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新卒採用

大学および病院内の食堂・飲食店スタッフ (飲食系総合職)

転居を伴う転勤なし|営業は夕方まで。入社後の別職種挑戦も可

エヌビーエス株式会社

飲食、建設・修理・メンテナンスサービス、人材派遣・職業紹介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    岐阜県、愛知県

    飲食

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
商品・サービスを販売したい
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ===== これからもずっと、 人にしかできない仕事を。 ===== 愛知・岐阜県内の大学などを対象に、 建物関連サービスを提供する当社で 飲食系総合職 正社員を募集。 初任地は本人希望を最優先し、 選考の時点で希望を出すことも、 内定・入社後に決めることも可能です。 - 当社で活躍している社員の中には 「就活の軸が無かった」 「やりたい仕事が決まらなかった」と話す人も。 それでも入社後は先輩スタッフに支えられ、 働く中で自身の強みや才能を発揮し、 今では役職に就き、頼りにされています。 あなたの “これまで” 以上に、 “これから” に目を向けて、 安定したキャリアの実現をお手伝いしていきます。 - 【 仕事内容 】 建物関連サービスを展開する当社の飲食系総合職として、愛知県・岐阜県内の学生食堂・院内食堂、施設内飲食店 (FC店舗) にて、下記のような接客・調理・店舗運営業務をご担当いただきます (勤務拠点は選択可)。 ・注文のお伺い・提供、テーブルの片付け ・軽食メニューを中心とした仕込み・調理・盛付け、食材管理 ・メニュー開発 (習熟度および業態による) ・店舗運営業務 (清掃・売上管理・現金管理 など) ・アルバイトスタッフへの教育・指導 ほか ※厨房業務については、決められたレシピに沿っての調理からスタート。業務マニュアルも用意されており、小学校でやった調理実習くらいの知識・スキルがあれば、十分対応できます。 - 【 入社後のイメージ 】 ・勤務拠点 (初期配属先) は別欄Ⓐ ~ Ⓓから選択可。入社後早々に、勤務拠点が変更になることはありません (拠点変更が生じる場合は必ず、話し合いをおこない決定します)。 ・エヌビーエスでは、入社後のキャリアステップを社内ルールによって定め、明確化しています。まずは入社後2 ~ 3年での「副責任者」就任を目指し、その後は責任者 → マネージャー補佐 → マネージャー と続きます。なお、責任者昇格後は希望により、自社サービスを提案する営業職へキャリアチェンジすることも可能。もちろんキャリアチェンジせず、担当職種を究める道も選べます。 ・入社後にどうしても「仕事が合わない…」と感じた場合は、弊社が展開する別事業の職種 (警備・清掃・建物および施設管理、コンビニスタッフ など) への転向も相談可能です。転職することなく、1社でスキルと経験を蓄えていくことで、あなたのキャリアが着実に積み上がっていくようサポートします。 - 【 別事業の先輩が入社した理由 】 ■ 清掃 副担当長・Kより ※写真 5枚目・左 ・学生時代からエヌビーエスで、大学キャンパスの清掃業務をしていました。特段、掃除が好きという訳ではなかったんですが、誘ってくれたのが地元の幼馴染で、気のいい仲間たちと丁寧に仕事を教えてくれる先輩が揃った、楽しい職場でした。 ・入社1年くらいで夜間チームのリーダーへ就任すると、当時のマネージャーから「ぜひ社員に推薦したい」と言ってもらえるように。一応就活もしたんですが、他社の話を聞きながら改めて、自分は清掃の仕事と、エヌビーエスの人が好きなんだなと感じ、入社を決めました。 ・今後の目標は、清掃やマネジメントのスキルをもっと高め、まずは担当長へステップアップすることです。実は、僕をエヌビーエスに誘ってくれた幼馴染 (写真 3枚目) も一緒に会社の制度で正社員を受けているんですが、彼の方が一足先に担当長に昇格しているので、追いつきたいなと思っています。 - ■ 営業部 マネージャー・Kより ※写真 5枚目・右 ・大学時代は野球ひとすじ。将来やりたい仕事も特に無くて、野球部の先輩と監督の繋がりからエヌビーエスを紹介してもらい、内定を貰った…というのが正直なところです。 ・そんな入社経緯でも9年続いているのは、一緒に働く仲間の “人柄のよさ” のおかげだと思います。中高年のベテラン社員も多い会社ですが、皆さん若い世代ともワイワイやってくれるので、普段から話しやすいですし、困った時も存分に頼らせてもらっています。 ・警備・清掃・設備管理という建物関連サービスは、建物の数だけ需要があり、かつ、人の目と手と判断力が介在することで、初めて成り立つビジネスでもあります。時代が移り変わっても、社会に必要とされ続ける仕事をしたい方は、挑戦する価値があると思いますよ。 - 【 人事総務部・採用担当より 】 ・エヌビーエスのビジネスは、人がいなければ成り立たないもの。ですから、入社してくださった方のご希望は最大限叶えられるよう、社内体制を整えています。 ・初期研修後の職種希望はもちろんのこと、個人的な事情での拠点異動や、本人希望による別職種への転換も実績があります。環境を調整するだけでその人が楽しく働けるなら、私たちが何とかしますから、安心してください。 ・近年は飲食事業 (キッチンカー、大学食堂・売店等の運営) や、夜間救急外来の受付受託など、新たな挑戦も多数おこなっています。今後もエヌビーエスは、共に働く仲間へ、幅広い選択肢をご用意できる企業でありたいと考えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

