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新卒採用

生産職(野菜・果樹の栽培管理、生産改善、農作業全般など)

豊かな自然で挑む。自分の手で価値を生み出す農業ベンチャー!

株式会社栄農人

農耕業

    正社員

    27年卒 新卒採用

    山梨県、長野県

    職種候補が複数あり(組織運営管理・公務員・事務系職種、農林水産鉱業職種)

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
健康促進に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 希望や適性に応じて長野県諏訪(野菜)または山梨県北杜市(果樹)へ配属 ✅ 決まった作業だけでなく品種や栽培方法の改善にも挑戦できる ✅ 単一品目に依存せず年間を通じて農業を仕事として成り立たせる仕組み ✅ 作るだけでなく届ける先の消費者や取引先まで意識して働ける ✅ 生産現場から将来的に営業や加工など他部門へキャリアを広げられる ✨ 新入社員一日の流れ(生産職の場合) ✨ <午前> ・早朝からの農作業(収穫・水やり・畑の管理など) ・朝礼・本日の作業内容とチーム役割分担の確認 ・生育状況のチェックおよび栽培データの記録 <午後> ・出荷作業・選別・パッキング ・土づくりや農器具の整備・栽培方法の改善ミーティング ・明日の作業準備をして退社 ※季節や繁閑期により勤務時間が変動する場合があります。 ✨ 株式会社栄農人について ✨ 株式会社栄農人は、野菜や果樹、施設農業など複数の事業を組み合わせながら、生産から加工・販売までを一貫して手がける会社です。一般的な生産法人と比べても、仕事の領域が広く、農業をさまざまな角度から捉えられる環境があります。作ることへ本気で向き合いながら、その先の届け方まで考える農業に挑戦しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 野菜・果樹・施設農業を組み合わせて年間を通じた安定経営を実現 ✅ 自社で生産から販売まで担うため作るだけで終わらない視点を持てる ✅ 現場の改善や新しい手法に前向きで従来の枠にとらわれない事業展開 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 朝の早さや季節の繁閑など自然と向き合うリアルな手応えがある環境 ✅ 若い会社だからこそ自分の意見や改善案を現場で活かしやすい風土 ✅ 学部や経験を問わずやる気と情熱を持って挑戦できる受け皿がある ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 自分が食べるものを一から作り価値を生み出す大きな実感を得られる ✅ 言われた作業だけでなくどう育てるか工夫し自分の挑戦を形にできる ✅ 現場で経験を積みながら将来的に営業や企画へ領域を広げられる ✨ 最後にメッセージ ✨ 食や農業に興味があり、自分の手で何かを生み出したい。そんな想いがある方なら、専攻や経験に関係なく挑戦できる環境があります。まずは現場で学び、育て、考え、将来の可能性を広げていってください。栄農人には、その挑戦を受け止める土台があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社栄農人 勤務地 長野県諏訪エリア、または山梨県北杜市エリア ※希望や適性に応じて決定します。 勤務候補地:山梨県、長野県

給与

月給226,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・通勤手当 ・出張手当 ・役職手当 など ※社内規定に準ずる

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00~17:00(休憩60分) ※事業展開および出張状況に応じて変動する場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 105日 【休暇】 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり ■定年70歳 ■再雇用制度あり ■勤務延長制度あり ■育児休業取得実績あり ■マイカー通勤可 ■無料駐車場完備

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

締切:2027年1月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:9a36e514f23a1f5a

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