総合職(高専卒・短大卒)

職種候補が複数あり

仕事内容 総合職として、施工管理・営業・設計・総務人事・情報システムなど、幅広い部門のいずれかに配属されます。 配属先により業務内容は異なりますが、いずれも会社やお客様の課題に向き合い、より良いサービスや環境づくりに関わる仕事です。 入社後は研修や面談を通じて適性を確認しながら、各部門で必要な知識やスキルを身につけていきます。 【各部署で働く先輩に聞いた！ヤシマ工業での仕事】 ＜施工管理＞ 施工管理職は、工事現場の安全・品質・スケジュール・予算を管理し、工事を円滑に進める仕事です。 入社後は研修で基礎を学び、現場代理人補佐として経験を積みながら、国家資格の取得にも挑戦し、将来的には現場全体を統括する現場代理人を目指します。 施工管理の仕事は、建物の長寿命化に直接貢献できる社会的意義の高い役割です。居住者様からの「ありがとう」「快適になりました」といった声を直接いただけることも大きなやりがいのひとつでｓす。専門性が求められる仕事ですが、資格取得支援や先輩のサポートが手厚く、安心して成長できる環境が整っています。 ・管理組合や理事会との打ち合わせ ・現地調査 ・工事計画の策定 ・工事現場（安全・スケジュール・職人さんなど）の管理 ・材料費の試算 ・居住者様に向けたお知らせ掲示板の更新 ・報告書等の作成など ＜営業職＞ ヤシマ工業の営業職は、ビルやマンションの大規模修繕工事を提案する仕事です。お客様は、ビルのオーナー様やマンションの管理会社が中心です。 建物の状態やお客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適な修繕計画をご提案します。 営業の仕事は、単に“売る”のではなく、建物の未来を一緒に考えるパートナーのような存在です。 建物の状態を見極め、関係者と連携しながら、工事がスムーズに進むよう全体を支える役割を担います。 ・管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・修繕計画のプランニングやプレゼン資料の作成 ・見積書の作成 ・工事本部との連絡調整 ・修繕工事の進捗の把握、窓口対応など ＜設計職＞ 設計職は、商業施設やマンションなどのリノベーション工事を設計する仕事です。 お客様は主に建物のオーナー様。建物の状態やご要望を丁寧にヒアリングし、内外装の改修からバリアフリー化・耐震化・設備更新まで、最適なリノベーションプランを提案します。 設計の仕事は、図面を描くだけではなく、建物の価値をどう高めるかをお客様と一緒に考えるパートナーのような存在です。 建物の課題を見極め、関係者と連携しながら、工事がスムーズに進むよう設計面から全体を支える役割を担います。 ・オーナーさまとの打ち合わせ ・リノベーションプランの提案 ・基本設計 ・実施設計 ・工事時の設計管理など ＜アフターサポート職＞ アフターサポート職は、過去に当社が手がけたリニューアル・リノベーション工事の建物を継続的にサポートする仕事です。 定期点検や報告書の作成、補修工事の提案などを通じて、建物が長く安全に使われ続けるよう支えます。 アフターサポートの仕事は、工事が終わってからが本番ともいえる役割です。建物の状態を見極め、適切なメンテナンスを行いながら、お客様との信頼関係を深め、次回工事のご相談にもつなげていきます。建物の価値を守り続ける、会社の大切な“最後の砦”となるポジションです。 ・過去工事を行った建物の定期点検 ・点検結果に基づく報告書の作成とお客様への報告 ・補修工事等の提案と対応 ・次回工事の提案 【ヤシマ工業で働く面白さ・やりがい】 ヤシマ工業の仕事のおもしろさは、既存の建物に新しい価値を生み出し、街や暮らしをより良くしていくことに直接関われるところにあります。 老朽化が進む建物が増えるなか、修繕やリノベーションを通じて建物の寿命を延ばし、安心して使い続けられる環境をつくることは、社会的にも大きな意義があります。 お客様の声を丁寧に聞き取り、建物の課題を見極め、最適な解決策を提案・実行していくプロセスには、専門性とチームワークが欠かせません。 職種ごとに役割は異なりますが、「建物の未来をつくる」という共通の目的に向かって、仲間と協力しながら成果を形にしていく達成感が味わえます。