仕事内容 総合職として、当社の物流センターの 運営全体を担う「物流マネージャー」 のポジションをお任せします。 人々の生活に欠かせない 「物流」の基盤を支え、 将来的には会社の未来を担う 経営幹部候補を目指せるキャリアです。 おすすめポイント✨  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・【給与UP】過去5年、 毎年「約1万円」のベースアップ実績! ・【頑張りを還元】資格手当 5千円~最大2.5万円/月でさらなる収入UP! ・【手厚い支援】住宅補助4割支給! (家賃上限9万円まで) ・【安心】入社後「約2.5ヶ月」 じっくり育成!免許取得費用も全額会社負担 ・【メリハリ】年間休日120日以上! プライベートも大切にできる環境 具体的な業務内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【メイン業務:物流センターの総合管理】 現場配属後は、フォークリフトの オペレーター業務で現場感覚を 養いながら、以下のマネジメント 業務に段階的にステップアップ! 現場の作業責任者として、 人・物・金・改善のすべてを統括し、 物流センター全体をコントロール することが主業務となります。 ✅人員マネジメント アルバイト・社員の労務管理、 シフト管理、教育・業務指示など、 チームのパフォーマンス最大化へ 向けた組織運営。 ✅在庫・品質管理 多種多様な商品の入庫・在庫・ 出庫管理、および安全性の確保。 ✅業務改善・効率化 作業効率の分析、工程の改善、 コスト管理など経営視点での運営。 ✅対外折衝 クライアント(荷主)への提案や交渉。 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、現場に出る前の「準備」に 圧倒的な時間をかけています。 いきなり現場に放り込むような ことは絶対にしませんので、 安心してくださいね。 入社後は以下のステップで、 じっくりプロへと育てます。 ■ STEP1:社会人の基礎を学ぶ (入社後最初の1週間) まずは座学研修からスタート! 名刺の渡し方や電話応対などの 「ビジネスマナー」から、 物流業界の仕組み、会社のルールを 基礎からしっかり学びます。 同期と一緒にスタートを切る期間です。 ■ STEP2:国家資格をゼロから取得! (4月第2週~4月末) 座学の後は、物流の必須アイテム 「フォークリフト」の 運転技能講習を受講します。 ・受講費用は【全額会社負担】! ・約1ヶ月間かけて徹底的に練習。 「車もあまり運転しないのに…」 という先輩たちも、この1ヶ月で 全員がプロの腕前になっています。 バックアップ体制は万全です。 ■ STEP3:いろいろな現場を体験 (5月~6月半ば) 資格を取得したら、次は自社の 様々な現場を回ります。 拠点ごとに扱う商品や規模、 雰囲気が違うため、約1ヶ月半かけ 複数の現場を見学・体験。 「物流センターがどう動くのか」を 肌で感じながら現場感覚を養います。 ■ STEP4:いよいよ本配属 (6月後半~) 研修での適性や面談を通じて、 あなたに一番合った営業所へ配属。 (自宅から通いやすい場所を優先) 配属後も専属の先輩社員が あなたをマンツーマンでサポート! 仕事の悩みから人間関係まで、 何でも相談できるお兄さん・ お姉さん的な存在がつくので、 一人で悩むことはありません! 将来のキャリアパス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物流センターの現場統括を通じて、 高いマネジメントスキルと 経営感覚を磨き、作業責任者から 「センター長」へ早期の ステップアップを目指します。 また、ご本人の希望や適性に応じ、 本社の営業、総務、経理、人事など 多様な部門を経験し、会社の未来を 担う「経営幹部候補」として 成長できる環境です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。