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新卒採用

事務系総合職(生産管理・総務・経理)

年休120日/水曜定時退社で叶える長期キャリア

株式会社フジコーポレーション|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨求める人物像 ✅人を支える仕事が好き ✅安定した環境で着実にスキルを身につけたい ✅周囲のメンバーと協力しながら、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりに自ら取り組める方 ✅サークルやアルバイトなどで、チームの調整役や裏方として貢献することにやりがいを感じた経験がある方 ✨当社の技術力について 次世代モビリティの軽量化と脱炭素化に貢献する当社。 独自の金属締結技術と、世界トップブランドが認める品質基準を誇ります。 「人きらきら」の理念の下、年休120日・水曜定時退社等自分らしく働ける環境です。 ✨具体的な仕事内容とその魅力 製造業を支える事務系総合職として 以下の業務をお任せします。 ◆生産管理: モノづくりの計画から出荷までを 管理するコントロールタワーです。 ◆総務: 社員が輝ける働きやすい環境や 制度を整える組織の土台づくり。 ◆経理: グローバルな企業活動を 財務面から支える重要な役割です。 ※AIに代替されない、 社内外への影響力が大きい仕事です。 ✨得られる成長機会 現場研修やキャリア面談を通じ、 未経験から専門知識を習得可能。 全専攻の知識が活かせます。 ◆文系専攻の方: 法学や経済、人文学の視点を活かし 組織運営や仕組みづくりで活躍。 ◆理系専攻の方: 経営・情報工学の知識を活かし 業務プロセスや生産の効率化に貢献。 ✨入社後のキャリアについて まずは先輩のサポートからスタート。 将来的には部門のリーダーや、 海外拠点(ベトナム・タイ等)と 連携したグローバルな業務へも 挑戦できるキャリアパスがあります。 ✨こんな方活躍中 年次に関わらず意見を発信でき、 若手のアイデアが採用される社風。 「周囲をサポートするのが好き」 「仕組みづくりが得意」な先輩が 多数活躍しています。 ✨当社について 1951年設立。静岡県森町から 世界中へ安全を届けています。 ワークライフバランスを保ち、 長期的なキャリアを描けます。 ✨事業について 二輪・四輪車向けブレーキシステム、 空調機器内の精密金属製品を製造。 独自の「火を使わない」プレス技術で 未来のモノづくりを追求しています。 【配属予定職種】 事務職(生産管理・総務・経理など) ※適性や希望を考慮して配属決定します。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 安定した休暇制度: 完全週休2日制(年間休日120日)に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。 ✅ 充実の育成支援:現場研修(1~6ヶ月)、社外研修、資格取得費用補助など、技術者としての成長を会社が全面的にバックアップします。 ✅ チームで協働する風土:開発・製造・品質保証など、多くの部署との連携が必須であり、技術的な知見を共有しながら、チームで成果につなげる文化があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社フジコーポレーション 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給242,450円~255,450円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万6450円 〜 21万9450円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業の方 月給:242,450円(一律手当含む) ※基本給:216,450円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,450円(一律手当含む) ※基本給:219,450円 一律等級手当:6,000円(固定給に含む) 一律学卒手当:10,000円~30,000円(固定給に含む) 備考:学卒手当(短大・高専卒10,000円・4年制大学卒20,000円・大学院卒30,000円) 通勤手当 上限44,600円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・事務職・技術職) 月27万円程度(基本給+一律手当+住宅手当+通勤手当を含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社時に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与、社員食堂、バイク/自動車通勤可、改善提案制度、財形貯蓄、自動車リース制度、紹介販売制度、各種慶弔金、永年勤続表彰、退職金制度、親睦会 その他手当て:残業手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、役付手当、専任手当

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.1年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助 など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半年に一度上司と面談し半期を振り返り、 今後習得すべき知識・技能・目標などをすり合わせます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.5時間 スタッフ平均

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a1e09c7b3868d8f5

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