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新卒採用

金融・公共システムの運用エンジニア(東京・神奈川・千葉)

社会の「当たり前」を守る。監視から運用企画へ!【首都圏勤務】

株式会社第一情報システムズ|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業50年超!安定の黒字経営継続 ✅ 文系・未経験歓迎の2ヶ月間研修 ✅ 有給取得率76.5%!試用期間中も有給取得可能なため安心して働ける ※業界平均67.1% ✅ メガバンク、官公庁、大手メーカー等の社会基盤を支える ✅ 資格手当や報奨金で成長を支援 ⭐ 株式会社第一情報システムズについて ⭐ 私たちは50年以上の歴史を持つ、ITインフラのプロフェッショナルです。 金融や官公庁など、社会の根幹を支えるシステムをITの力で守り、 安定した日常を支え続けています。 ✨ 事業の強み ✨ メガバンクや官公庁との直接取引。 システムの企画から運用・保守まで一気通貫で行うワンストップ体制。 50年蓄積したノウハウがあるからこそ、不況に強い安定した経営基盤です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「止まってはいけない」システムを裏側から支える誇りがあります。 単なる監視に留まらず、将来は運用企画やインフラ構築への道も。 専門スキルを手に一生モノのキャリアを築くことが可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 有給取得率は業界平均超の76.5%! 入社当日から有給取得が可能。 シフト勤務も体制を整えているため、無理なく働ける!休日120~160日 深夜割増賃金や休暇調整など、社員の健康を第一に考えています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITの知識がないから不安…」そんな心配は一切いりません。 独自の「DISSモデル」に基づいて、基礎から学んでいただきます。 「誰かの役に立ちたい」というあなたの誠実さを評価します。 ✨ 説明会案内 ✨ ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページ案内メールが届く ➂ 希望日程を選んで予約完了! ✨ 求める人材 ✨ ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・コツコツと物事を進めるのが好きな方 ・チームでの協力関係を大切にできる方 ・社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ✨ 向いている人 ✨ 「約束を守る」「正確に進める」といった コツコツ物事を進めることが得意な方が活躍中です。 ⭐先輩社員の声 お客様のデータセンター(DC)に常駐し、 システム運用サービス(インシデント対応等)や、 業務の自動化・改善活動を行っています。 自分も利用したことがある身近なサービスの システム運用を行っており、多くの人に使われている システムの安定稼働に貢献できていることに やりがいを感じています。 また、運用系の業務で経験を積んだ後、インフラ構築もやりたいと上長に相談し、 異動した先輩もいます。 ⭐一日の流れ(運用職の例) 09:00 前シフト担当者から引継ぎ、当日作業を確認 11:00 依頼を受けた作業を実施 12:00 お昼ご飯 14:00 作業依頼を受領。内容を精査し受付 16:00 日次作業(機器LED確認、バックアップ対応) 21:00 次のシフト担当者へ引継ぎを実施 ※長時間勤務のため、休日日数が多いシフト形態の例

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社第一情報システムズ 勤務地 転居を伴う転勤なし 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給250,000円~263,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 24万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ・1~11年目までの社員に対して、一律手当としてGROW-UP支援手当 15,000円 を支給(上記に含む) 給与例 ・大学 卒業見込み/卒業の方 月給:248,000円(一律手当含む) ・高専 卒業見込み/卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ・短大 卒業見込み/卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ・専門 卒業見込み/卒業の方 (2年制) 月給 235,000円 (3年制) 月給 236,500円 (4年制) 月給 238,000円 ※1~11年目までの社員に対して、一律手当としてGROW-UP支援手当 15,000円 を支給(上記に含む) ※給与とは別途、確定拠出年金の掛金を全社員一律で企業負担 (10,000円/月) ※試用期間中の給与変更なし

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 ・勤務時間:8:30~17:00 ・備考:勤務地により、勤務時間は変動あり。運用技術職は一部シフトあり。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)/祝日、もしくは週休2日制に準ずる ・年間休日:120~160日 ・有給休暇:12日~20日 ※初年度 12日支給(入社日に支給のため、研修期間中も利用可) ・休暇制度:年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ・備考:特別休暇(公傷病休暇、隔離休暇、看護休暇、災害休暇、転任休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ○制度:確定拠出年金(全社員に対して10,000円/月を企業負担)、退職企業年金、有給休暇 8日取得義務化(年次に応じ日数変動)、財形貯蓄、従業員持株会、10年勤続社員表彰、社員親睦会 他 ○施設:健康保険組合直営保養所(箱根、白樺湖等)、 健康保険組合直営健康診断施設(東中野、西新橋)

試用期間

試用・研修期間:入社後6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年 平均年齢:37.2

研修

研修:あり 新人研修、各種IT研修、階層別研修(2年目研修、中堅社員研修、リーダ研修など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 情報処理技術者試験は一時金と毎月の手当、ベンダー資格は報奨金を支給(入社前に取得した資格も対象) ヒューマンスキル向上のための通信講座の紹介

メンター制度

メンター制度:あり 配属後3ヵ月間の現場先輩社員によるメンター制度(OJT制度)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9e465fca5a4f7ae5

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