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新卒採用

理系総合エンジニア✨日立グループ

年間休日126日✨有給平均取得日数21.3日✨住宅支援制度

株式会社日立プラントコンストラクション|建設・土木、情報技術、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日立プラントコンストラクションとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、日立グループの一員として 原子力発電所や大型プラントといった 巨大なエネルギーインフラの 「設計・建設・保守」を担っています。 現在は日本の経済成長に欠かせない 「電力の安定供給」と「カーボンニュートラル」の実現に向けて、 発電所の再稼働や廃炉措置といった 国家プロジェクトも推進しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 巨大なプラントが目の前で 少しずつ形になっていく様子は圧巻。 工事開始から完成までを一貫して やり遂げることができるため、 「自分がこのインフラを創った」 という手応えをダイレクトに実感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨理系の専門性を活かせる多彩な職種 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの専攻や興味に合わせて 幅広いフィールドを用意しています。 ✅施工管理・工事管理 ✅プラント設計・施工計画 ✅研究・開発(施工DX) ✅品質管理・安全管理・放射線管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人を大切にする「風通しの良さ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人」を最大の財産と考える当社。 若手育成にはどこよりも力を入れ、 指導員制度(メンター)も完備。 電気や機械が未履修でも専門知識を ゼロから教え、丁寧に伝承していく 文化があります。 チームで動くため上司とも距離が近く、 何でも言える風通しの良さが自慢。 プロジェクト完遂後の仲間意識は、 一生の財産になるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさもトップクラス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者として長く活躍できるよう 福利厚生もしっかり整えています。 ✅年間休日126日(完全週休2日制) ✅有給休暇の平均取得日数は21.3日 ✅独身寮・社宅制度も充実 「会社に選ばれる」のではなく、 自分のやりたい道で「会社を選ぶ」。 そんなご応募をお待ちしております。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社日立プラントコンストラクション 勤務地 本社(東京/池袋)、各事業所及び国内外作業所 勤務候補地:茨城県、千葉県、東京都

給与

月給237,000円~288,000円


給与詳細 基本給:月給 23万7000円 〜 28万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✨時間外勤務手当 ✨休日労働手当 ✨通勤手当 ✨子ども・介護等支援手当 ✨住宅補助制度 ✨工事長手当 ✨特別作業手当 ✨技能手当 ✨出張手当 など など 給与例 ✅高専本科卒 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:237,000円 ✅大学卒・高専専攻科卒 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給:263,000円 ✅修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:288,000円 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 備考:※本給に時間外勤務相当分は含みません。 ✅諸手当 通勤手当 時間外手当 子ども・介護等支援手当 住宅手当 など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 8:50~17:20(休憩45分) ※事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制あり

休日・休暇

休日・休暇 ✅年間休日 125日以上 ✅休日 完全週休2日制(土日)、祝日 ✅休暇 年次有給休暇(24日/年) 慶弔休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 不妊治療休暇 配偶者海外勤務休暇 リフレッシュ休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <社会保険> 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 <会社の福利厚生> 財形貯蓄制度 日立グループ社員持株会 日立グループ団体扱制度保険 企業年金基金(確定給付企業年金) 企業型確定拠出年金 独身寮 住宅補助制度 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3か月間 、研修期間 期間:入社後2.5か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.4年

研修

研修:あり ・新入社員教育、社内論文発表、中堅社員研修など各種階層別教育 ・日立グループ共通講座などの教育、語学研修(英会話)への派遣 ・施工技術研修、現場実習、CAD研修など各種専門技術教育  など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1名に対し1名の先輩社員をアサインする指導員制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回 直属上司との面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術度確認検定等あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.8時間 組合員の平均(2024年度)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.1日 (参考; 2023年度実績 21.1日 2022年度実績 21.0日  2021年度実績 20.0日)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9e6b7c7bc21cb085

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