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新卒採用

店舗のメンテナンスサービス会社のメンテナンスコーディネーター

上場グループ|昇給率10%以上|毎日無料の社員食堂|転勤なし

シンプロメンテ株式会社|生活関連サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ココがオススメPOINT♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★業界シェアトップクラス! ★上場グループ!25年以上の安定経営 ★毎日無料の社員食堂! ★平均昇給率10%UP ★転勤なし! ★ノルマなしのルート営業 ★きれいな新事務所! 弊社は、店舗や施設のトラブルに対応する 「縁の下の力持ち」として、契約先様だけで なく、その先のお客様の笑顔を守る 仕事をしています! 主に飲食チェーンや小売チェーンなど、 たくさんのお店を支えている会社です! お店の設備や機器に「ちょっと困った…」 が起きたとき、修理の受付から 業者さんの手配、完了までをまとめて 対応するワンストップのメンテナンス サービスを提供しています! 実は、皆さんが普段食事をしたり、 買い物をしているあの身近なお店も、当社が サポートしているお店かもしれません! お店の「いつも通り」を守る、非常に やりがいのある仕事です! 自分たちのビジネスを広げていく面白さを実感できます♪ ≪≪仕事内容≫≫ 飲食店・物販店・小売店などの店舗から届く 「設備のトラブル」を解決するお仕事です! お問い合わせをいただいたら、状況を確認 し、修理スタッフの手配や見積作成を 行います。 全国の店舗やチェーン店の本部から 「困った!」の連絡が届きます ▼ 内容をしっかりヒアリングし、 どう対応するかを考えます ▼ 状況に合った修理スタッフ (メンテキーパー)を手配し、 修理をスタート ▼ 修理が順調に進んでいるか、 品質に問題がないかをチェック ▼ 作業完了後、お客様へご報告して完了! ≪≪1日の流れ≫≫ 9:00|出社・朝ミーティング メールやスケジュールを確認し、チームで 1日の動きを共有。 先輩や上司と相談しながら、一日の進め方を整理します! 12:00|ランチタイム 無料の社食で栄養バランスを考えた、温かい 食事を楽しんでください! 18:00|退社 お疲れ様でした。 オンオフを切り替えて、リフレッシュ! ≪≪当社について≫≫ 当社は、飲食店や小売チェーン店舗の設備 メンテナンスを全国規模で 手がけている会社です! 独自の協力業者ネットワーク「メンテキー パー」があるからこそ、さまざまな トラブルにもスピーディーに対応可能。 「店舗の営業を止めない」その想いを大切に、 社会に欠かせない仕事として安定した成長を 続けています! 日本の企業の中で、上場企業は約1,000社に 1社だけ。その中で20年以上続く当社は、 安定性が強みです!安心できる環境で、 社会人としての一歩を踏み出しませんか? まずはエントリーをお待ちしています! ≪≪入社後の流れ≫≫ 【OJTと資格取得支援で安心スタート!】 実際の仕事を通して、できることを 一つずつ増やしていけます。 わからないことや不安なことがあれば、 すぐに相談できる環境なので安心! 【スキルアップも応援】 オンラインセミナーや資格取得支援制度を 活用して、専門知識やスキルを 楽しみながらレベルアップできます! 「できることが増える」 「成長を実感できる」 そんなステップアップを、会社がしっかりバックアップします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

シンプロメンテ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給273,078円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7459円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5619円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■交通費(月2万7500円まで) ■昇給 給与改定年1回(3月) ■賞与年2回(3月・9月/年俸額の1/13)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00 (実働8H/休憩1H)

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日115日 └この休日とは別に長期休暇も取得可能です。 ■週休2日制(基本土日休み) ■祝日 ■リフレッシュ休暇制度 (入社3年目以降/規定有) ■土日と組み合わせて【最長10日間の連休取得可能】 ※取得時には【現金10万円】の“お小遣い”を支給 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休(規定有) ■産休(規定有) ■介護休暇(規定有)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □退職金制度/企業型確定拠出年金制度 □親会社と一緒に成長できる 株式配布報酬制度 (譲渡制限付株式報酬制度あり) □定期健康診断 □オンラインセミナー受講可能 □資格取得支援制度/資格試験受験費用 援助あり □食事補助あり □入社3年目から長期休暇報奨金 制度あり □保養施設あり (会員制リゾートホテル) □永年勤続賞制度 □インフルエンザ予防接種補助 □社員同士や営業所間のつながりを 強めるための社内報を発行 □休憩室にベッドあり □スーツ購入の際に優待を受けられる 実力主義の給与体系・評価制度を導入

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:7年

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発への費用援助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7ff5238a0395f6a4

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