リクナビ
新卒採用

営業職(新卒)・金融

脱・普通の金融✨年休120日以上✨土日祝休み✨毎日17時退社

株式会社大同リース|金融、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 *・。・。*・。・。*・。・。*・。・。**・。・。*・。・。* ⭐私たちが「脱・普通の金融」な理由⭐ *・。・。*・。・。*・。・。*・。・。**・。・。*・。・。* ⏩ノルマで詰められる毎日は、もう古い 「今月あと〇件取ってこい!」なんて 怒号は飛びません! 私たちの仕事は、お客様とじっくり 向き合うこと♪ 「大同リースさん、次もお願いね」と 言われる信頼関係を築くのがメイン! ガツガツ系より、聞き上手なタイプ が輝ける場所です! ⏩熊本限定、転勤なし◎ 一生「熊本の推し活」ができる・・・ 「せっかく友達や家族がいる熊本なのに 来月から東京配属…」なんて悲劇は起き ません!! 腰を据えて、熊本の企業をサポートし 続ける♪ 街を歩けば自分が支援した建物や設備 がある、そんなやりがいを独占 できます! 大好きな熊本の街を推し活できます♪ ⏩ タイパ・コスパ、実は最強説? ✨初任給26万円!! ✨年間休日124日♪ ✨残業なし! →定時になったら管理職者が事務所の 鍵を閉めるので毎日17時には 「お疲れ様でしたー!」 ✨完全週休2日制◎土日祝日休み プライベートの時間がしっかり確保できる ので、趣味や遊びも全力投球できます! =================== ⭐お仕事内容♪⭐ 街の企業の「やりたい!」を、お金の面 から叶える仕事!! 「新しい機械を導入して、もっと おいしいパンを焼きたい!」 「最新のシステムを入れて、 社員の残業を減らしたい!」 そんな地域の社長さんの夢や悩みを、 「融資(お金を貸す)」や 「リース(設備を貸し出す)」 という仕組みを使って解決するのが 私たちの仕事です♪ <具体的にどんなことをするの?> ①相談に乗る(ヒアリング) 社長さんのもとへ通い、 「今、困っていることはないか?」 を詳しく聞きます。 ②プランを立てる(提案) 「一気に買うより、月払いの 『リース』にした方が、手元に お金が残って安心ですよ!」など、 その会社に最適なプランを考えます! ③スピード解決(ここが当社の強み!) 大手の銀行だと、OKが出るまで何週間 もかかることがありますが、当社は 地域密着!! 「今すぐ助けてほしい!」という 社長さんの期待に、どこよりも早く 応えられます。 =================== 💡 この仕事の「ここが面白い!」 ✅若手の意見が「採用」 「マニュアルにないからダメ」ではなく、 「お客様のためになるなら考えてみよう!」 という自由な社風です! 新人のあなたのアイデアが、 企業のピンチを救うかもしれません♪ ✅「ありがとう」が直接聞ける 自分が手続きした機械が工場で動き始め、 社長さんが笑顔になる! そんな瞬間を間近で見ることができます♪ ✅経営の知識が身につく いろいろな業界の社長さんと話すので、 若いうちから「ビジネスの仕組み」に めちゃくちゃ詳しくなれます! =================== \\⭐福利厚生もスゴイ⭐// ◎住宅新築祝金 ◎出産祝金 (1人目10万円、2人目20万円、3人目100万円) ◎企業型保育園あり(保育料無料) ◎ポイントカード制度 (勉強会参加などで溜まったポイントに応じて現金支給) ◎安全運転手当 ※無事故無違反:初年度3万円、以降5万円 ◎海外研修制度(5年に1回) ◎社内親睦会費補助 ◎社員食堂(野菜食べ放題) ◎退職金制度 ◎確定拠出年金 (企業が従業員の老後資金の準備のために用意する制度のこと) ◎社宅制度 など ===================

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社大同リース 勤務地 本社勤務のみ 勤務候補地:熊本県

給与

月給260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 随時 ※R5年実績1万円、R6年実績2万円、 R7年実績1万円 【賞与】 年3回 ※年4ヶ月分以上支給 初年度2回(12月、3月)、2年目以降(7月、12月、3月) 【手当】 ・交通費支給(ガソリン代全額支給) ・住宅手当(支給要件あり) ・資格手当 ・扶養手当(子1人につき1万5,000円) ・住宅新築祝金 ・出産祝金(1人目10万円、2人目20万円、3人目100万円) ・安全運転手当(無事故無違反5万円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間) ✨毎日17退社✨ 定時に帰れるので、家族や友人、 そして何より自分自身の時間を大切に できます♪

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ✨長期連続休暇(好きなタイミングで1週間の休暇取得可) 【年間休日】 120日以上 ※2025年:124日 【有給休暇】 初年度10日 ※入社後6ヶ月経過後より支給 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 有給休暇取得率63%(2024年度実績) 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 退職金制度 確定拠出年金 結婚祝い金 育児休暇制度(1歳まで) 介護有給休暇制度 定年(60歳)後雇用制度 住宅新築祝金 出産祝金 社宅制度 ポイントカード制度 安全運転手当 海外研修制度 社員食堂完備

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.5年 ※2023年から新卒採用開始。

研修

研修:あり 新入社員研修、外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 864caba152541535

問題を報告する

この企業の募集