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新卒採用

設計・開発職(メカ・エレキ・ソフト・AI画像処理)

~バーコード×RFID×画像認識技術で現場を変える技術集団~

株式会社マーストーケンソリューション|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 機械×ソフト×AI画像処理までつくれる開発職。 東証プライム上場グループの安定した環境で、 “現場を変える技術”を手がけませんか? 当社は バーコード・RFID・AI画像認識・X線検査 を中心とした 「自動認識システム」の総合メーカーです。 製造・物流・半導体などの日本のモノづくり現場に、 人手不足の解消・効率化・品質向上を実現する技術を提供しています。 皆さんには、企画 → 設計・開発 → 導入 → 改善 まで、 製品づくりにトータルで関わっていただきます。 ⭐開発職の魅力 💡 企画〜設計〜導入まで丸ごとかかわれる 💡 機械・電気・ソフト・AIまで技術領域が幅広い 💡 若手のアイデアがそのまま製品化された実績あり 💡 東証プライム上場グループの安定と挑戦環境の両立 💡 社会の「人手不足」を技術で救う貢献性の高さ ✨どんなモノをつくるの?✨ 当社が手がける技術は幅広く、 皆さんにも馴染みのある “バーコードリーダー” から始まり、 今では… ・高精度AI画像認識システム(自社AIモデル「VisAI」) ・QR/RFIDを組み合わせた自動認識ソリューション ・自社開発の高倍率X線検査装置 など、「他社にはできない」技術開発 を行っています。 特に X線源を自社開発できるメーカーは世界でも一握り。 ここは大きなオンリーワンの強みです。 ✨こんな環境で働けます✨ 🌱 2ヶ月の基礎研修+10ヶ月の現場実習で安心スタート 🌱 5年間の「トレーナー制度」で着実に成長 🌱 年の近い先輩が1年間サポートするメンター制度あり 🌱 風通しが良く、優しい人が多いフラットな組織 🌱 実力主義で成果はしっかり評価される文化 🌱 勤務地は東京確約 “育てる文化”が根づいており、 開発未経験でも安心して成長できる環境です。 ✨どんなキャリアを目指せる?✨ 🔧 5年目:主任クラス 🔧 8年目:係長クラス 🔧 12〜13年目:管理職への昇格に挑戦 また、年1回の「自己申告制度」で 開発 → 営業 ソフト → AI領域 など、希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 ✨求める人物像✨ 以下に1つでも当てはまれば向いています👇 ・機械・電気・情報など、理系分野を活かしたい ・最新技術にワクワクする ・自分のアイデアを製品として形にしたい ・幅広い技術に触れてスキルを伸ばしたい ・現場を変える技術に興味がある ✨最後に✨ 「ものづくりが好き」 「技術で社会に役立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 安定した環境で、若手から挑戦できる当社で、 一緒に“現場を前進させる技術”をつくりませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社マーストーケンソリューション 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給266,000円~286,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万6000円 【初任給】 開発職(大卒):月給266,000円(基本月額220,000円) 開発職(大学院卒):月給286,000円(基本月額240,000円) 【諸手当】 職務手当(一律):40,000円(固定残業代10時間分 20,000円を含む。) 住宅手当(一律):5,000円(居住地域や住宅形態に関係なく一律支給。) 厚生積立(一律):1,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 【勤務時間の補足説明】 9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 122日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 夏期休暇(有給休暇で取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(出産・結婚等)、アニバーサリー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄(奨励金加算有)、従業員持株会(奨励金加算有)、退職金 資格取得時報奨金、海外研修、自己啓発奨励金、健康奨励金 独身寮(東京地区のみ)、社宅・家賃補助制度あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【試用期間について】 試用期間:入社後3ヶ月間 ※基本給に変更はありませんが、試用期間中は諸手当が10,000円減じた額の支給となります。 【諸手当内訳】 職務手当(一律):30,000円(固定残業代10時間分 20,000円を含む。) 住宅手当(一律):5,000円(居住地域や住宅形態に関係なく一律支給。) 厚生積立(一律):1,000円 【研修制度について】 ・基礎研修(2ヶ月):ビジネスマナー、製品知識 ・現場実習・仮配属(10ヶ月):機械の設置・修理作業、読取調査、OJT 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万6000円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.9年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金制度、自己啓発奨励金、通信講座受講支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 入社5年目までトレーナー制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の自己申告書提出、定期的な若手人事面談

社内検定

社内検定等の制度:あり 自動認識基本技術者資格

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a2bbd7ab053c3de2

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