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新卒採用

東京都内を走るタクシー会社の総合職

部活で培った体力を活かせる仕事!週休4日で自分らしく働く

日の丸交通株式会社

観光・旅行・宿泊、タクシー・送迎サービス、運輸・交通・物流

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    職種候補が複数あり(人事、総務、交通/運輸、経営/事業企画、営業、マーケティング・広告・宣伝)

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
地域貢献に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
商品・サービスを販売したい
人の成長を支えたい
人の仕事をサポートしたい
穏やかで互いのペースを尊重
自分の好きな時間で働ける
目標に追われず働ける
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ⭐部活で培った体力・自己管理力を活かせる! ⭐出動は月11回!週休3日~5日レベルの自由な働き方 ⭐上京を後押しする住宅支援&選考交通費のサポートあり! \部活に打ち込んしてきたタフなあなたへ!チームプレーと体力を活かして活躍/ 「大学時代は部活に全力」「体力や自己管理能力には自信がある」「安定だけでなく、将来性のある面白い会社で働きたい」 そんな方にピッタリな、自由度抜群&高収入も目指せる総合職! 【最先端モビリティ企業としての将来性】 日の丸交通は、単なる伝統的なタクシー会社ではありません。 2026年にはUber社とパートナーシップを締結し、東京での「ロボタクシー(自動運転タクシー)」実用化に向けて取り組んでいます! 人と最先端テクノロジー(AI Driver)が共存する、次世代のモビリティサービスを業界に先駆けてリードしています。 具体的には、まず現場を知る研修として「タクシードライバー業務」からスタート。 お客様の安全を守りながら、都内での移動をサポートします。 その後は、ドライバーを裏から支える「運行管理職」や、ロボタクシーなどの「次世代事業・事業企画」「人事企画」など、あなたの適性や希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています! 【具体的な業務内容】 ✅タクシーの乗務・安全運行(将来的な自動運転セーフティドライバー関連業務を含む) ✅出庫前・帰庫後の点検や点呼、車両管理 ✅運行管理・配車サポート・次世代モビリティのオペレーション支援(将来的なキャリアチェンジ後) 【1日働いて、1日休む!「隔日勤務」という画期的な働き方】 「タクシー=勤務時間が不規則で大変そう」というイメージはありませんか? 実は、1回の出勤で2日分(実働16時間)働き、翌日は丸一日お休み(明け休み)になるシフトスタイル。 出動は月11回のみ!「年間休日233日/週休3日~5日相当」の圧倒的な自由度があり、部活で鍛えた体力と自己管理力を存分に活かせます。 【部活動経験者が活躍できる理由】 ⭐集中力と体力をダイレクトに還元! 長時間の運転や安全意識は、スポーツで培った集中力が大きな武器になります。 ⭐努力がしっかり収入に反映! ノルマはありませんが、頑張れば頑張った分だけ給与に還元(固定給+歩合給)。月収60万円以上の先輩も! ⭐チームワーク&サポート体制が充実! 自信がつくまでの徹底した研修や、同期・先輩との交流イベントも豊富。部活のような温かい組織風土です。 ✨安心の研修・育成体制&キャリアパス✨ 入社後の乗務員経験は、現場を知り、お客様のニーズや安全管理を把握するための必須研修です。 この経験を活かし、ロボタクシーをはじめとする次世代サービスの事業推進や、運行管理・企画職として新しい仕組みづくりに挑戦できます! ✨会社説明会案内✨ 最短2週間で内定出し!タイパ重視の方にぴったりな「説明会+選考会」開催中!WEBでご参加可能です♪ ※説明会では、自動運転(ロボタクシー)への取り組みや最新の事業展開についても詳しくご紹介します! <説明会内容> ・会社概要(勤務地・営業所、Uber提携・自動運転などの最新の取り組み) ・仕事内容(働き方、給与、将来の多彩なキャリアパス) ・研修制度(入社〜現場配属までのサポート) ・募集要項・選考フロー・質疑応答 ↓ そのまま一次選考へ <開催日時> 09/07(月) 10:00~12:30(対面のみ)、12:30~15:00 09/08(火) 10:00~12:30、12:30~15:00 09/09(水) 10:00~12:30、12:30~15:00 09/11(金) 10:00~12:30(対面のみ)、12:30~15:00 09/14(月) 10:00~12:30、12:30~15:00 09/15(火) 12:30~15:00 09/17(木) 10:00~12:30、12:30~15:00 09/18(金) 10:00~12:30、12:30~15:00 