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇(法定どおり付与) 年間休日115日+有給休暇5日で、実質年間120日以上のお休みを確保できます。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 ■ 社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■ 社用車貸与 ■ 社用携帯貸与 ■ 資格取得支援制度あり ■ 資格手当あり (宅地建物取引士など) ■ 時短勤務制度あり 【受動喫煙対策】 ■ 敷地内・屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援制度をご用意しております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:66.7% 女性管理職比率:66.7%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:a3a1c0402c185a36

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