リクナビ
新卒採用

27新卒・大阪府内の学校給食の調理(要栄養士・調理師資格)

27新卒。完全週休2日制(土日祝)!年間休日140日以上!

朝日給食株式会社|飲食

職種と仕事内容

仕事内容 取引先は「公立の小学校・中学校のみ」。 各学校での給食調理がお仕事になります。 環境や業務に慣れていただきながら 業務に慣れていただきます ●アピールポイント ・27新卒募集!朝日給食グループでは、 従業員のワークライフバランスを 大事にしています。 ・そのため、他の企業より少なく 月間所定労働時間も150時間で設定。 ・土日祝休み/年間休日140日以上で プライベートも充実。 ●基本的な1日の仕事の流れ ※夕方には仕事が終了します 7:30:出勤、調理場内の消毒、 調理の準備、野菜の洗浄 ・裁断、調味料の準備 ⇩ 10:00:休憩 ⇩ 10:30:調理ミーティングを行い、 調理開始 ⇩ 12:00:調理終了 ⇩ 12:40:児童・生徒への給食受け渡し ⇩ 13:00:昼食 ⇩ 13:20:児童・生徒への給食返却、 食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 ⇩ 15:00:書類作成 ⇩ 16:00:調理場内の最終確認 ⇩ 16:30:勤務終了 ●キャリアプラン 社員の志向に合わせて キャリアプランをご用意しています 1.スペシャリストコース: 現場責任者・副責任者を目指す 現場にて安心安全な給食を提供し 現場を運営するコース 2.フレキシブルコース: 時短勤務・産休・育休取得など ライフスタイルを優先し 自分のペースで働くコース 3.人事・教育コース: 人事業務・社内研修・採用活動など 社内の関係部署や人たちと連携し 本社で働くコース 4.マネジメントコース: 本社マネージャー 本社にて、 現場運営をサポートするコース ※入社後、実際に勤務してから、 自分に合ったコースを選択できます ● 中途採用の転職前の業界、 そして朝日給食に転職してよかったこと 以下に加えて、 老人ホームやホテルサービス業など 幅広い業界からの転職者がいます さまざまな業界から朝日給食への転職者で 過去の職場と比較した「先輩の声」を まとめています。 ぜひ、参考にしてください ■病院給食: 朝・夕食対応のため、シフト勤務。 早番は早朝4時や遅番21時までなどの 勤務シフトで毎日のリズムが整いにくい 朝日給食に転職してよかったこと→ 学校給食のため、昼食のみ。 毎日、夕方早めの時間には勤務が終了 ■外食産業: 土日祝の勤務が当たり前で、 休むことが困難。 家族との時間が作りづらい ・朝日給食に転職してよかったこと→ 平日のみの勤務のため、子供と公園に行ったり家族との時間を作れる ■こども園: 土曜日の勤務が必要で長期休暇がない ・朝日給食に転職してよかったこと→ 朝日給食では、夏休みなど長期休暇がある (夏休み期間も通常通り給与支給)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

朝日給食株式会社 勤務地 大阪府内の受託校 ※勤務地は希望と職場環境を考慮 して決定します ※例年12~1月に仮配属先の決定 2~3月に最終決定しています ※転居を伴わない異動が 発生する可能性があります 勤務候補地:大阪府

給与

月給210,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給あり ・皆勤手当あり ・資格手当あり ・賞与あり(年2回)※社内規定あり 給与例 ・四大、四年制専門卒 栄養士資格取得予定の方 21万5,000円以上 ・短大、二年制専門卒 栄養士資格取得予定の方 21万~21万5,000円 ・短大、専門卒 調理師資格取得予定の方 21万円以上

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり14日 〜 22日 (基本的に残業ありません)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝休みの完全週休2日制 長期休暇あり(春季・夏季・冬季) 年間休日140日以上 急なお休み対応OK(例えば、子どもさんの学校行事など) ※交代要員探し不要

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(法令通り) ・制服貸与 ・食事補助あり(半額程度)

試用期間

試用・研修期間:最長6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.9年

研修

研修:あり 衛生研修・調理技術向上研修・食中毒対策等の多数あり

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:80%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 84022c2e1e56e6cf

問題を報告する

この企業の募集