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新卒採用

施工管理職

【JFEグループ】建築・土木学生、優遇!スピード選考実施中

JFEシビル株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 建設会社とメーカーの両機能を兼ね備え、世の中のニーズをゼロからカタチにする! 【ここがポイント】 ✅安定性・将来性 JFEスチール100%出資による安定基盤があり、創業より黒字経営を継続、着実に成長を進めています。 ✅やりがい 多種多様な構造物、携わる建物の規模感等、技術者として様々な経験を積む環境があります◎ ✅制度・働き方 ニーズに応じた研修制度で成長をバックアップ。ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます! ――――――― お仕事内容 ――――――― 建設部門・海外建設部門・橋梁部門・土木部門・立体駐車場部門・特殊工法部門・システム建築部門とそれぞれの部門で産業施設やオフィスビルなど、鉄鋼関連分野で培った技術力を活かして国内~海外案件まで施工のスペシャリストとして活躍していただきます。 ●ニーズに応じた研修制度で成長をバックアップ <入社後> 本社での集合研修を約3週間実施。当社では入社後最初の1年は“OJT研修期間”と位置付け、仮配属として柔軟に適性を判断する期間に充てています。 <階層別研修> 若手(3年、5年次)、中堅(10年次)、管理職の各層において、求められる頻度が高い共通テーマから研修を実施。 <資格取得支援講座> 一級建築士、一級建築・土木施工管理技士等の各試験直前に社外講師を招き講座を開講。模擬試験の実施や個別指導などを行います。 ●JFEスチール100%出資 大手グループの安定基盤 様々な事業を展開している『JFEスチール』。当社は同グループ内で“建設”を担うポジションとして、多くの実績を築いてきました。高付加価値商品の提供をモットーに、JFEホールディングスの強固な経営基盤のもと、創業より黒字経営を継続、着実に成長を進めています。 ●ワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます! 社員を財産であると考える当社において、健康的に充実した生活をおくることができるよう、ワークライフバランスの向上に積極的に取り組んでいます。 JFEグループならではの優待制度が多数あり、保養施設・スポーツクラブの利用などが可能。安心して子育てに専念できる育児・介護に関する制度はもちろん、住宅や食生活に関する手当も整えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

JFEシビル株式会社 勤務地 東京、千葉、京浜(川崎)、大阪、名古屋、博多、倉敷、福山 ※将来的に地域勤務社員への転換申請可。 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県

給与

月給280,000円~340,000円


給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ・職務手当 主任:3,000円、係長:45,000円、課長代理:50,000円 ・家族手当 扶養親族数 1人目:7,000円、 2人目以降:3,500円 ・資格手当 ~12,000円 ・現場手当 17,000円 ・作業所長手当 ~30,000円 ・別居手当 30,000円 ・食事手当 ~9,000円 ・住宅手当 ~55,000円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 他多数 給与例 ◆大学院了(博士)/月給340,000円 ◆大学院了(修士)/月給320,000円 ◆大学卒および高専専攻科卒/月給300,000円 ◆高専卒/月給280,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◆フルフレックスタイム制 ◆コアタイムなし 1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日122日】 ◆週休2日制(土、日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(20日/年、初年度は16日/年)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・住宅融資 ・独身寮/千葉県市川市大野町(ベルディ市川) ・健康診断/年1回、診療所あり ・保養施設/JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能 ・産休、育児休暇取得実績あり ・時短勤務制度あり ・社宅、家賃補助制度あり ・リモートワーク・在宅勤務(週に数日)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 4月から約1カ月の集合研修の後、各部署にて翌年4月末まで、丸1年間のOJT研修制度があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一級資格(一級建築士、一級建築・土木施工管理技士等)に対して、手厚い資格支援制度(学資補助、早期合格祝金、資格手当等)があります。

メンター制度

メンター制度:あり OJT担当者とは別にメンターがつき、仕事の悩みはもちろんプライベートな相談にいたるまで、親身にサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 822580965ed789f3

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