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新卒採用

愛知勤務確約|現場が円滑に稼働するためのサポート一般事務職

【転勤なし】土日祝/現場の活躍を支えながら企業の未来を創る

株式会社服部組|製造・メーカー、建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 道路舗装工事に欠かせないアスファルト合材の 製造・共有も行っている服部組。 事務職は、プラント現場が円滑に稼働するため 製造スタッフやドライバー、お客様やり取りを 通じて現場を支える仕事です。 【主な仕事内容】 ■受付・電話対応 来客/電話応対で協力会社やお客様の窓口を担う。 ■伝票・データ入力 出荷伝票や各種データ入力、書類を作成。 ■出荷・配車サポート 製品の出荷に関する事務処理や、関係各所との 連絡調整を行う。 ■請求・売上管理 請求書作成や売上データの管理など、 プラント運営に関わる事務業務を担当。 ■現場サポート 製造スタッフやドライバーがスムーズに業務を 進められるようサポート。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、 専門知識は必要ありません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社服部組 勤務地 愛知県名古屋市熱田区三番町21-8 勤務候補地:愛知県

給与

月給280,000円


給与詳細 基本給:月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当 (上限3.5万円)、奨学手当、昼食手当、資格手当、 家族手当、新婚手当、役職手当、残業手当、住宅手当 他

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 8:00~17:00/昼休憩12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 創立記念日:4月第2月曜日、GW:平均7日間、慰安旅行日:6月第2金曜日、夏季休暇:平均5日間、年末年始:平均9日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、 国内提携宿泊施設優待割引、スポーツ施設優待割引、 ナガシマリゾート優待割引、名古屋港水族館無料入場

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙(別途、喫煙スペースあり)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.7年

研修

研修:あり 新入社員研修(社内3日間)、ビジネスマナー研修(外部2日間)、OJT研修(5月~)※技術者のみ

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社の定めた特定の資格に関して、資格取得費用および事前研修費用の全てを会社が負担します。資格取得したら定められた手当を毎月給与に加算し支給します。※一時金ではありません

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a0bfaee1c1df9454

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