仕事内容 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* =今後も成長市場の「人材業界」= 企業の採用担当になったつもりで、 地元密着の多種多様な情報サービスで 「企業」と「人」のご縁を繋ぐ! *━━━━━━━━━━━━━━━━━* アピールコムは1993年に新聞折込チラシの制作からスタートしました。 時代の変化に合わせて、紙媒体からWEBへ、 そして人ならではの力を活かしたサービスまで、 事業を多角的に進化させてきました。 ・目に見えない「情報」を扱うからこそ、 社会や働き方の変化に合わせてアップデートできる! ・自社で商品サービスを開発しているからこそ これからも新しい価値を生みだし続けられる。 ――それが、私たちの強みです。 ――――――――――――――――― ◆業務内容 ――――――――――――――――― <企業と求職者を繋ぐマッチングを!> 自社オリジナルの求人広告やイベント、 採用管理ツールDXシステムなど、 幅広い商品・サービスで 人の採用にお悩みの企業の人材課題の解決を目指します。 ✅アポイント取得 ✅ニーズヒアリング、採用計画の提案 ✅求人広告の作成、効果測定&改善 ✅採用までのフォローアップ ✅採用後の定期フォロー ✅各種イベントの企画・実施・効果測定 国内人口減少の今、人材業界にはより大きな役割が期待されています。 人と企業を結び、経済的・精神的な報酬を高め続ける人を 一人でも多く増やすことが重要です。 人材の大きな課題を解決するために、 一社一社に丁寧に向き合い、 魅力を引き出して真摯に個人に届けることを目指しています! ――――――――――――――――― ◆一日の流れ(例) ――――――――――――――――― その日の動きは商談がいつあるか等で変動します。 ご入社から数カ月など、まだ入社して間もない時期は OJT担当者が提案するスケジュールがありますので そちらに沿って一緒に動き、 だんだんと自分で予定を調整できるようになることを 目指していただきます! 09:00 メール確認、外出準備 09:30 営業スタート(企業への電話連絡など) 12:00 昼食 13:00 企業訪問(取材・原稿打ち合わせ) 16:00 帰社・企業への電話連絡 17:30 営業ミーティング・原稿作成 18:00 退社 ――――――――――――――――― ◆この仕事の一番の魅力 ――――――――――――――――― 採用の課題で困っていない企業はほとんどいません。 あらゆる業界、さまざまな規模感の企業の 人事担当や経営者の方と 一緒に仕事をすることが多く、 働く側も日々刺激をいただきながら学ぶことができます。 これからも消えることがない 人材領域の課題に 自分たちで商品・サービスを考えながら 解決を目指し取り組んでいく、 クリエイティブな仕事です! ――――――――――――――――― ◆新しいアイデアも歓迎します! ――――――――――――――――― アピールコムでは、 現場で感じたちょっとした気づきや アイデアを大切にしています。 ITを活用した情報発信と、 人と直接向き合うサポートの 両方を経験しながら、 社会人として役立つ幅広いスキルを 身につけていくことができます。 「こんな仕組みがあったら、 もっと人を支えられるかも・・・」 そんな素直な発想を、 前向きに受け止めてくれる職場です。 ✨年間休日124日 ✨男女比半々 ✨完全週休2日制(土日祝休み) ✨月平均残業8時間 ✨平均勤続年数13.4年 ✨転勤あり/なしを選択可能 ✨決算賞与支給あり 働きやすさもしっかり整っており、 長く安心してキャリアを築けます。 ――――――――――――――――― ◆こんな人が活躍しています! ――――――――――――――――― 久留米営業所では、新卒社員とベテラン社員が 力を合わせて活躍中! <社員プロフィール1> 中途・入社18年!広告と人材業界にとても詳しい。 サッカーが大好きで、社会人になってからも月1回で汗を流している。 帰宅後に子供たちからその日の話を聞くことが仕事の励み、とのこと。 休日には家族でキャンプや旅行に出かけ、笑顔に癒やされています! <社員プロフィール2> 新卒・入社3年!もともと文系だが、興味故にITスキルを磨き、 営業職で入社したもののIT系の仕事をしてみたり、 学生時代に取得した資格を活かして日本語教師をしてみたり。 人の課題にまつわるさまざまな業務に挑戦中。 スポーツ観戦や映画鑑賞、旅行など多趣味。 全国制覇を目指し、入社してから毎年新しい都道府県に旅行に行っています! ぜひエントリー後、オンライン説明会で社員とお話ししに来てください! エントリーをお待ちしております。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。