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新卒採用

総合デベロッパーの施工管理職

図面を「作品」へ変える司令塔。総合デベロッパーで挑む施工管理

アサヒハウス工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 街の価値を形に!自社一貫デベロッパーの施工管理 ✅ 現場の最高責任者!企画意図を汲み「作品」を創り上げる ✅ 技術+αの成長!デベロッパー視点のプロジェクト管理 ✅ チームの要!設計・営業・職人と連携する司令塔 ✅ 働き方改革中!全社的な残業削減と環境整備を推進 ⏰ 施工管理職の一日の流れ ⏰ ✅ 8:00 朝礼。作業内容と安全確認を徹底。 ✅ 9:00 現場巡回、品質チェック、職人への指示。 ✅ 13:00 進捗会議、協力会社との打ち合わせ。 ✅ 15:00 翌日の段取り、書類作成、図面チェック。 ✅ 17:00 退勤。お疲れ様でした! ⭐ アサヒハウス工業株式会社について ⭐ 浜松エリアの街づくりをリードする 総合デベロッパーです。✨ 土地の仕入れから企画、施工、 運営までを自社一貫体制で手掛け、 地域の未来に貢献し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 最大の特徴は「総合力」です。✨ 施工管理は単なる請負ではなく、 自社プロジェクトの成功を握る 「デベロッパー視点」の管理能力と 高い建築技術の両方を学べます。 ✨ 働く環境 ✨ 残業時間の削減に向けた、 全社的な取り組みを推進中。✨ 若手が技術習得と自身の成長に しっかりと集中できるよう、 現場環境の整備を行っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 施工管理は、設計図を忠実に 「街の価値」へと変える仕事。✨ 企画段階から設計や営業と 議論を重ね、チームで一つの 作品を創り上げる達成感は格別です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「単に図面通りに建てるだけでなく、 街全体を良くするという使命感を 持って取り組める環境です。✨ 自分の指示で現場が動き、 完成した時の喜びは一生モノです」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学んだ専門知識を現場で活かしたい」 「地図に残る仕事を主導したい」 そんなあなたの挑戦を、 私たちが全力でサポートします。✨ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 追って記載 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、件名「説明会案内」 というメールが届きます ➂ マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 建築・土木・建設工学を専攻した方 ✅ 専門知識を現場の品質に直結させたい方 ✅ チームを動かす推進力を発揮したい方 ✅ 地元・浜松の街づくりに貢献したい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ モノづくりにこだわりを持てる方 ✅ 誠実にルールや安全を守れる方 ✅ コミュニケーションを大切にできる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

アサヒハウス工業株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給302,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり41時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業代/月(大卒:57,000円/41時間 専門卒:50,000円/36時間)を含む。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 給与例 大学 卒業見込み/卒業の方 (月給例)245,000円 専門 卒業見込み/卒業の方 (月給例)237,700円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00 実働7.75時間/1日 休憩:1時間15分

休日・休暇

休日・休暇 隔週土曜、日曜、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給教育訓練休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・研修制度 (新入社員研修、技術見学会、有給教育訓練休暇制度、社内勉強会 など) ・資格取得支援制度 ・社宅制度 (県内中部・東部、県外出身者 対象) ・財形貯蓄 ・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・歓迎会/忘年会 ・社員旅行 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.1年 男女共に長期にわたってキャリア ビジョンを描けるよう、制度の充実や働く環境の整備を行っています。

研修

研修:あり 1週間の初期研修の後、配属された部署で実際の業務をこなしながら先輩社員にマンツーマンで仕事を教えて頂きます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 有給教育訓練休暇制度があり、自分の仕事に必要な職業能力の習得のために教育訓練を受ける社員に対して、教育訓練休暇を付与する制度。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員がマンツーマンで指導をし、職場内での悩みや問題解決をサポートしています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア・コンサルティングを受ける旨の申し出があった場合に実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり ISO9001の管理者の育成のための社内検定を計画的に受検させています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:29.8時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.6日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 701db5599acea918

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