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新卒採用

4月7日(火)地元で長く働ける店舗運営職(東京配属)

希望の勤務地で働ける!商品企画や店舗マネジメントに挑戦✨

株式会社三和|総合スーパー、スーパーマーケット、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 \1dayセミナー&選考会実施中/ 開催予定:4/7(火) 13:00~14:30 ※別日程も随時開催予定です。 ✨ 三和ではたらくポイント ✨ ✅ 希望勤務地へ配属!地元で長くキャリアを築ける ✅ 「成長」を評価する充実の研修制度 ✅ 食を通じて地域の生活を豊かにする社会貢献性の高い仕事 ✅ 学部学科不問!多様な価値観を尊重しあう文化 ✨ 株式会社三和について ✨ 東京都町田市生まれの地域密着型スーパーマーケットです。 「遠くの100人より、近くの10人のニーズを満たす」を理念に、 地域の食と暮らしを豊かにするために挑戦を続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 「人の成長こそが会社の成長」という考えを大切にしています。 入社時の研修(約1ヶ月)に加え、初年度の研修は250時間以上! 専門性の高い部門でも、先輩のメンター制度を利用しながら 安心して技術の習得に励めます。 失敗を恐れずに挑戦する姿勢を評価します! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職として、まずは店舗にてお客様との関わり方や、 販売戦略・企画の立案・実施・検証などを学びます。 地域のお客さまに必要とされる店舗づくりを追求します。 適性に応じて、店舗開発、商品調達、販売企画、人事などの 本部機能にキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 ✨ 人事部からのメッセージ ✨ 接客経験を活かしたい方、食品が好きな方、 目立つのは苦手だけどブームを作るのが好きな方、 そして何より、転勤なくこの街と暮らし、 地域に貢献したい方を歓迎します! まだ具体的にやりたいことが見つからなくても大丈夫。 多様な想いを尊重する三和で、 地域に愛される食文化を一緒に作りましょう! ✨セミナー&選考会について✨ ✅応募いただきましたら即時ご参加いただけるセミナー選考会です。 ✅2週間で内定も可能! ✅当社の雰囲気を1日で感じていただきながら、 選考も完結できる、学生さんに人気の選考スタイルです。 ✅最終選考は別日に受けられますので、しっかり準備の時間も取れるコースです。 応募時の志望動機は不問!まずはお気軽にエントリーください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社三和 勤務地 株式会社三和本社(町田) 勤務候補地:東京都

給与

月給235,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与>※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 ■短大/高専 卒業の方 月給:235,000円 ■大学 卒業見込みの方 ■大学 卒業の方 月給:255,000円 ■大学院 卒業見込みの方 ■大学院 卒業の方 月給:280,000円 ■専門 卒業の方 月給:235,000円 <手当> 交通費全額支給 各役職手当 家族手当 など <昇給・賞与> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 <モデル勤務時間> 8:00~17:00(基本) 実働時間:8時間 休憩:1時間

休日・休暇

休日・休暇 <休日> ローテーション制:月に9~10日 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 <休暇制度> 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児休暇 ・すまいるリターン(復職制度) ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・企業型確定拠出年金 。病気あけ時短勤務 ・産前産後休暇 ・所定外労働の免除 ・時間外労働制限 ・介護休暇 ・母性健康管理 ・介護休業 ・資格手当 ・役職手当 ・寮・社宅 ・施設割引 など

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:7名 ▼2023年度 新卒採用者数:66名 新卒離職者数:9名 ▼2022年度 新卒採用者数:74名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:34名 女性採用者数:32名 ▼2022年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:27名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 教育制度  新入社員教育(入社時:1か月間、入社後の1年間:月1回)  一般社員教育(2~4年次研修、工場見学研修、技術研修)  熟練者教育(チーフ研修)  管理監督者教育(店長勉強会)

メンター制度

メンター制度:あり 同じ店舗の先輩社員がメンターとして付き、月に1回面談を実施します。(入社1年目)

社内検定

社内検定等の制度:あり チーフ資格試験、店長代行資格試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 85dca9e6b41dd5bf

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