仕事内容 【当園での働き方】 ・業務の持ち帰りは禁止 ・本人の希望以外の残業なし ・ピアノスキルは必要なし ・シフト管理も効率的なアプリを導入 【仕事内容】 小規模保育園での保育業務をお任せします。 ・園児の身の回りのお世話 ・健康管理、成長記録の作成 ・保護者への共有 ・簡単なカリキュラム作成 ・制作物やイベント準備 など ★担当制なので、一人ひとりにしっかり向き合えます ★子どもの「やりたい！」を大切にした保育です パワフルケアでは認可保育園や 企業主導型保育園の運営をおこなっており、 安定した基盤のもとで働けます。 また、整備された人事評価制度により、 昇給やキャリアアップも目指せる環境です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
株式会社パワフルケア 勤務地 三島郡島本町広瀬３-10-24 勤務候補地：大阪府
月給228,000円～247,000円
給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 24万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・時間外手当（1分単位で支給） ・皆勤手当5,000円 ・保育士資格手当10,000円 ・家族手当（規定あり） ・役職手当 ・勤続手当(2,000～33,000円/月) ・経験手当(1,000～6,000円/月) 【賞与】 ・年2回（前年実績:1.5~2ヶ月分） 給与例 ☆入社時の月収例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇未経験・新卒の方 月収22.8万円～ ・残業代は1分単位で支給。 ▼別途支給される手当 勤続手当/処遇改善加算Ⅲ/交通費 ※より詳細な手当は福利厚生へ記載
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 06:45~19:30 ┗上記の中で実働8時間/休憩60分 ┗夜勤は月に2~3回程度／17:00～翌8:00など
休日・休暇 特別休暇制度年間4日（夏季/冬季の合計） 有給休暇：有給平均10日以上消化中 ┗有給の連続取得で旅行に行く方も♪ 産休/育休：全社員200名のうち対象21名全員が取得 慶弔休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇（法定通り） ・産休/育休 ・定期健康診断（会社負担） ・キャリアアップ研修（会社負担） ┗勤務時間内で受講可能 【職場環境】 ・車/バイク/自転車通勤可(駐車場代無料） ・制服貸与 ・スタッフ児童のお預かり（規定あり） 【給与関係】 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績:1.5～2ヶ月分） ・退職金制度（規定あり） ・各種手当 ┗皆勤/資格/役職等 詳細は給与欄へ ・各種表彰制度 ┗社長賞/保護者貢献賞/新人賞など ┗金一封授与
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：2名 ▼2023年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：0名 ▼2022年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：3名
平均勤続年数：4年
研修：あり 新入社員研修・保育研修・リーダー研修・キャリアアップ研修など
メンター制度：あり
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：173時間
女性：育休取得者8名（対象者8名） 男性：育休取得者0名（対象者0名）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 82c1d4b6790b8111
