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新卒採用

水産事業会社の経理担当

年間休日120日・月給26万円!未来の水産事業を支える経理へ

くら寿司株式会社

レストラン・カフェ

    正社員

    27年卒 新卒採用

    和歌山県

    バックオフィス・事務・受付

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
食生活・食育に関わりたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給26万円からスタートできる経理職 ・年間休日120日でメリハリある働き方 ・新規水産事業を数字で支える仕事 ―――――――――――――――――― くら寿司の新たな挑戦である 「KURAおさかなファーム」の 経理担当として、 事業の成長を数字の面から支える仕事です。 単に数字を入力・処理するだけではなく、 「なぜこの数字になるのか」 「どうすれば事業がより成長できるのか」 を考えながら取り組めることが魅力です。 <具体的な業務内容> ・伝票起票 ・請求書確認、支払処理 ・売上、原価、経費などのデータ管理 ・月次決算業務 ・各部門と連携した会計処理 まずは日々の経理業務を通じて、 会社のお金の流れを理解していただきます。 将来的には、 事業の数字を分析し、 経営判断を支える存在へ成長できます。 日本の水産業の未来を変える スマート養殖事業を、 あなたの数字の力で支えてください。 【研修内容】 配属後も先輩社員がサポートしながら、 伝票処理などの基本業務から 月次決算などの専門業務へ 段階的にステップアップできます。 【KURAおさかなファームとは?】 一言で言うと、 「AIやIoTなどのデジタル技術を駆使して、 持続可能な次世代の養殖業 (スマート養殖)を営む会社」です。 日本の水産業は今、 漁師さんの高齢化や深刻な人手不足、 そして地球温暖化による 深刻な水産資源の減少という 大きな課題に直面しています。 「このままでは、未来の子どもたちが 美味しいお寿司を食べられなくなる かもしれない――。」 そんな危機感から、 私たちは外食チェーンの枠を超え、 自ら「生産(養殖)」の領域に イノベーションを起こすために この会社を立ち上げました。 【ここがすごい!3つのイノベーション】 1. AIとIoTを活用した「スマート養殖」 従来の養殖は、職人の「経験と勘」に 頼る部分が大きく、 過酷な労働環境でもありました。 KURAおさかなファームでは、 スマートフォン一つで遠隔から 自動で餌やりができる 「スマート給餌機」などを導入。 AIが魚の食べ具合を判定して 最適な量の餌をあげるため、 環境を汚さず、コストも削減し、 さらに労働環境も劇的に改善しています。 2. くら寿司だからできる 「100%買い取り(一船買いの養殖版)」 せっかく高品質な魚を育てても、 市場価格が暴落したら生産者様は 赤字になってしまいます。 私たちは、グループである「くら寿司」の 圧倒的な販売力を活かし、 育てた魚を全量・安定価格で買い取ります。 これにより、生産者様はリスクなく 安心して養殖に専念できる仕組みを作っています。 3. 「オーガニック水産物」への挑戦 安心・安全へのこだわりは養殖でも変わりません。 日本で初めての 「国際的な基準を満たしたオーガニック魚 (ハマチなど)」の養殖・販売に取り組み、 大手外食チェーンとして持続可能な漁業 (サステナブル・シーフード)を牽引しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

くら寿司株式会社 勤務地 和歌山県日高郡由良町 勤務候補地:和歌山県

給与

月給260,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~18:00もしくは10:00~19:00

休日・休暇

休日・休暇 年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり (社内規程に基づく) ・通勤手当支給 (社内規程に基づく) ・残業代別途支給 ・社員持株会制度 (奨励金10%付与) ・契約レジャー施設、 宿泊施設の優待制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・慶弔見舞金制度 ・ストックオプション制度 ・社員割引制度あり (くら寿司のお食事が10%OFF) ※入社7か月後は割引率20%へアップ ・社宅あり

試用期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:7.6年

研修

研修:あり くら塾(新入社員対象、毎月1回実施)、各役職ごとの研修(統括リーダー・店長etc)、社長塾研修、若手社員研修 、海外研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.4時間

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:92f5ce836750fb3a

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