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新卒採用

住宅営業職(不動産コンサルタント)

<成長を支える不動産プロ集団>成長スピードは3倍速!

ビューハウス株式会社|不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 \お客様の理想のライフスタイルを実現!/ 暮らし・住宅のニーズにワンストップ対応! <<不動産コンサルタントとして活躍!>> 「不動産コンサルタント」とは、単に不動産を <販売><仲介>するだけではありません。 お客様によっては、新築の注文住宅を一緒に 考え、形にしたり、リフォームをしたりと、 住まいのニーズをヒアリングして、理想的な ライフスタイルのお手伝いを行う仕事です! (例えば) *中古売買のお客様へのリフォームの提案 *住み替えのお客様へ売却サポートや買取 *土地売買のお客様へ注文住宅の提案 など ※訪問営業やテレアポなし!完全反響型営業 -------------------- 分業制ではないため、以下全てに関われる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *住宅ローンをはじめとする資金計画提案 *物件(現地・行政・法務局)調査 *税金・不動産売却相談、建替・住替提案 住宅と不動産に係る全てのスキルを習得して <暮らしのスペシャリスト>として活躍可! -------------------- 【ビューハウス株式会社】 私たちは、「住」のプロフェッショナルです  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ **土地や建物の仲介・建売住宅の管理** ** オーダーメイド住宅の対応 ** **リフォーム及びリノベーション対応** 建築からリフォームまで、一貫対応が可能! 「住」に関わること、何でも携わっています! 反響型営業で無理な提案は行わず、お客様に 寄り添うスタイルが特徴です。入社後は社長 自らが講師を務める研修で業界トップレベル の知識とスキルを習得可能。資格取得支援や 成果に応じた報奨制度、社員旅行など、努力 をしっかりを評価する職場環境があります。 挑戦と成長を楽しめるフィールドがここに! ※オンライン説明会で詳細をお伝えします※ 30分の説明会、開催中です! 個別調整も可能です◎ 4/17(金) 13:30~14:00 4/17(金) 17:00~17:30 4/23(木) 10:00~10:30 4/23(木) 14:00~14:30 4/23(木) 16:00~16:30 4/24(金) 10:00~10:30 4/24(金) 14:00~14:30 4/24(金) 16:00~16:30 4/27(月) 16:00~16:30

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ビューハウス株式会社 勤務地 *群馬県(伊勢崎市・太田市・高崎市) *栃木県(宇都宮市・小山市) 勤務候補地:栃木県、群馬県

給与

月給210,000円~265,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万8000円 〜 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間52分 〜 38時間51分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【大学院卒】 定額残業手当:60,000円※月38.86時間分 【大卒】 定額残業手当:45,000円※月32.30時間分 【専門学校(3年)卒】 定額残業手当:40,000円※月29.51時間分 【短大・専門学校(2年)卒】 定額残業手当:32,000円 ※月23.87時間分 ※超過分は別途支給あり ----------------- <資格手当> ・宅地建物取引士:5万円 ・1級建築士:4万円 ・2級建築士:3万円 ・1級建築施工管理技士:3万円 ・2級建築施工管理技士:2万5000円 *昇給(年1回/3月) *賞与(年2回/1月・7月)※業績による 給与例 《大学卒》 月給230,000円(固定残業代45,000円〈32.30時間分〉含む)+ガソリン代別途実費支給(ガソリンカード支給)+インセンティブ+賞与+資格手当(資格があれば) 《短大・専門学校(2年)卒》月給210,000円(固定残業代32,000円〈23.87時間分〉含む)+ガソリン代別途実費支給(ガソリンカード支給)+インセンティブ+賞与+資格手当(資格があれば) ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~19:00(休憩:2時間)

休日・休暇

休日・休暇 【週休2日制】 *年間休日:115日 *有給休暇:10日 *GW・夏季・年末年始

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *マイカー通勤可能 *ガソリンカード貸与 *定期健康診断 *慶弔見舞金制度 *四半期表彰制度 *マイホーム購入サポート *社員旅行(韓国、北海道、沖縄など) *社員レクリエーション(年数回) …全社員参加の花見やBBQなど! ----------------- <新人研修> *会社概要研修 *事務・総務研修 *理念・ビジョン研修 *ビジネスマナー研修 *入社後フォロー面談 *マネジメント研修 <部署別研修> *リフォーム知識研修 *施工研修 *住宅設備研修 *ロールプレイング研修 *外部勉強会 *他社見学参加 *同行研修 *実践研修 <その他> *資格取得研修(宅建) ----------------- <クラブ活動(野球部)> 年に数回、練習や試合を開催します! 東京ドームで試合をしたことも! <達成会(3ヶ月毎)> 業績の良かった店舗は食事会を開催! 頑張った仲間との楽しいひと時です! <サマーキャンペーン> 毎年、夏の業績が好調だった店舗には 国内または国外の旅行をプレゼント! 過去、グアムや伊豆高級旅館などに! ※コロナ禍は賞金が支給されました※ <高級オーダースーツ購入券> 好成績の個人に対して、高級スーツの 購入券を贈呈!モチベーション向上!

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.3年

研修

研修:あり 新人研修、部署別研修、他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 火災保険の募集人資格試験 サポート制度、住宅ローンアドバイザー資格試験 サポート制度、宅地建物取引士登録講習 サポート制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 848e9488dd18c27d

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