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新卒採用

戦略から実装まで担うデータサイエンティスト・AIエンジニア

株式会社Enginee|経営コンサルティング、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 Engineeは、技術力を基盤に据えつつ、AIに関するコンサルティング/開発を行っている会社です。 売上数兆円規模の日本を代表する大企業を中心に、生成AI/アルゴリズム活用のプロジェクトを提供しています。 私たちは技術を「自分たちが稼ぐ手段」ではなく、「日本をご機嫌にするための手段」として使いたいと考え、現在のクライアントワークに留まらない事業展開を目指しております。 上記を実現するため、クライアントワークも本気で日本やその企業を変える力と覚悟を持った担当者とプロジェクトの成功に向けてパートナーシップを組むというスタンスで取り組んでおり、 将来的には顧客企業と新規事業の立ち上げにも取り組みたいと考えています。 MISSION【世界をとびきりご機嫌に】 高度な知性を最高のおもちゃとして遊び倒す。 常識外れの発想で、次の時代のスタンダードを密かに、そして大胆に変革します。 やがて私たちの「企み」が、やがて世界をとびきりご機嫌に。 技術と論理だけではない、遊び心あふれる企業です。 Vision【未知を既知にし未来を企てる】 「わからない」という不安を、「わかった!」という喜びに変える。 「ありえない」という常識の壁を、「ありえる」という未知の希望に変える 我々は絶え間ない知的探求と先進技術で、世界を少しずつ明るくアップデートするクリエイティブテクノロジー集団です。 仕事内容 AI・データサイエンスの専門性を活かし、日本を代表する大企業に向けて、AIプロジェクトの設計・推進を担っていただきます。 数理モデルや機械学習モデルの構築にとどまらず、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針の策定までを主導するポジションです。LLM活用や最適化アルゴリズム開発など、最先端技術の社会実装をリードしていただきます。 現在はコンサルティング事業を軸としていますが、今後は新規事業やプロダクト開発も視野に入れています。 未知を既知に変え、自らの手でつくり上げていく——知的好奇心を存分に満たせる環境です。 具体的なプロジェクト例 ・AIエージェントを活用したCS部門の業務改善開発 ・AIエージェントによるモダナイゼーション支援システム開発 ・気体の空間中での拡散シミュレーションに対するサロゲートモデル構築 ・製造業における生産順の最適化アルゴリズム開発およびデータ整備 技術スタック例 ・領域:数理モデル / 機械学習 / LLM ・言語:Python / Typescript(フロント/バックエンド) ・インフラ:Terraform / Kubernetes / AWS / Microsoft Azure ここで得られる経験 ・技術をビジネスインパクトにつなげ、企業の経営課題・事業課題を解決する経験 ・経営層との直接対話を通じて、技術選定から事業価値創出まで携わる経験 ・PoCに留まらず、本番環境で稼働するAIシステムの設計・開発・運用経験 ・数理最適化・機械学習・LLMを組み合わせた高度なAI開発経験 ・最適化アルゴリズムやサロゲートモデルなど、理論的難易度の高いテーマへの挑戦

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社Enginee 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給350,000円~750,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万4237円 〜 55万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万5763円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮して決定します。 【手当】 ■通勤手当(最大月2万円まで) ■家賃手当(最大月2万円まで) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回※業績と個人の成果による

勤務時間

企画業務型裁量労働制

勤務時間詳細 勤務形態:企画業務型裁量労働制 ※労使協定の締結及び労働基準監督署への届出済 みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 基本勤務時間:始業9:30〜終業18:30 始業及び終業の時刻は労働者の決定に原則委ねるが、健康管理のため勤務時間は5:00〜22:00とする。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■有給休暇(10日/入社半年後に付与)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■在宅勤務・リモートワーク可能 ■服装自由(業務内容に応じたTPOを尊重) ■ストックオプション制度:就業年数・活躍度・個々の希望に応じて付与 ■ご機嫌探究予算:入社1年目に年間100万円の個人探究予算を付与します。会社所有の機器・サブスク・海外カンファレンス参加費等、あなたの好奇心を本気で支える予算です。 ※本制度は、対象者を選定のうえ適用します。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:2年

研修

研修:あり OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:160時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 92b6cab00b7f81f2

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