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新卒採用

メーカー営業職(法人・ルートメイン) 東京・名古屋・大阪

売るのはモノじゃない。研究者の「無理」を叶える技術営業。

株式会社美和製作所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 技術営業(法人営業、ルート営業がメイン) ※職務経験不問 当社が製作しているグローブボックス・ガス循環装置を含めたシステムを提案営業します。 受注生産の製品に対して仕様の決定から納品後のアフターサービスまでをトータルで担当します。 お客様は新規材料の開発・新製品の研究を行う大学や企業が中心であり、顧客の研究開発・製品品質の成否、ひいては当社の信頼に影響する責任の大きな業務です。 ■アピールポイント 「はやぶさ」も支えた技術力。 未来を創る、世界に一つの装置。 私たちは、リチウムイオン電池、 有機EL、製薬、そして航空宇宙まで、 日本の最先端研究を支える 特殊装置メーカーです。 例えば、小惑星探査機「はやぶさ」。 宇宙から持ち帰った試料を 分析する際にも、 不純物が混入しないよう守る 当社の「グローブボックス」が 使われました。 創業以来50年、 大手メーカーや大学の研究者という プロの要求に応え、 すべてオーダーメイドで 「オンリーワン」の装置を 生み出し続けてきた技術力が、 私たちの誇りです。 ■得られる成長機会 若手の「良いアイデア」は、 どんどん取り入れます。 当社が大切にするのは 『人が成長することで製品が進化する』 という考え方です。 営業職なら、 最先端の研究者と対等に話せる 高度な専門知識(化学・物理・機械)と 課題解決力が身につきます。 これらはすべて、 どこでも通用する あなたの市場価値(ポータブルスキル) となるはずです。 ■入社後のキャリアについて 入社後は、各部署でのOJTを通じて 基礎から業務を学びます。 その後は、それぞれの職種の プロフェッショナルとして、 専門性を高めていただきます。 将来的には、本人の意欲と実績次第で チームリーダーやマネジメントへの ステップアップも可能です。 ■こんな方活躍中 「美和製作所だから」ではなく、 「○○さんだから決めた」 これは、営業担当がお客様から 実際にいただいた言葉です。 私たちの製品は高額であり、 すべてがオーダーメイド。 だからこそ、技術力だけでなく 「この人になら任せられる」という 信頼関係が何よりも重要です。 ・営業職: 相手の懐に入り、誠実な対応で信頼を築ける方。 全職種に共通して、 現状に満足せず、 新しい知識や技術を 素直に吸収できる方を歓迎します。 ■当社について 仕事とレジャーの メリハリがはっきりしています。 工場では残業を月1時間未満に 抑えるよう協働しており、 プライベートの時間も大切にできます。 また、BBQやクルージング(ボート) といった社内行事も活発です。 部署間の垣根が低く、 「困ったときには相談しやすい」 風土が根付いています。 新卒定着率5年100% ■事業について 創業50年。 私たちは「漏れない箱」の技術で、 日本の研究開発を支えてきました。 これからも独創的な先端技術で、 お客様の「夢の実現」に貢献し続けます。 ピカピカの社屋・工場と 最新の設備で、 皆さんの挑戦をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社美和製作所 勤務地 本社工場は大阪になります。 名古屋営業所は2026年開設予定です。 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

給与

月給280,000円


給与詳細 基本給:月給 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給 160,000円 職能 100,000円 皆勤手当 20,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1960時間 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝、社内カレンダーに準ずる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・資格所得制度 ・リフレッシュ休暇 ・社員旅行 ・阪神タイガース年間シート ・フィッシングボート ・提携施設利用割引

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヶ月 、研修期間 期間:入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 5年定着率:100%

平均勤続年数

平均勤続年数:16.7年

研修

研修:あり 新人社員研修、真空ウオーキング、職長教育、技能講習(玉掛、クレーン、特定化学物質 その他)、真空夏期大学 ※職種によって内容が異なります。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 932f98b3e807bdff

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