リクナビ
新卒採用

土木系総合職

奨学金返還支援あり!道から日本の未来を創る土木系総合職✨

前田道路株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ エントリー方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1 .リクナビからエントリー 2 .当社マイページ登録のメールが届きます 3 .WEBエントリーシートの提出 4 .適性テスト→面接2回→内定となります ※エントリーシートを提出して頂いた方から随時選考致します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最大320万円!奨学金返還支援あり ✅ 6ヶ月間の手厚い研修で技術を習得 ✅ 創業100年超!安定のインフラ企業 ✅ 業界シェアNo.1の安定基盤 ✅ 年間休日127日でプライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社前田道路について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「道」のスペシャリスト。 創業100年以上の歴史を誇る 業界のリーディングカンパニーです。 道路建設やアスファルトの供給を通じ 地域のインフラを支え続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容 土木職✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~街の基盤をつくり、未来に残る仕事~ 道路、駐車場、公園、レジャー施設といった 公共・民間のインフラ整備における 施工管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> 現場の指揮・監督から事務作業まで、 幅広く携わっていただきます。 ◆現場管理 施工管理(工程・安全・品質・原価・環境)、測量、労務管理 ◆書類作成 施工計画書の作成提案 ◆計画 民間工事の外構プランニングに向けた調査、計画、提案営業 <キャリアステップ> 経験を積んだ後は、さらに専門性の高い 業務へステップアップが可能です。 ◆積算業務・見積作成 ◆本格的な営業活動・折衝 <この仕事のポイント> ✅幅広い案件 道路からレジャー施設まで、 多種多様な現場を経験できます。 ✅トータルに関わる 調査・計画段階から携わることができ、 モノづくりの実感を強く味わえます。 ✅成長をサポート 現場での管理スキルだけでなく、将来的に 積算や営業スキルも身につく環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 先輩社員の声 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工事を終えたときの達成感が魅力 ✅お客様からリピート発注を頂くことが大きな手応えを感じる ✅仕事もプライベートも全力で楽しめる環境 ✅責任はあるものの自由度の高さがやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 求める人物像✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームで動くのが好きな方 ✅「外に出る仕事」にワクワクする方 ✅地図に残る仕事に興味がある方 ✅誰かの役に立ちたいという気持ちがある方 ✅業界トップクラスの企業をお考えの方 学部・学科不問です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国に200以上の拠点を構えており 「地域密着」の小規模工事から 空港・高速道路などの大型工事まで 幅広く手がける技術力があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界シェアNo.1の安定基盤のもと、若手が裁量をもって活躍できる環境が整っています。 月給は最大31万円、住宅手当など福利厚生も業界トップクラス。 年間休日127日でプライベートも充実。 長期間の新入社員研修や階層別の研修制度で社員の成長をサポート! さらに奨学金返還支援制度(最大320万円)など、将来への不安を軽減するサポートも万全です。 安心して長く働ける環境の中で、自分の成長を実感しながら社会に貢献できる。 そんな“働きがい”と“働きやすさ”の両立が叶う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人々の生活に欠かせない「道」。 自分が携わった場所が地図に残り 誰かの役に立ち続ける。 そんな目に見えるやりがいが この仕事の一番の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ものづくりが好き」 「社会に貢献したい」 その気持ちがあれば十分です。 一からプロへ育てる環境をご用意し あなたをお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

前田道路株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県

給与

月給270,000円~310,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 時間外勤務手当 【賞与】 年2回 備考:6.12月に支給 給与例 5年目(総合職) 平均年収660万円(月30時間程度の残業含む) 10年目(総合職) 平均年収820万円(月30時間程度の残業含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり45時間 総合職(外勤) 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 総合職(内勤) 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・J-ESOP:全社員に株式給付 ・奨学金返還支援制度:最大320万円補助 ・住宅:借上げ社宅/住宅手当/社有寮 ・入社1年目の夏季休暇&冬季休暇の帰省旅費支給 ・不妊治療支援:年間30万円を支給 ・発達に特性のある子ども支援:月1万円の手当支給 ・資格取得支援制度 ・企業専用マッチングアプリ ・帰宅旅費:毎月4往復の帰宅旅費を支給 ・単身赴任手当:月額3万円支給 ・多子扶養手当:第2子月額10,000円、第3子以降月額25,000円を支給 ・男性社員の出産時休暇:有給を20日間取得可能 ・レクリエーション費用補助 ・育児および介護休業・休暇 ・健康診断に関する補助:人間ドック無料・PET検査無料など ・インフルエンザ予防接種:費用全額負担 ・社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月 、研修期間 期間:入社後6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:73名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:77名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:75名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、職種別研修、役職別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度、キャリア面談

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8997db97eb8ca0f3

問題を報告する

この企業の募集