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新卒採用

百貨店スタッフ

ワークライフバランス重視★福利厚生充実★チャレンジできる職場

株式会社福田屋百貨店|化粧品・理美容用品小売、百貨店・アパレル小売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 福田屋百貨店は地域に根差したサービスを 展開する会社。地元で育ち、地元に恩返し することが私たちの誇り! お客様のために価値あるものを提供して います。 福田屋百貨店は創業して90年超。 現在本社のある宇都宮市を中心に、栃木県内 に3店舗展開しています。 私たちは、お客様の多様なニーズに応える 「売場づくり」を大切にしています。 そんな当社の新しい仲間として、 新卒・第二新卒の皆さんを募集しています! 経験やスキルがなくても大丈夫! 「やってみたい」「面白そう」と思ったら、 ぜひ一緒にチャレンジしましょう! 「やりたい仕事がない」見つからないで、 悩んでいませんか? 当社の社員は皆、入社してからそれを見つけ ていますよ。 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【仕事内容】 百貨店での接客販売・各部門で担当して いただきますが、まずは現場の知るために 接客販売から担当していただきます。 ※将来的には、売場運営責任者、バイヤー、 管理職を目指していただきます! 具体的には… ・アパレル、服飾雑貨、生活雑貨、食料品 などの接客販売、商品仕入れ、店舗運営 ・生鮮食料品売場での接客販売、 商品づくり、仕入れ ・食料品売場のレジチェッカー ・催事場の企画運営 ・上記の職種に関わる販売計画、仕入れ、 売場レイアウト計画、後輩指導、付帯業務 ※付帯業務とは商品陳列、清掃、 ディスプレイ、レジ会計、催事運営準備他 ・店舗一般事務 ・EC事業部担当 ・外商担当 ※希望や適性を考慮して各フロアに配属 致します。 【1日のスケジュール例】 ★早番例★ 9:40 朝礼 10:00 お店オープン 売場レイアウト・発注・接客 13:00 ランチ休憩 14:00 接客応対・品出し・商品整理 18:40 退勤 ★遅番例★ 12:20 朝礼 12:40 接客応対・品出し・商品整理 16:00 休憩時間 17:00 接客応対・品出し・商品整理 21:20 退勤 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【アットホームな職場がいっぱい♪】 いろいろな売場があり、どの売場でも幅広い 年代のスタッフが活躍しています。 チームワークがとても良く、アットホームな 雰囲気の職場です。 毎年や季節ごとに売場をアレンジし、新しい ことにも積極的にチャレンジしています。 新卒で入社した方もチームの一員として意見 を出し合いながら、一緒に売場を盛り上げて いくことができます。 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 自分の好き・強みが活かせる/見つかる職場! 速くなくてもいい。派手じゃなくてもいい。 一歩ずつ、自分の力で進めて成長できる仕事 です。 【入社後の流れ】 まずは現場を知ることからスタートします。 ファッション・住関連用品・雑貨・食品など 各ジャンルの売場があるので、希望や適性を 考慮して各フロアに配属します。 毎年、季節ごとに様変わりする売場作りは とても奥が深く、接客を通して お客様が何を求めているかを知り、 売れ筋からその時の流行が見えてきます。 接客技術や小売業の知識を学び、挑戦し、 ステップアップしていきましょう! +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【新入社員研修・キャリアアップ制度】 入社後は、新入社員研修をしっかりと 行います。 ビジネスパーソン研修・小売業の基礎研修・ 接客販売研修などを通じて、社会人としての 基本から接客販売の対応まで学んでいただけ ます。 さらに、長く安心して働いていただけるよう キャリアアップ制度も充実! 主任/係長研修・管理職研修・ハラスメント 研修・人事評価研修に加え、通信教育の補助 制度や社外研修への派遣も行っております。 学びながら成長し、キャリアを積み重ねて いける環境です。 ぜひ当社で一緒に成長していきましょう! +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【キャリアステップ例】接客販売の場合 ●入社1〜3年 先輩にサポートしてもらいながら、接客の コツや商品知識をしっかり習得。 お客様との会話もどんどん楽しめるように なり、「またあなたに会いに来たよ!」と 言ってもらえることも増えていきます。 ●入社4〜5年 売場の中心メンバーとして大活躍! 新人さんのフォローやイベント売場づくり など、任される仕事が増え、チームから頼ら れる存在に。 「みんなで売場を盛り上げる」やりがいを 日々感じられます。 ●入社7〜10年 ここからはあなたの得意を伸ばすステージ! お客様とじっくり向き合う“接客のプロ”を 目指す道も、売場全体をまとめる マネジメントの道も選べます。 どちらの道でも、あなたらしさを発揮し ながらキャリアアップできます。 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* ★会社説明会の日程(希望者選考確約) 新卒者対象の会社説明会をオンラインで開催 します。 下記よりご希望の日時を選んでいただき、 応募フォームに記載して、ご応募下さい。 会社説明会の詳細を改めてご案内いたします。 希望者の方は選考を確約致します。 お気軽にご参加ください! 【対象者】 ◆2027年3月に短大、専門学校、大学、大学院 を卒業予定の新卒者 ◆既卒者(卒業後概ね3年以内) 【WEB開催】 2026年4月3日 (金)14時~15時30分 2026年4月18日(土)14時~15時30分 2026年4月24日(金)14時~15時30分 ※4月24日以降のスケジュールは、 決定次第お知らせいたします。 +。・*+。・*+。・*+。・*+。・* 【会社HP】 https://www.fukudaya.net/recruit/ ホームページの「働く仲間募集中」には 当社の紹介、スタッフのインタビュー、 お仕事の紹介も掲載しています。 ぜひご覧ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社福田屋百貨店 勤務地 3店舗のいずれか ※希望を考慮の上、決定します ・FKD宇都宮店 (宇都宮市今泉町237番地) ・FKDインターパーク店 (宇都宮市インターパーク6-1-1) ・鹿沼店 (鹿沼市東末広町1073) *車通勤OK *バイク通勤OK 勤務候補地:栃木県