09/24(木) 10:00~12:30、12:30~15:00 09/25(金) 10:00~12:30、12:30~15:00 09/28(月) 10:00~12:30、12:30~15:00 09/29(火) 10:00~12:30 ✨東京での新生活、私たちが応援します✨ 【地方学生向けの安心サポート】 ・住宅支援制度: 引越しサポートや補助あり(詳細は説明会で案内) ・選考交通費補助: 最終選考の際の交通費全額支給(社内規定あり) ・WEB完結の選考: 説明会・一次選考はオンライン対応で移動負担なし ・経済的・精神的サポート: ノルマなし+給与保証、同期・先輩との交流イベント多数 ✨求める人材✨ ・入社時(2027年4月1日)第一種普通運転免許取得年数1年以上必須(3年以上歓迎、AT限定可) ・部活やスポーツに打ち込み、体力や自己管理力に自信がある方 ・「安全第一」を徹底し、新しいテクノロジーや挑戦的な環境にワクワクできる方 \ ご応募お待ちしています! / ⠀⠀⠀⠀ ┏━━┓ ┏┛□□┗┓ ┗◎━━◎┛==3 ………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日の丸交通株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【乗務員期間の給与形態について】 基本給は「完全歩合給」(売上の55%以上が給料)となります。ただし、労働基準法に基づき最低賃金は保障されます。入社後のドライバー教習期間中は、固定給240,000円+交通費が支給されます。 【職員登用後の給与形態について】 職員登用後は完全月給制に移行し、昇給(年1回)・賞与(年2回:7月・12月)の対象となります。 給与例 モデルケース(試用期間中/短大・専門・高専・大学・大学院卒):月24万円程度 ※上記は教習期間中の給与です。 <参考:高収入の可能性> 社員の頑張り次第で月収60万円以上の実績があります。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり16時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり11日 【勤務時間の補足説明】 隔日勤務(月11回出勤、シフト制)。8:00~2:00 休憩時間180分。 隔日勤務は、出勤回数が少なく、休みも多く取れる(週休3日~5日)ため、ワークライフバランスが良いのが特徴です。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 116日(会社カレンダー上の公休日のみ) 【休日】 月8~9日(月1~2回は3~4連休あり) 明け休みを含めると年間休日は233日となり、たっぷり休めます。 週休3日~5日も実現可能で、平日休みもあるため混雑を避けて旅行等に行きやすいです。 【休暇】 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(災害・忌引・出産・結婚他)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:最大6か月間 、研修期間 期間:最大6か月間 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は本採用時と概ね同等です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:52名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり ・乗務員証取得 支援制度 (外部施設での研修受講、社内でも別途学習時間用意あり) ・二種免許取得 支援制度 (当社提携教習所での技能・学科講習、運転免許試験場での試験受講、 社内にて試験対策用の学習時間用意あり) ・本社、営業所での実務研修 (運転、接客、機材の使用方法、座学・実地による講習) ・添乗教習 ・車両講習 (車両の点検・操作方法、非常時の取扱い方) ・英会話研修 ・LGBTQ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〈現場配属前〉 ・全新入社員に対し、入社後2日間の研修を実施 (社会人としての心構え、ビジネスマナー、キャリアビジョン) 〈現場配属後〉・初任者研修(配属後間もない乗務員向け) ・社内インターン制度 ・各種タクシーサービス乗務員志望者への社内講習・資格取得支援 (観光タクシー、子育てタクシー、ケアタクシー、なでしこタクシー) ・日の丸ゼミナール (営業成績良好な乗務員による社内講座)

メンター制度

メンター制度:あり 新卒社員に対し、先輩社員がメンター担当となり、定期的な面談などを実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:82d5246d9127e33e

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