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新卒採用

食品原材料メーカーの営業

賞与年3回・年間休日124日・完全週休2日制【学部学科不問】

筑波乳業株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 《創業80年以上を誇る食品原材料メーカー》 【文理不問・専攻不問】 〇多くの人たちの「食」に貢献できる仕事! 〇意見も相談もしやすく雰囲気の良い社風! 〇残業少なめでON・OFFメリハリある生活 ===【仕事内容】=== 食品会社、食品問屋への ルート営業を担当していただきます。 お客様を訪問し、製品の紹介や お客様が抱える問題・課題を共有しながら、 自社製品の販売につなげていく仕事です。 自社製品や業界に関する知識は、 入社後の研修を通してしっかりと 理解を深めていただけます。 また、営業活動についても丁寧にサポート。 毎年新入社員を採用しており、 男女ともに若い年代の社員が 多数活躍しています。 [入社後は…] *状況に応じて、 ジョブローテーションを行います。 *資格取得支援制度を使用し、 国家資格・各種免許・技能資格等取得可能 (受講費用会社負担) ===【勤務地】=== 下記勤務地のいずれかに配属 [営業本社] 東京都千代田区 ・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・ 【 筑波乳業について 】 \豊かな食文化作りを目指す!/ ・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・-・・ 当社は、練乳や粉乳などの乳製品や ナッツ加工製品など、多種多様な食品原材料 の製造・開発・販売を行っています。 主な取引先は食品メーカーや商社で、 様々な食品に形を変えて自慢の製品を みなさまのもとへお届けしています。 《当社の魅力はココ!》 当社の魅力は、社員同士の コミュニケーションが良い風潮であること! ゴルフ・フットサル・バレー・スキー等の 文体活動の他、社員旅行もあり、社員同士が 積極的に交流しています。 また、社内外の教育・研修に力を入れている ことも魅力のひとつ。 従業員満足の向上が企業の成長にも繋がると 考えており、風通しがよく、 成長できる環境づくりに取り組んでいます! 【筑波乳業HP】 https://www.tsukuba-milk.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

筑波乳業株式会社 勤務地 <営業本社> 東京都千代田区 <大阪営業所>大阪府淀川区 <仙台出張所>宮城県仙台市 <九州出張所>福岡県福岡市 ※入社後の配属先は 営業本社(東京)となります。 勤務候補地:東京都

給与

月給221,200円~228,200円


給与詳細 基本給:月給 22万1200円 〜 22万8200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学卒 ー>月給:221,200円 大学院卒 ー>月給:228,200円 通勤手当 定期代の実費分 ガソリン代は1kmあたり23.5円で支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※積立有給休暇あり [休暇制度] GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、 リフレッシュ休暇 その他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給あり(年1回:7月) 賞与あり(年3回:6月・12月・3月) <手当> ・通勤手当 ・食事補助 3200円/月 ・住宅補助(最大85%補助) ・営業手当 ・残業手当(残業代全額支給) ・特殊管理手 ・単身赴任手当 ほか ※当社規定による ・企業年金基金 ・社員旅行 ・退職金制度(勤続3年以上から支給) ほか 【教育制度】 新入社員研修、職階別研修、 ライフプランセミナー、 語学留学研修等、各段階に応じた 教育・研修を行っています。 また、業務上必要とされる 国家資格・各種免許・技能資格等は 会社負担で取得が可能です。 [資格例] ボイラー・圧力容器資格、 公害防止管理者、衛生管理者 等 【「仕事と家庭の両立支援と女性活躍推進」企業宣言】 社員の育児・介護と仕事の 両立支援に積極的に取り組み、 社員が働きやすい職場環境を整備し、 女性が活躍する制度・風土づくりに 努めています。 [現在利用できる制度] 特別休暇(慶弔)、分娩休暇、 育児休業、育児短時間勤務、 時間外労働の制限、看護休暇、 介護休業、介護短時間勤務、 介護休暇 等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:16.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、職階級別研修、OJT研修、ISO・FSSC研修、TPM研修、ハラスメント研修、指導力向上研修、ライフプラン研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学留学(3ヶ月)、各種資格取得費用などを支給

メンター制度

メンター制度:あり 1年間、新入社員にはマンツーマンで先輩社員を指導者として任命

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回、上司との育成面談あり

社内検定

社内検定等の制度:あり 検査員、オペレーター認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者8名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:14.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9ec940352a918560

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