給与

月給184,300円~204,000円


給与詳細 基本給:月給 18万4300円 〜 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 …月給:20万4000円 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 …月給:18万4300円 【交通費:一部支給】 マイカー通勤:月最大3万1200円 公共交通機関:月最大3万4000円 ※社員駐車場は有料となります 給与例 【大学・大学院卒】 ※平均支給例: 基本給204,000円+平均残業月3h4,400円+平均通勤手当4,000円 合計:212,400円 【短大・専門卒】 ※平均支給例: 基本給184,300円+平均残業月3h4,000円+平均通勤手当4,000円 合計:192,300円 ※平均残業時間・平均通勤手当は、部門及び住まいによって異なります。 ※欠勤(遅刻、早退含む)の控除があります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 <配属により以下となります> ●アパレル・生活雑貨等の売場担当 >9:40~21:20(当面20:20)の間で 実働8時間(休憩1時間) ●生鮮食料品売場担当 >8:00~21:00の間で 実働8時間(休憩1時間) 【シフト例】 ・8:00~17:00 ・9:40~18:40 ・11:20~20:20 ・12:20~21:20 ※平均残業6.7時間程度/1日20分程度 ※育児・介護短時間勤務制度あり

休日・休暇

休日・休暇 ・月9~10日休み ・年間休日日数109日 ・年次有給休暇の年5日計画有給取得制度があります (年5日計画有給取得制度を含むと年間休日114日) ※昨年度の有給休暇の平均取得日数:10.0日 【その他休暇制度】 *各種休暇制度(育児、介護、看護等) *育児・介護短時間勤務制度 *ボランティア休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・交通費規定内支給 ・残業手当全額支給 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・社員割引あり ・バイク、車通勤可 ・社員有料駐車場あり (宇都宮店/月6,300円・インターパーク店/月4,000円・鹿沼店/月4,500円) ・社会保険完備 ・制服貸与 ・研修制度あり ・財形貯蓄制度 ・勤務間インターバル制度 ・消滅した有給休暇の再利用制度 ・休憩専用スペース(禁煙・分煙あり) ・禁煙(指定喫煙場所あり) ・労働組合 ・定年60歳、65歳まで再雇用あり

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・喫煙所あり(屋内) ※分煙・禁煙オフィス

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:11名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.1年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・販売スタッフ研修 ・売場担当者研修 ・売場責任者研修 ・管理職研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が推薦する通信教育を優秀終了した際、費用の一部を会社が負担致します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.4日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8e9f267f64dc6f36

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