リクナビ
新卒採用

プラント設計エンジニア

【文理不問・兵庫配属確約】プラント設計職ワークライフバランス

ニッコーテクノ株式会社|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 『CAD』というソフトを使用し、設備のレイアウト、動線、保守性などを検討し配置図などを作成します。また「どのような部品を作り、どのように組み立てるか」を示す部品図や組立部などの詳細図面も作成します。何度かお客様とやり取りをし、OKが出たら自分が作成した設計図に沿って実物が製造され、発電所内に設置されていきます。 設計対象が発電所などの大規模なインフラ施設となりますので、自分の設計したものが50年近く世の中に存在し、人々の生活を支え続けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ニッコーテクノ株式会社 勤務地 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1-2-1 御崎Uビル2F 地下鉄海岸線「和田岬駅」より徒歩6分 ※将来的にお客様先での勤務になる可能性あり 勤務候補地:兵庫県

給与

月給203,500円以上


給与詳細 基本給:月給 20万3500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当あり 給与例 大学院了 (月給)213,300円 大学卒 (月給)203,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30 実働8時間/1日 休憩時間12:00~13:00(60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、半日休暇、特別休暇(慶弔等)、他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 全国の提携保養施設(低額で利用可能) 資格取得援助制度 永年勤続報奨制度(5年、10年、20年、30年)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同様です。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年

研修

研修:あり ビジネスマナー、安全衛生教育、技術基礎教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング担当者選任、適宜相談可

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者4名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 81d4e6abc808a68b

問題を報告する

この企業の募集