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新卒採用

総合職(WEB短時間説明会コース)

接客バイトの経験が活きる!週休4日×住宅支援で自分らしく働く

日の丸交通株式会社

観光・旅行・宿泊、タクシー・送迎サービス、運輸・交通・物流

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    職種候補が複数あり(経営/事業企画、交通/運輸、人事、総務、営業、マーケティング・広告・宣伝)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
人の仕事をサポートしたい
人の成長を支えたい
穏やかで互いのペースを尊重
長く同じ会社に居続けられる
自分の好きな時間で働ける
目標に追われず働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ⭐飲食・販売などの接客バイト経験がそのまま武器になる! ⭐出動は月11回!週休3日~5日レベルで自分の時間もたっぷり ⭐東京での新生活を応援!住宅支援&選考交通費のサポートあり ┏─・─・─・─・─・─・─・─・─┓ バイトでの接客経験を次のステージへ! コミュニケーション力を活かせる総合職 ┗─・─・─・─・─・─・─・─・─┛ 「アルバイトで接客が好きになった」「人と話す仕事や気配りをする仕事が得意」 そんな方にピッタリな、自由度抜群&高収入も目指せる総合職です。 具体的には、まず現場を知る研修として「タクシードライバー業務」からスタート。 車内での心地よい空間づくりや丁寧なコミュニケーションで、お客様の快適な移動をサポートします。 その後は、ドライバーを支える「運行管理職」や「人事企画」「事業企画」など、あなたの適性や希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています! 【具体的なお仕事内容】 ✅タクシーの乗務(安全運行、お客様対応) ✅出庫前・帰庫後の点検や点呼 ✅運行管理・配車サポート(将来的なキャリアチェンジ後) 【1日働いて、1日休む!「隔日勤務」というスタイル】 実は、1回の出勤で2日分(実働16時間)働き、翌日は丸一日お休み(明け休み)になるシフトスタイル。 出動は月11回のみ!週休3日~5日に相当するお休みがあるので、趣味やプライベートの時間もたっぷり確保できます。 【接客バイト経験者が活躍できる理由】 ⭐気配りやコミュニケーション力が直接活きる! バイトで培った「心地よい接客」や「柔軟な対応力」はお客様にとても喜ばれます。 ⭐努力がしっかり収入に反映! ノルマはありませんが、頑張った分は給与に還元(固定給+歩合給)。 月収60万円以上の先輩も! ⭐あたたかいチームワーク&充実の研修体制 自信がつくまでの丁寧な研修や、先輩社員との交流イベントも豊富です。 上京費用をサポートする【住宅支援制度】や、選考交通費の支給制度も完備! 「東京で新しいチャレンジをしてみたい」という皆様からのご応募をお待ちしています! ✨会社説明会案内✨ 開催時間1時間! 短時間で情報収集したい方向けの説明会になります。 7月22日(水)15:00~ 7月24日(金)10:00~ 7月27日(月)13:00~ 7月28日(火)15:00~ 7月29日(水)13:00~ 8月3日(月)13:00~ 8月5日(水)10:00~ 8月12日(水)13:00~ 8月14日(金)15:00~ 8月18日(火)10:00~ 8月20日(木)15:00~ 8月25日(火)13:00~ 8月26日(水)10:00~ 8月28日(金)10:00~ 8月31日(月)13:00~ ✨東京での新生活、私たちが応援します✨ 「東京で働いてみたい」 その夢を、家賃や生活費の不安で諦めてほしくありません。 日の丸交通は、上京する学生のために 【住宅支援制度】を整備し、新しい生活を強力にサポートします。 また、週休3〜4日の柔軟な働き方で、 東京での自由な時間もたっぷり確保できます。 ✨地方学生向けの安心サポート✨ 住宅支援制度: 引越しサポートや補助あり(詳細は説明会でご案内)。 選考交通費補助: 最終選考の際の交通費全額支給!(社内規定あり) 選考負担軽減: 説明会・一次選考はWEB完結のため、初期費用がかかりません。 経済的安定: ノルマなし&給与保証で、新しい環境での収入不安を解消。 精神的サポート: 同期交流や先輩社員とのイベント参加機会も多数。 ✨乗客の命と安全を守る、プロの仕事です✨ タクシーの運転業務は、単に目的地へお送りするだけでなく、 「数時間にわたり高い集中力を維持し、安全に運転し続けること」が求められます。 ・勤務スタイル:年間休日233日!ワークインライフでプライベートを充実させることができます。 ・体調管理も仕事の一部: お客様の命を預かる仕事だからこそ、 日々の自己管理や、万全のコンディションでハンドルを握ることが何よりも重要視されます。 ✨安心の研修・育成体制✨ 入社後の乗務員経験は、現場を知り、 お客様のニーズを把握するための必須研修です。 この経験を活かし、その後の企画・管理職として 制度の構築やサービス設計に挑戦できます。 