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新卒採用

27卒 経理担当(一般職)

小山株式会社

総合商社・専門商社・卸売、医療・病院、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

    正社員

    27年卒 新卒採用

    奈良県

    経理/税務/財務

こんな人におすすめ
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 日々の仕訳入力や伝票処理、請求書管理、入出金管理などの基本的な経理業務から 担当していただきます。 会計システム、入金システム等のシステムを使用し業務を進めていきますが、 先輩が横に月1から教えてくれるので安心です。 将来的には月次・年次決算の補助や、財務諸表の作成、資金繰り管理、報告書作成も行い、 社内外の関係部署と連携しながら業務を進める 重要なポジションとキャリアを積んでいただくことを期待しております。 正確かつ効率的な仕事ができるようチームでの協力を重視しながら働ける環境です。 業務に真摯に取り組める方のご応募をお待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

小山株式会社 勤務地 勤務候補地:奈良県

給与

月給244,000円


給与詳細 基本給:月給 24万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <例> ■残業手当 ■通勤手当(全額支給) ■家族手当(月額) 配偶者:13,000円 子1人につき:6,500円 ※家族手当は扶養家族に限ります。 給与例 ■事務職/一般職 大卒 初任給/基本給 244,000円 別途 残業代支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間 8:30~17:00(休憩45分) 実働時間 7時間45分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日・祝) ※但し、祝日のある週は土曜日出勤の場合有 夏季休暇、年末年始、各種特別休暇、年次有給休暇、 半日有給休暇、産前・産後休暇、配偶者分娩時休暇、育児休暇 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生が充実 夏季休暇 年末年始休暇 配偶者分娩時休暇 育児休暇 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 全額負担 人間ドック・婦人科検診 一部負担(対象者あり) 定期健康診断 再検査費一部負担あり 社内積立NISA 保養所(南紀白浜) 社内懇親会費 一部支給 退職金(勤続2年以上対象) 資格奨励金制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外などに喫煙所の設置がございます。 ※事業所により状況が変わる場合がございます。

試用期間

試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.1年

研修

研修:あり 新入社員入社前研修・新入社員研修・フォローアップ研修・新任管理職研修・eラーニング制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格奨励金制度:対象資格を取得することで報奨金が支給されます。

メンター制度

メンター制度:あり OJT制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.1時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.6日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者11名(対象者21名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:9.6% 2026年4月時点

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:9ccef5f4fcdfd0f0

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