リクナビ
新卒採用

特許技術スタッフ(弁理士・弁理士補助)

日本の知財のみらいを、一緒に描いていきましょう!

弁理士法人みなとみらい特許事務所|経営コンサルティング、法律事務所、法律

職種と仕事内容

仕事内容 知財のプロフェッショナルとして、単なる出願業務に留まらず、クライアントの事業成長に直接貢献できる環境です。 ●権利取得:発明を特許として守る ・国内外の特許・実用新案・意匠・商標の出願・登録手続の代理 ・特許庁からの拒絶理由通知への対応(意見書・補正書の作成など) ・発明者様へのヒアリングによる発明発掘 ・お客様の事業に合わせた知財戦略の提案 ●競合対策(他社特許への対応) ・他社特許と自社技術の対比調査 ・特許侵害の可能性に関する調査・鑑定 ●権利活用(特許を事業に活かす) ・特許権を活用した事業の保護 ・新規事業や製品展開を支える知財活用の支援 ・ライセンス交渉や契約支援

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

弁理士法人みなとみらい特許事務所 勤務地 【勤務先】 みなとみらい特許事務所(本社のみ) 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA8階 アクセス:みなとみらい駅直通徒歩5分/桜木町駅徒歩10分 勤務候補地:神奈川県

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【資格手当】 ・学位手当:2万~4万円 ・通勤手当:定期代相当額を全額支給) ・弁理士 :3~8万円(実務経験に応じて) ・弁理士試験合格者:1~2万円(1次合格から最終合格まで段階的に増額) ・知財検定:2千~1万円(級に応じて) ・語学系資格(英語・中国語):千円~5千円(級・スコアに応じて) ・情報処理技術系:3千~3万円(難易度に応じて) ☆その他資格についても手当認定申請制度あり☆ 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 昇給年1回(4月) 【表彰制度】 年1回毎年3月末に、最もクレドを実践してくれた方に賞を与える。 (大賞は10,000円/副賞は5,000円) 給与例 【特許技術者】 ・博士卒:32万円(基本給26万円、博士4万円、技術手当2万円) ・修士卒:30万円(基本給26万円、修士2万円、技術手当2万円) ・学部卒:25万円(基本給25万円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:00) (実働時間7.5時間/日、定時9:00~17:30)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日/国民の休日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 夏季休暇(7~9月の間で自由に5日間取得可能) 慶弔休暇 年次有給休暇(本採用後 初年10日付与)(半日単位での取得可能) 産前産後休暇・育児休暇・子の看護のための休暇・母性健康管理のための休暇等 介護休暇 リフレッシュ休暇(5年、10年、15年、20年) 公民権行使の休暇 弁理士試験休暇(試験日1週間前、試験内容により1~5日間の有給付与) <2024年度 年間休日実績:125日>

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険 ・退職金制度(対象:勤続3年以上の所員) ・教育訓練休暇制度(年5日) ・研修費補助(年10万円まで) ・英会話スクール受講費補助 ・書籍購入費補助(年1万円まで) ・健康増進・リフレッシュ制度(年5万円まで補助) ・選択制企業型確定拠出年金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 テナントビル6階に喫煙専用室あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 給与は、正所員と同条件です。 勤務時間については、試用期間中は定時9:00~17:30(休憩時間:1時間00分)勤務となります。 本採用後、フレックスタイム制を使用可能。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.8年

研修

研修:あり 新入所員ビジネスマナー研修・OJT制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 教育訓練休暇制度、書籍購入制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 定期的な面談を設けております。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:152時間 2026年2月実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 取得率65.7%(2025年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) 2025年度実績 男女関係なく育休を取得できる環境

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:100% 女性管理職比率:27.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9a0291732ee60d28

問題を報告する

この企業の募集