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新卒採用

インテリアコーディネーター

空間づくりのプロへ✨「インテリアが好き」を仕事にしよう!

株式会社トキワ・ホーム

建築設計、不動産管理、不動産仲介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    滋賀県

    職種候補が複数あり(製造・生産工程、クリエイティブ/デザイン職)

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
コミュニケーションが活発
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
多様な職種の人と関われる
女性が働きやすい環境で働ける
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ✅新卒採用だから実務経験は一切不問! ✅月給22万円~25万円でスタートできる! ✅住宅・店舗など幅広い空間づくりを経験! ✅実務を通してCADスキルも身につく◎ ✅火水休みで毎週しっかり2日休める♪ ✅実質年間120日以上の休みを確保! ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トキワ・ホームの インテリアコーディネーターとして、 住宅や店舗などの空間づくりに携わります。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ・ヒアリング ■内装やインテリアなどの仕様提案 ■色・素材・設備などのコーディネート ■CADを使用した図面作成・修正 ■設計図面・仕様内容などの確認 ■住宅・店舗の空間づくりに関する提案 など! 戸建住宅だけでなく、 美容室・飲食店・ペットショップなど 店舗案件に携わる機会もあります。 お客様が思い描いているイメージを伺い、 色や素材、設備などを組み合わせながら 理想の空間をカタチにしていく仕事です! さまざまな案件を経験しながら、 空間づくりのプロを目指しましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩新卒から空間づくりのプロを目指せる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するのは、 これから社会人としてスタートする新卒の方! 「インテリアを見ることが好き」 「色や素材の組み合わせを考えるのが好き」 「住宅や店舗のデザインに興味がある」 そんな興味・関心を、 仕事につなげていけるポジションです! 仕事を通してインテリアだけでなく、 図面やCADなどに関する 実務スキルも身につけていきます。 さまざまな空間づくりを経験しながら、 お客様の希望を自分でカタチにできる コーディネーターへ成長していきましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩住宅だけじゃない!店舗づくりにも挑戦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 携わる空間は、 戸建住宅だけではありません! 美容室や飲食店、 ペットショップなどの店舗案件にも 携わる機会があります。 住宅では、 そこで暮らすご家族の好みや生活スタイル。 店舗では、 お店の雰囲気や業態なども考えながら、 それぞれに合った空間をつくっていきます。 新卒から幅広い案件に携わることで、 インテリアや空間づくりについて さまざまな経験を積んでいけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩アイデアが本物の「空間」になる仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との打ち合わせでは、 まず希望やイメージを丁寧に伺います。 「落ち着いた雰囲気にしたい」 「こんな色を取り入れてみたい」 そんなお話をもとに、 色や素材、設備などを組み合わせながら 具体的な空間へと落とし込んでいきます。 最初はイメージだったものが、 打ち合わせや提案を重ねることで 少しずつ具体的なカタチになっていく――。 自分が携わった空間がカタチとして残る、 ものづくりならではの魅力がある仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社トキワ・ホーム 勤務地 彦根市後三条町 勤務候補地:滋賀県

給与

月給220,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:30~18:00 (実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 <年間休日115日> ■完全週休2日制 (火曜・水曜) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■時短勤務制度 ■受動喫煙対策 (敷地内・屋内禁煙)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援制度をご用意しております。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:66.7% 女性管理職比率:66.7%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:21271e7477f5266e

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