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新卒採用

神奈川|システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)

家賃補助&残業少なめ。心にゆとりを持ってエンジニアへ!

株式会社ギガ・システム|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 \\⭐この求人のポイント⭐// ✅離職率0%!「誰も取り残さない」温かい社風✨ ✅家賃の半額を会社が負担!初期費用も0円の借上社宅制度⚡ ✅年間休日123日&残業月9.5hで自分時間を大切にできる✨ ✅特許取得技術を持つ安定企業で一生モノのスキルを習得⭐ ✅文理不問!現役講師による研修で未経験からプロへ⚡ ✅若手の有給消化率9割!プライベートも充実可能✨ ✨向いている人 ✅プログラミングで新しい未来を創りたい方 ✅「手に職」をつけて将来の不安をなくしたい方 ✅一人ではなくチームで協力して成果を出したい方 ✅コツコツと地道な努力を積み重ねることが得意な方 ✅「失敗したくない」からこそ充実した研修を求める方 ✅ワークライフバランスも成長も、どちらも諦めたくない方 ⚡仕事内容とその魅力 「IT業界に興味はあるけれど、未経験の自分にできるだろうか……」 そんな不安を抱えていませんか? ギガ・システムは、設立から40年。 これまで多くの未経験者をプロのエンジニアへと育ててきました。 入社後は、まず現役のエンジニア講師による徹底した研修からスタート。 「何がわからないか」を先輩たちが理解しているからこそ、 あなたの歩幅に合わせた丁寧なサポート体制が整っています。 プログラマーとして基礎を固めた後は、 3年後にはシステムエンジニア、5年後にはプロジェクトリーダーなど、 将来のキャリアを具体的にイメージできる透明性の高いステップを用意。 特許を取得した認証システムからゲーム開発まで、 幅広い分野であなたの「得意」を見つけることができます。 「働き続けたい理由」は、数字にも表れています。 新卒3年以内の離職率は0%。 若手社員の有給消化率は約9割、平均残業時間は10時間以下。 生活設計を重視するZ世代の皆さんに選ばれている理由は、 こうした「心から安心して働ける環境」があるからです。 ✉説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください (※カメラオフ・私服参加OK!まずはリラックスしてお話ししましょう) ◤ 株式会社ギガ・システムについて ◢ 設立40年の歴史を持つシステム開発のプロ集団です。 現在は売上が数年で5倍以上に急拡大している成長期。 「高い技術力」と「家族のような温かさ」が共存する組織です。 ✨事業の強みはこちら ✅認証システム分野で特許を取得。他社に真似できない技術力 ✅大手企業との直接取引多数。安定した案件基盤 ✅業務系からデジタルコンテンツまで、多彩な開発実績 ☕働く環境 ✅テレワーク制度あり。柔軟な働き方を応援 ✅借上社宅制度。家賃半額負担で一人暮らしを強力サポート ✅サークル活動あり。釣りや写真など部署を超えた交流 ✅有給休暇の時間単位取得が可能。急な予定にも対応 ⏺ 人事担当者からのメッセージ⏺ 就職活動は「自分に合う場所」を見つける大切な時間です。 評価される場ではなく、お互いの疑問を解消する時間にしたいと考えています。 少しでも不安があれば、何でも聞いてくださいね。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 驚くべきは定着率の高さ。社員一人ひとりを大切にする姿勢が、 充実した福利厚生や教育制度に反映されています。 「安定」と「成長」を両立したい方に、自信を持っておすすめします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ギガ・システム 勤務地 横浜事業所:神奈川県横浜市中区日本大通7 合人社横浜日本大通7ビル8階 勤務候補地:神奈川県

給与

月給223,000円~255,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅昇給:年1回(6月) ✅賞与:年3回(3月・6月・12月) ✅交通費支給:全額支給 ✅時間外手当:全額支給 給与例 【短大/専門/高専 卒業の方】 月給:223,000円以上 【大学 卒業見込みの方】 月給:250,000円以上 【大学院 卒業見込みの方】 月給:255,000円以上 【モデル年収】 ⭐【40歳/年収535万円】 ┗(月給31.5万円×12ヶ月 +賞与2回+各種手当) ⭐【30歳/年収423万円】 ┗(月給24.9万円×12ヶ月 +賞与2回+各種手当)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ✅完全週休2日制(土・日・祝) ✅年間休日:123日 ✅有給休暇:入社6ヶ月後10日支給、 以降1年ごとに支給日が1~2日増加(上限20日) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅テレワーク制度 ✅有給休暇の時間単位取得制度 ✅退職金制度 ✅定年後再雇用制度 ✅定期健康診断(年1回) ✅ストレスチェック ✅産業医健康相談 ✅顧問弁護士相談 ✅災害時安否確認システム ✅サークル活動(釣り、写真、麻雀、お茶) ✅借上げ社宅制度(適用にはルールがあり) ✨個人の住みたい物件を会社が借上げ家賃の半分を寮費として控除。 敷金、礼金、火災保険料、更新費用等が会社負担となります! ◤◢◤ 例 ◢◤◢ 家賃8万の部屋に住んだ場合 専門卒の初任給は、203,000円ですが 実質、243,000円(月収相当)✨ 大卒の初任給は、230,000円ですが 実質、270,000円(月収相当)✨ しかも火災保険や初期費用はすべて会社負担となります! 住宅手当と違い社会保険料や所得税の増加が抑えられます。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり館内喫煙室完備

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.9年

研修

研修:あり ・新人研修…ビジネスマナーやエンジニアとしての知識を学びます。 ・社内研修…月に数回、自由参加の勉強会を実施。プログラミングの基礎などを学ぶほか、社員同士の交流の場にもなっています。 ・社外研修…社外の講習会に参加し、スキルアップを目指します。 ・交流会…他社の技術者との交流会があります。同世代の技術者との意見交換が刺激となり、さらなる成長へとつながります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援…仕事に役立つ資格を取得する際、会社より援助金を支給。資格取得後に一時金を支給します。 ・自主勉強への支援…新しい技術などについて自主的に勉強する際に、勉強方法のアドバイスや環境の提供、備品購入の補助などを行います。

メンター制度

メンター制度:あり ・年齢の近い先輩社員が仕事の悩みを聞きサポート。 新人研修中からメンターを担当する社員とコミュニケーションを取れます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 将来になりたい自分の姿(※プライベートも仕事も)を考えて、 技術を中心としたキャリアプランを一緒に作成。

社内検定

社内検定等の制度:あり track 試験 システムエンジニア用技術試験を行い現状の理解力にを把握し給与テーブルに反映

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9d05bf95922f2a77

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