安定した基盤と柔軟な働き方で、東京での自分らしいキャリアを実現してください。 ✨求める人材✨ <このような方が活躍しています/向いています> ・入社時(2027年4月1日)第一種普通運転免許取得年数1年以上必須 (3年以上の方大歓迎、AT車限定も可) ・接客・販売などのアルバイト経験をお持ちの方 ・人と接することが好きで、心地よい対応ができる環境で働きたい方 ※入社時には、法令に基づき「法定健康診断(自動車運転者が業務に従事できるかどうかの基準)」を受診いただきます。 日頃から健康維持に意識を向けられる方を歓迎いたします。 ✨ 最後に ✨ 「就活に時間をかけたくない」「自分らしさを諦めたくない」 そんなあなたのために、私たちは短時間WEB説明会を用意しました。 効率的に情報を得て、あなたのペースで就活を進めてください。 まずはWEBで、新しい働き方の話を聞きに来てください! \ 応募まってます! / ⠀⠀⠀⠀ ┏━━┓ ┏┛□□┗┓ ┗◎━━◎┛==3 ………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日の丸交通株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【乗務員期間の給与形態について】 基本給は「完全歩合給」(売上の55%以上が給料)となります。ただし、労働基準法に基づき最低賃金は保障されます。入社後最大6ヶ月の試用期間中は、固定給240,000円+昼食が支給されます。 【職員登用後の給与形態について】 職員登用後は完全月給制に移行し、昇給(年1回)・賞与(年2回:7月・12月)の対象となります。 給与例 モデルケース1(試用期間中/短大・専門・高専・大学・大学院卒):月24万円程度 ※上記は試用期間(最大6ヶ月)の給与です。 <参考:高収入の可能性> 社員の頑張り次第で月収60万円以上も可能な実績があります。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり16時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり11日 【勤務時間の補足説明】 隔日勤務(月11回出勤、シフト制)。8:00~2:00 休憩時間180分。 隔日勤務は、出勤回数が少なく、休みも多く取れる(週休3日~5日)ため、ワークライフバランスが良いのが特徴です。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 116日(会社カレンダー上の公休日のみ) 【休日】 月8~9日(月1~2回は3~4連休あり) 明け休みを含めると年間休日は233日となり、たっぷり休めます。 週休3日~5日も実現可能で、平日休みもあるため混雑を避けて旅行等に行きやすいです。 【休暇】 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(災害・忌引・出産・結婚他)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:最大6か月間 、研修期間 期間:最大6か月間 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は本採用時と概ね同等です。研修期間中は昼食が支給されます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:52名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:31名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり ・乗務員証取得 支援制度 (外部施設での研修受講、社内でも別途学習時間用意あり) ・二種免許取得 支援制度 (当社提携教習所での技能・学科講習、運転免許試験場での試験受講、 社内にて試験対策用の学習時間用意あり) ・本社、営業所での実務研修 (運転、接客、機材の使用方法、座学・実地による講習) ・添乗教習 ・車両講習 (車両の点検・操作方法、非常時の取扱い方) ・英会話研修 ・LGBTQ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〈現場配属前〉 ・全新入社員に対し、入社後2日間の研修を実施 (社会人としての心構え、ビジネスマナー、キャリアビジョン) 〈現場配属後〉・初任者研修(配属後間もない乗務員向け) ・社内インターン制度 ・各種タクシーサービス乗務員志望者への社内講習・資格取得支援 (観光タクシー、子育てタクシー、ケアタクシー、なでしこタクシー) ・日の丸ゼミナール (営業成績良好な乗務員による社内講座)

メンター制度

メンター制度:あり 新卒社員に対し、先輩社員がメンター担当となり、定期的な面談などを実施。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:094952ce3316f610

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