エヌビーエス株式会社 勤務地 【 以下より選択 】 転居を伴う転勤なし。下記以外の拠点を含め、入社後の異動可能性あり (本人希望を考慮) Ⓐ中京大学 名古屋キャンパス/昭和区 Ⓑ中部大学 春日井キャンパス/春日井市 Ⓒ朝日大学/岐阜県瑞穂市 Ⓓ愛知医科大学病院/長久手市 勤務候補地:岐阜県、愛知県

給与

月給215,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給について、短大卒者は月給 21万5,000円 以上、専門・高専本科卒者は月給 23万円 以上、大卒者は月給 25万円以上、大学院卒者は月給 26万円以上 となります。 ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当/勤務実態に応じ別途残業代支給 ・深夜・早朝割増/勤務実態に応じ支給 ・休出手当/勤務実態に応じ支給 (振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算) ・通勤手当/交通費規定支給。公共交通機関利用の場合は実費分 (6ヶ月分の定期代)、ガソリン代は距離等に応じる (規定) ・資格手当/建築物環境衛生管理技術者:月2,000円、第一種衛生管理者:月2,000円 ほか ・家族手当/配偶者:月1万円、子ども:第1子 月3,000円、第2 ~ 5子 月1万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均 40h 7:00 ~ 16:00 を中心としたシフト制 ・勤務時間帯は勤務拠点により多少変動あり。残業月10h 程度 (別途 残業代を支給) ※2026年9月現在、勤務先拠点Ⓐ ~ Ⓓはいずれも、朝食・昼食時間帯を中心とした営業をおこなっており、一部店舗は定休日も設定されています

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制/勤務拠点による (一部店舗は定休日あり) 有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇/慶弔休暇・記念日休暇 ※記念日休暇:誕生日月や結婚記念日など、個人が大事にする記念日のある月に1日、特別有休を利用可 ・年間休日106日+有給取得5日を含めると実質、年休111日以上 ・有給休暇は1日単位で取得可能です。取得の際は、7日前までを目安にお申し出ください。 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり/産育休取得後の復帰実績あり&男性育休取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回/6・12月。計2ヶ月分を目安にボーナス支給 (前年度実績) ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断/職種・勤務時間帯により、年1 ~ 2回 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種/1人1,000円まで補助 (本人のみ) ・制服貸与/会社指定作業服等を支給 (規定) ・業務用端末貸与/PC・スマホ等 ・慶弔見舞金/結婚祝い金:2万円、出産祝い金:1万円 など ・退職金制度/勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制/分煙 (勤務時間中は原則禁煙/一部 喫煙所なしの拠点あり) ・再雇用制度/60歳定年後65歳まで ※給料日:給与は毎月末日締、翌月25日支払い - 【 資格取得支援制度 】 ※職種による 会社指定資格の受講・受験費用を当社負担 (規定)。合格後は資格手当も支給します。 対象資格:第一種衛生管理者、ビルクリーニング技能士、ビル管理士 (建築物環境衛生管理技術者)、消防設備士、警備業務検定、警備員指導教育責任者 など - 【 総合福祉団体定期保険へ加入 】 保険料は当社が全額負担。万一の際は、保険金の家族受取が可能です

試用期間

試用・研修期間:試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2025年度実績

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:881a16ece2b5eeb7

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