仕事内容 AI時代に、代替されない側へ。 20代から、キャリアも年収も自分で取りにいく。 当社は、美容室オーナーの経営課題を、マーケティング・営業・生成AIの力で解決する会社です。 今回募集するコンサルティング営業職は、まだ当社と取引のない美容室との接点をつくり、オーナーの集客・経営課題を聞き出し、最適な支援を提案する仕事です。 決められた商品を説明するだけではありません。相手がまだ言葉にできていない課題を整理し、「なぜ改善が必要なのか」「当社ならどのような成果を生み出せるのか」を伝え、経営者の意思決定を後押しします。 ■具体的な仕事 ・支援候補となる美容室のリサーチ ・電話やSNSを活用した新規アプローチ ・美容室オーナーとの商談、課題のヒアリング ・課題に合わせた支援内容の設計・提案 ・契約に向けた意思決定の支援 ・商談数や契約数の振り返り、営業方法の改善 生成AIやマーケティングの知識も、顧客研究、競合分析、提案準備などに活用します！相手の悩みを引き出し、信頼を築き、自分の提案で人を動かす力を磨きます。 ■「安定」の定義を変えよう。 本当の安定は、会社に守られることだけではなく、自分の市場価値を高め続けることだと私たちは考えています。 新規営業では、すぐに話を聞いてもらえるとは限りません。断られた理由を考え、相手や状況に応じて伝え方を変え、次の行動につなげる力が求められます。 だからこそ、営業力、課題発見力、提案力、マーケティング力、AI活用力、経営者と対話する力が身につきます。成果が商談数や契約数として見えるため、自分の課題と成長も明確になります。 ■新卒1年目から、経営者への提案を経験 年齢や社歴に関係なく、意欲と成長に応じて仕事を任せる会社です。先輩の支援を受けながら実務を経験し、顧客へのアプローチ、商談、改善提案へと担当領域を広げます。 決められた方法を繰り返すだけではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を自分で考え、実行し、数字を見て改善する。その経験が、どの業界でも通用する「自分で成果を生み出す力」になります。 ■20代から、キャリアも年収も自分で取りにいく。 年齢や社歴ではなく、能力・成果・成長を評価する8段階の評価制度を設けています。 キャリア例： 営業アシスタント → 営業リーダー → 営業部長 過去年収例： 入社3年目：年収455万円 入社4～5年目：年収550万円 トップ層は20代で年収1,000万円に到達可能 ※役割・能力・成果などによって異なります。 完全週休2日制、年間休日125日、週1回のリモート勤務制度、資格取得支援、社内AI勉強会など、挑戦を継続できる土台も整えています。 ■こんな方に向いています ・目標から逆算し、行動と改善を積み重ねられる方 ・初対面の相手とも関係をつくれる方 ・断られても理由を考え、次の行動へ切り替えられる方 ・自分の成果が数字で分かる環境で成長したい方 ・若いうちから経営者への提案を経験したい方 ■説明会案内 【6月】 6/4(木)12:00~12:40 6/10(水)15:00~15:40 6/15(月)12:00~12:40 6/24(水)15:00~15:40 【7月】 7/2(木)12:00~12:40 7/8(水)15:00~15:40 7/13(月)12:00~12:40 7/22(水)15:00~15:40 7/27(月)12:00~12:40
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。