物流マネジメント職:カンダコーポレーション(株)

職種候補が複数あり

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 🚛27卒採用スタート！ 「物流業界って、なんだかハードそう…」 「事務職がいいけど、ずっとPCと向き合うのはつまらない」 「将来なくならない、安定した会社で長く働きたい」 そんなあなたへ。 私たちは、東証スタンダード上場「カンダグループ」。 暮らしに欠かせない生活インフラ（サプライチェーンや物流ネットワーク）を支える歴史ある総合物流企業です。 今回募集するのは、モノを運ぶのではなく「人を支える」お仕事。 現場のスタッフが笑顔で働ける環境をつくる、次世代のセンター運営メンバーとして新たなキャリアをスタートしませんか？ ―――――――――――――――――――― ■カンダグループのココが魅力 ―――――――――――――――――――― ①【創業80年以上×取引先3,500社！圧倒的な安定基盤（勤続年数は13年）】 大企業ならではの安定感！不況にも強い社会インフラで、腰を据えて社会人生活をスタートできる安心の環境です。 ②【家賃負担を軽減！社宅制度】 家賃は9割が会社負担（借上げ社宅） └例：家賃¥55,000 自己負担￥6,000 さらに、共済会による大型テーマパーク割引券など、お休みの日のリフレッシュ制度も充実◎ ③【20代で主任・係長へ！スピーディなキャリアアップ】 大企業でありながら若手の裁量が大きく、実力に応じたスピーディな昇格が可能です。 資格手当や明確な評価制度で、あなたの頑張りをしっかり給与に還元します。 ④【一人にしない教育＆子育て支援】 専属の先輩がマンツーマンで伴走する「ブラザー制度」や、通信教育・資格取得支援など成長サポートが万全。 さらに、小学校就学時まで利用できる「育児時短勤務」など、将来ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます！ ―――――――――――――――――――― ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― ▼物流マネジメント職（センター運営・拠点管理） 物流センター内での、シフト管理、進行管理、在庫管理などを担当します。 PCを使ったデータ入力やサポート事務といったデスクワークを中心としたバックオフィス業務も含まれますが、 現場スタッフとのコミュニケーションが何よりも大切です。 ◎ポイント みんなをグイグイ引っ張るカリスマ性は必要ありません。 「今日少しお疲れ気味ですか？」「この作業、困っていませんか？」 そんな一人ひとりに寄り添う「気配り」や「優しさ」が一番の才能になるお仕事です。 ―――――――――――――――――――― ■1日のスケジュール（早番シフトの例） ―――――――――――――――――――― 08:00 ｜ 出社 当日の物量確認、朝の進捗確認、メールチェック 09:00 ｜ 部署の朝礼 注意事項、連絡事項の共有。物量と出荷終了予測の共有 09:15 ｜ 事務所朝礼 各部署の物量と終了予定時刻の共有。連絡事項の共有 09:30 ｜ 現場へ 現場でパートさんへの指示出し 12:15 ｜ 事務所昼礼 午前の進捗共有。午前中のトラブル報告や他部署への応援要請 13:00 ｜ 現場昼礼 13:30 ｜ 昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ 14:30 ｜ 業務再開 17:00 ｜ 退勤 当日分の仕分け完了。データの漏れ確認後、遅番へ引継ぎをして退社。 ―――――――――――――――――――― ■入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 最初から完璧を求めることはありません！ まずは笑顔での挨拶など、できることから少しずつ慣れていきましょう。 Step 1：まずは現場の雰囲気と作業を知る 学生からシニア層まで様々なスタッフさんと顔を合わせ、少しずつ顔と名前を覚えてコミュニケーションを取っていきましょう。 Step 2：丁寧なOJTで、基礎知識とPC操作をマスター 先輩がサポートしながら、OJT形式で実務（データ入力や進行管理など）を丁寧にお教えします。 マンツーマンに近い形で横について教えるので、分からないことは何でも聞いてくださいね。 Step 3：研修制度も充実！あなたのペースでステップアップ 基礎が身についた後も、社内の研修制度充実や資格取得支援などのバックアップ体制が整っています。 じっくりとスキルを磨き、ゆくゆくは現場になくてはならない管理職候補へと自分のペースで成長していける環境です！