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新卒採用

施工管理(水インフラ)

✅東証プライム上場✅創業100年超の安定企業✅年休125日

株式会社荏原製作所|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐30秒で分かる!この求人のポイント⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨社会貢献 豪雨や水害から日本を守る巨大ポンプ シェアNo.1の技術で「100年先の安全」を創る、唯一無二の誇り ✨官公庁案件の司令塔 国家規模のインフラプロジェクトを牽引 機械・電気・土木の全てを網羅 ✨地域貢献×安定 全国に拠点あり。地元のインフラを支えたい、社会の役に立ちたい その想いを100年企業がバックアップ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐気になる労働条件・福利厚生⭐ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨給与:23.4~29.5万円+手当+食費補助 ✨年間休日:125日(完全週休2日制) ✨有給:有給消化率84.7% ✨住まい:独身寮、借上社宅制度 ✨育休:男性の育休取得率90.8%!(2024年度末時点) ―――――――――――――― ⭐ こんな方におすすめ ―――――――――――――― ✅ 人・世の中の安全を守りたい ✅ 都市・街づくりに興味がある ✅ チームで大きな成果を出したい ✅ 安定した環境で専門性を高めたい \あなたの専門知識が、誰かの日常を守る力になる/ 昨今の異常気象や集中豪雨。 私たちの街を水害から守っているのは、 実は荏原製作所の巨大なポンプかもしれません。 国内シェアNo.1を誇る「水インフラ」の司令塔として、 官公庁と共に国土を強靭化していく。 単なる建設ではなく「安心の基盤」を創り上げる、 誇り高き施工管理のセカイへ、あなたを招待します。 ―――――――――――――― ⭐ 施工管理コースの魅力 ―――――――――――――― ✅ 圧倒的な社会貢献 ・排水機場などの建設を通じ、防災・減災に直結。 ✅ 幅広い知識が身につく ・機械だけでなく電気、土木、建築まで網羅。 ✅ 未経験からプロへ ・手厚い教育体制で、一生モノのスキルを習得。 ―――――――――――――― ⭐ 仕事内容 ―――――――――――――― 日本全国の官公庁が発注するインフラ設備の建設において、 現場の司令塔として「品質・工程・安全・コスト」を管理。 当社の製品が100%の性能を発揮できるよう、 社内外のプロフェッショナルをまとめ上げます。 官公庁の担当者や協力会社と連携し、 巨大な設備が完成した瞬間の達成感は格別。 人々の暮らしを支える「誇り」を実感できる仕事です。 ―――――――――――――― ⭐ 荏原製作所について (インフラカンパニー) ―――――――――――――― 創業100年を超える安定基盤と、 国内公共ポンプシェアNo.1の実績。 老朽化するインフラの再整備や海外展開など、 社会のニーズは絶えることがありません。 ✅ 専門性:流体ソリューションの国内トップランナー ・排水機場用ポンプ国内シェアNo.1 ✅ 社風:穏やかで熱い「熱と誠」の精神 ・チームワークを重視し、若手の挑戦を歓迎 ―――――――――――――― ⭐ 応募について ―――――――――――――― \選考へのエントリーはこちらから/ まずは本画面の「応募する」ボタンをクリック! その後、マイページのご案内を差し上げます。 ※履歴書情報はエントリー後にご提出いただけます。 ―――――――――――――― ⭐ その他特徴の紹介 ―――――――――――――― ✅ 選考フロー:書類選考 > 面接(複数回) > 内々定 ✅ 待遇・福利厚生: ・独身寮、借上社宅制度あり(手厚い住居補助) ・財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金 ✅ 男性社員の育休取得を積極的に推進中 ✅ 土木・機械・電気など多様な理系専攻が活躍中

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社荏原製作所 勤務地 初期配属地は、羽田本社(〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1)、若しくは国内支社(北海道支社、東北支社、北関東支社、北陸支社、中部支社、大阪支社、中国支社、四国支店、九州支社のいずれかとなります。 勤務候補地:北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

給与

月給234,000円~295,000円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 29万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食費補助 等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

休日・休暇 年間休日125日~126日(完全週休2日制/土日祝日休) ※年間所定労働日数を240日で固定の為、年により変動 ゴールデンウィーク、夏季休暇、お盆休み、秋休み、年末年始休暇 有給休暇20日/1年(平均有給休暇消化率:84.7%)、永年勤続休暇、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保険 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・制度 持株会、財形貯蓄 など ・住宅 独身寮、社宅 ・クラブ活動 文化体育会 ・働き方 時短勤務・在宅勤務など ・その他 診療所、研修会館、各種法人会員および契約施設など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:96名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:105名 新卒離職者数:13名 ▼2022年度 新卒採用者数:81名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:77名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:90名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、ビジネスパーソン研修、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラムほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学試験の無料受検(年1回)、無料Eラーニング教材などがあります

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアマネジメントプログラムという制度や、社内キャリアコンサルタントによるキャリア支援窓口があります

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者97名(対象者109名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:7.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 88eb277e09b69235

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