仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼エントリー時のレジュメ提出は不要／ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨ この求人のポイント ✅ 神奈川（横浜）で働く ✅ 東証プライム上場グループの安定 ✅ 2.3年で事業を立ち上げるスピード ✅ 若手抜擢！20代で重要職務に就任 ✅ 企画から現場まで一気通貫で経験 ✅ 2008年から毎年新卒採用を実施 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ ヒト・コミュニケーションズについて 「人と人との接点そのすべてを ビジネスフィールドに」をテーマに 掲げる成果追求型の営業支援企業です。 スポーツ、通信、家電、観光、 空港、インバウンドなど 多岐にわたる業界の大手企業を顧客に 持ち、 「企画提案」から具現化し、伴走して、 課題解決を行います。提案だけでは 終わらないやりがい充分です。 若手社員が多数活躍しており、 入社数年で新規事業の立ち上げや 重要プロジェクトのキーマンになる等、 圧倒的な当事者意識と チャレンジ精神を尊重する文化です。 当社では「点・線・面」という考え方を 大切にしています。 まず、できることを一つずつ増やし（点）、 それを価値としてつなげ（線）、 領域を広げていく（面）。 最初から大きな成果を求める必要はありません。 点を増やすところから、成長は始まります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 仕事内容とその魅力 ✨ 企画から現場実行まで一気通貫で 成果を生み出すプロデューサー。 クライアント企業の「売る」 「集客する」「顧客満足を高める」 といった経営課題を解決します。 ＜仕事のプロセス＞ ・課題の発見と分析 ・ソリューションの企画・提案 ・プロジェクトの組成と運用 「戦略」と「実行」の両輪を経験。 自分の提案が現場でどう機能し、 企業の売上に繋がるかを 肌で感じられるのが魅力です。 ✨ 得られる成長機会 ✨ 将来どの業界へ行っても通用する 「ハイブリッドスキル」を獲得。 ・PJTマネジメント力 ・課題解決コンサルティング力 ・ヒューマン×デジタルスキル 多事業を展開しているからこそ、 あなたにマッチする事業に 出会えるチャンスがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 入社後のキャリアについて ✨ まずは半年間の現場研修から。 リアルな「顧客接点」のノウハウを 体感することからスタートします。 「点・線・面」戦略を理解し、 空港やスポーツの現場などで、 クライアントのその先の お客様を想像し、活躍してください。 現場経験後、各事業部に配属。 直近は、エアポート事業、インバウンド事業、 スポーツ事業、家電事業、採用チームへの 配属実績あります。 実績に応じて、マネジメント職や 経営企画への昇進が可能です。 入社10年未満で執行役員に 就任した先輩社員がいるなど、 明確な実力主義のもとで 若手の抜擢が積極的に行われています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 活躍できる方の特徴 ✨ ・主体的に仕事を生み出したい方 ・幅広いビジネスの成功法則を 身につけたい知的好奇心旺盛な方 ・若いうちから権限を持ち、 早期成長を実現したい上昇志向の方 当社で活躍しているのは、「受け身」ではなく 「主体的に仕事を生み出す」メンバーです。 当事者意識を持って働きたい！ 若手でも大きな仕事を任されたい！ など積極的な若手社員が活躍中。 グループを任されるグループ長になったり、 頑張りはきちんと評価されます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中。エントリ―詳細の日程をお送りいたします。 ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 説明会の案内のメールが届きます ➂ 希望日程をご予約ください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼日本経済を支える「未来創造企業」へ／ 主力事業である営業支援・人材サービスに加え、 近年はエアポート事業（空港の人材不足解消）、 インバウンド事業（多言語対応支援）、 デジタル支援事業（EC・IT活用）など、 日本の社会課題と直結した 高成長領域への投資を積極化しています。 特に、国際大会やイベント運営支援といった 社会貢献性の高いプロジェクトにも参画し、 日本経済の基盤を支える「黒子」としての役割も担っています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。