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新卒採用

物流管理オペレーター│年休125日│土日祝休み

研修制度充実★安心のフォロー体制★仕事もプライベートも充実★

中央運輸株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 【中央運輸株式会社】 わが社は総合物流ソリューション企業です。 創業1947年以来、医薬品物流のパイオニアとして、温度管理や品質管理など高い基準が求められる分野で、 積み重ねてきたノウハウと実績を活かし、安心・安全な医薬品を届け続けています。 東証プライム上場企業であるスズケングループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 景気に左右されにくい医薬品業界に関わる仕事だからこそ、社会貢献を実感しながら腰を据えて働ける会社です♪ あなたも「いのちをつなぐ」仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか? \公式YouTube・Instagramにて、社員の働く様子を公開中!/ アカウント名: Instagram:chuo_express YouTube:@中央運輸株式会社 今回は、日本の医療インフラの最前線を支える“現場オペレーション職”を募集します! 【具体的には】 ・入出庫管理オペレーション ・作業手順書の改善業務 ・ドライバーの配車や運行マネジメント業務 ・設備管理に関わる書類作成 など ■その他の募集職種 管理部門・営業職・事務職・SE職 ※配属先:ご本人の希望・適性などを総合的に判断し決定します。 ◆営業職 ・顧客に対する物流全般の提案営業を行います 顧客の課題・ニーズの把握や分析し、物流効率化のための最適な提案、情報提供などを行います ◆事務職 配属先において、事務作業全般を行います 本社では主に財務管理・採用活動・事業企画・品質管理 各営業所ではデータ集計や分析、拠点運営フォローや現場サポートなども行います。(配属先により、業務が異なります) ◆社内SE ヘルプデスク業務(社内からの問い合わせ対応)や事務処理用機器(パソコン・プリンター等)の管理・保守業務を行います。 また、VBA・Access等を使用した各種データ解析や社内システムの開発・保守を行います。 《充実の研修・フォロー体制が整っています!》 内定者研修から始まり、新入社員研修や年4回の外部フォローアップ研修など、体系的な教育制度を整えています。 入社1年目は年6回の定期面談を行うなど、悩みや成長に寄り添うフォロー体制も万全。 配属後は先輩社員と業務を進め、徐々に仕事の流れを覚えていける環境です! 《多彩なキャリアパスをご用意しています!》 「拠点の中心メンバーとして管理職を目指したい」「本社で新しい仕組みや制度作りに挑戦したい」など、一人ひとりの意欲を会社が全力でサポート。 定期的な面談を通じて、あなたの「なりたい姿」を一緒に描き、着実なステップアップを後押しします。 \取引先の製薬会社の一例をご紹介/ ・がん領域の先進的な新薬開発に取り組む製薬会社 ・時価総額国内トップクラス!免疫分野に特化した製薬会社 ・高品質な医薬品受託製造に対応し、グローバルな生産を行う製薬会社 ・ジェネリック医薬品の研究・開発を行う中堅製薬会社 など 誰もが1度は聞いたことがある有名企業ばかりなので、抜群の安定性を誇ります◎ 《社員インタビュー(新卒入社2年目・Uさん)》 Q.どんな時にやりがいを感じますか? 自分が体調を崩したとき、病院や薬局で受け取った薬が、自分が関わったものであることがありました。そのとき、必要な人に薬が届いていることを実感し、大きなやりがいを感じました。 Q.仕事で大切にしていることは? 同僚やドライバーとの円滑なコミュニケーションです。 配車業務では時間規制があるため、無理のない運行計画が重要になります。 現場をよく知るドライバーから道路状況や効率的なルートの情報をざっくばらんに共有してもらいながら、日々運行計画を更新しています。 Q.入社した理由① 就職活動では、「その業界の中で独自性があるか」を軸に企業選びをしていました。 中央運輸は医薬品物流を担っており、物流業界の中でも専門性が高く、他社にはない強みがある点に魅力を感じました。また、全国に配送できる物流ネットワークを有している点にも将来性を感じ、入社を決めました。 Q.入社した理由② 人の役に立つ仕事がしたいという想いがあり、生活に欠かせない医薬品を安全かつ確実に届ける仕事に魅力を感じました。その社会的意義の高さが、入社の決め手となりました。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中央運輸株式会社 勤務地 ■本社:東京都中央区日本橋大伝馬町10-2 ■営業所:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県、茨城県の各拠点 ※入社後は「本社」または「関東エリアの各営業所」への配属となります。 ※勤務地は、ご本人の希望や適性を考慮した上で、総合的に決定します。 勤務候補地:茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給235,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 4万8000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり 給与例 年収537万円/30歳 課長/月給+賞与 年収452万円/28歳 係長/月給+賞与 年収420万円/25歳 主任/月給+賞与

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により、勤務時間が異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土日休み) ★年間休日125日以上※年間スケジュールに準ずる 【休暇】 ・祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇(取得実績多数あり) ・産後休暇(取得実績多数あり) ・育児休暇(取得実績多数あり) ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・社内クラブ活動 ・借上社宅制度あり(自己負担2割) ・積立年休制度 ・リファラル制度(社員紹介制度) ・永年勤続表彰、無事故表彰 ・社員持株会 ・リゾートホテル会員権

喫煙所情報

喫煙所情報 ※屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年

研修

研修:あり ※内定者研修、新入社員研修、昇格者研修(一般職・管理職)、管理職研修、業務会(品質維持・向上に関する研修)、フォローアップ外部研修、安全運転講習会、コミュ活、物流経営士過程(選抜研修)など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ※会社が認めた資格について取得費用の一部補填します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ※入社直後と入社6ヶ月などの節目に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.3時間 ※ドライバー職を含みます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8c1885d5e6cb3693

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