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新卒採用

建物管理の総合職(業務管理)

人の暮らしを支える現場で、信頼される社会人になる。

太平ビルサービス株式会社|セキュリティー・警備サービス、一般的な修理・メンテナンス、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 社会に出て働くことに、 不安がない学生はいません。 太平ビルサービスの総合職は、 建物を安全・快適に保つことで、 多くの人の日常を支える仕事です。 最初は分からなくて当たり前。 現場で学び、先輩に教わりながら、 社会人としての基礎を 一つずつ身につけていきます。 『真面目に、誠実に働きたい』 その気持ちを、私たちは大切にしています。 入社後すぐに難しい仕事を 任せることはありません。 まずは、建物の管理がどんな流れで おこなわれているのかを、 現場を通して一つずつ 学ぶところからスタート。 ▼入社後まずおこなうこと ◇清掃・設備・警備など、各現場のサポート業務 ◇現場スタッフとのコミュニケーション ◇作業内容や状況の確認 ◇先輩社員と一緒に、お客様先への訪問 「建物は、こんな人たちの手で守られているんだ」 そんな実感を持ちながら、 仕事の基礎を身につけていきます。 ▼慣れてきたらお任せする仕事 ◇建物管理に関するお客様との打ち合わせ ◇作業スケジュールの調整 ◇見積書・報告書などの書類作成(フォーマットあり) ◇現場スタッフの相談対応・フォロー 営業のように 売り込む仕事ではありません。 お客様と現場の間に立ち、 状況を整える役割が中心です。 ▼将来的には ◇経験を積んだ後は、 ◇複数の現場をまとめる管理業務 ◇スタッフの育成・指導 ◇各部門の責任者としての業務 など、建物管理の中核を担う 存在へ成長していきます。 この仕事は、 いきなり評価される仕事ではありません。 でも、 今日の自分より、 明日の自分が少し成長している。 その積み重ねを、 ちゃんと見てくれる仕事です。 誰かの生活を支えている実感。 社会がどう回っているのかを知る経験。 そして、 社会人として通用する力が、 自然と身についていく環境。 派手さより、 「ちゃんとした社会人になりたい」 そんな想いを持っている人と 一緒に頑張っていきたいです。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

太平ビルサービス株式会社 勤務地 勤務候補地:岡山県

給与

月給200,480円


給与詳細 基本給:月給 20万480円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【大学・大学院卒】 月給20万480円 【短大卒】 月給18万5480円 【高専卒】 月給20万480円 【専修学校】 月給18万5480円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業あり/月平均24時間 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 【年間休日124日】 ◇有給休暇 (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ◇休日の曜日はローテーションによる (年末年始:12月31日~1月3日) ◇育児休業取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇交通費規定支給(月2万円まで) ◇賞与制度あり ◇昇給制度あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:11名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.9年

研修

研修:あり 新入社員研修、新任管理職研修、管理職研修、業務研修、技術研修、警備研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると会社が認めた場合のみ、費用の全額または一部を補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:7% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 95d3c19411accc56

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